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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全84件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 84

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
薬事申請
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の業務手順が煩雑。一つのプロジェクト遂行を決定するためのステークホルダーが多く説明と決定に時間がかかるため、プロジェクトが進まない。社内組織が各事業部...続きを読む(全167文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性と将来性は事業部による。
アメリカ本社の意向がわかればもっとも良いが、そんなことは内部にいてもわからない。
どの外資系企業にも言えることだと思う...続きを読む(全178文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカルカンパニーは急激に売上低迷している。
将来性に不安を持っている人が急増している。人を成長させる環境ではない。
昔からの社風なのか、外資企業の...続きを読む(全175文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
薬事申請
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルに負けまくっている領域が多い。
各事業部BPを掲げてはいるものの、買収で売上アップすればいいため、既存事業部の新製品の発売はライバル企業に比べて...続きを読む(全153文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・オリンパスが競合のASP消毒剤市場は、主力商品を10年販売している。2013にパテント切れる。完全飽和状態、シュリンク感。
・マーケティングで売れる製...続きを読む(全182文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業ですし、売り上げも上場のはずなのでしばらくは安心できると思います。
ただ今はどこも不景気なので一概にはいえませんが。。。
しばらくは安泰とみて...続きを読む(全158文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年10%以上の成長を実現してきた経営陣の意識は高いといえます。この会社は業界シェアNo.1またはStrongNo.2を常に目指しており、その地位が獲得で...続きを読む(全180文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はニッチな市場で圧倒的なシェアを持つ製品が多かったが、最近は競合が強い製品市場の製品が増えてきた。また、ニッチだった市場でも参入企業が増えて、競争が激...続きを読む(全207文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェアNo.1の会社であったが、それに甘んじることなく、すでにマーケットを創出する活動をしていた。また、常にリーディングカンパニーとして、健全な市場を育て...続きを読む(全183文字)

84件中76〜84件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。カフェテリアポイントが付与される程度で、国内ヘルスケア大手と比較すると大きく劣後。
とてもではないが...続きを読む(全117文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。男性と比較して如実に優遇される。ただ、現場での業務は事業部によっては(特に整形外科領域)厳しいので、現場でやり切れるか...続きを読む(全111文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒説明会のキラキラ感と現場の泥臭さのギャップが異常。
おそらく人事のKPIは入社数のみで、勤続年数は関係ないのだろう。続きを読む(全80文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしやすい環境だと思います。
仕事が好きな方が多いため、毎日刺激を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全145文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアのリーディングカンパニーという事で、体調面での休暇や休業に関してはとても寛容な会社です。
家族行事がある際や、御家族の体調不良があっ...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は2つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ザナックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ関係なので、業界的にはなくなることがない安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が非常に多いので、社内が回らなく...続きを読む(全94文字)

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国外マーケットに弱いため、今後事業拡大していけるから不安感があります。スピード感が足りていないイメージです。ただ直...続きを読む(全111文字)

平和紙業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスになり今後ますます衰退していくのではないでしょうか。一時、ウォーターサーバーの販売もしていましたが販売...続きを読む(全124文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言わずもがな、ですが業界衰退の流れは留まることを知りません。同社の人材不足は深刻です。高額な採用費をかけて、中途社員を採用してもあっという間に...続きを読む(全314文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品は薬価改定の影響もあり、非常に利益が取りにくい現状がある。そのため、医薬品以外の販売が重視されるが、もちろん...続きを読む(全101文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研究所をもっていないため、開発は外部頼り。特許切れの薬をゴリ押しで販売しろという指令があるため、ふだんから医...続きを読む(全172文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先高齢者が増えるため、潰れることはないと感じる。またコロナ禍で業績は大幅アップしたため、業界の中でも強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

鈴与通関株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
貿易、国際業務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鈴与株式会社本体が非常に業績好調であり、仕事がどんどん増えている印象。一方で、なかなか人員補充が追い付かず、案件は増えるのに人は増えないという...続きを読む(全263文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べれば優位性のある製品をもっているので、後数年は勝負していける環境は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙人...続きを読む(全224文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に売上UPを目指し、新しいことに取り組んでいる挑戦的な社風でもあり、団結力も備わっているため成長性はあると感じる。
特に、グループ企業の中に...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2641億1800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。