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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味の素の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全192件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味の素の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

味の素の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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味の素の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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192件中26〜50件表示

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アミノ酸という唯一無二の強みを持っている企業だ。ブランド力も高い。続きを読む(全33文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

アミノ酸カンパニーとして食品だけでなく半導体など広範囲に事業を広げているため。続きを読む(全39文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

食品会社というカテゴリーではあるが、ABFという絶縁体が一番伸びており、今後は食品だけでなく化学系に力を入れていくと思われる。将来的には食品企業ではなくな...続きを読む(全112文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

近年では食品だけでなく半導体など、事業を幅広く展開し安定した収益確保に取り組んでいるため、将来性は十分にある。続きを読む(全55文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

食文化の違いや価格競争の激しい市場で、現地ニーズを踏まえた製品開発・マーケティングが求められる。続きを読む(全48文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

食品会社の域にとどまらず、ICTやエネルギー分野にも進出している。続きを読む(全33文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本はもちろん、世界でも味の素というのは知れ渡っているので将来性はすごくあると思う。続きを読む(全42文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員から直接聞いたのは、食品事業の国内市場は飽和しているが、アミノ酸を核としたヘルスケア事業と海外事業が成長ドライバーになっているという話。続きを読む(全70文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

食品メーカーの王者的存在なので、これからも成長し続けると思う続きを読む(全30文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

うま味調味料として確立されたブランドがあり、今後の需要を独占すると考えられる。日用品や医療関連の分野にも進出しているらしい。続きを読む(全62文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内需要は一定なので海外をいかに伸ばせるかがカギ続きを読む(全24文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

食品事業とアミノ酸事業のバランス改善に取り組んでおり、事業の将来性はあるようだ。続きを読む(全40文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

素材の技術を持っているため、食品だけでない活用ができる。続きを読む(全28文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

唯一のアミノ酸企業であり、今後ともアミノ酸は食品だけでなく医療品などにも需要が見出されていくと考える。続きを読む(全51文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

日本での口数が少なくなっているが、海外進出が厚いのでいいと思う続きを読む(全31文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

食品メーカーでトップですし、常に調理に欠かせない商品を扱っているので安定性はあると思います。続きを読む(全46文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

食以外にも様々な事業に手を広げて取り組んでいる。続きを読む(全24文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

国内の産業は人口減によって衰退していくが、東南アジアなどは今後市場が拡大していくので、そういった地域への参入ができていることを鑑みると全く問題ないと思う。続きを読む(全77文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

食品だけではなく次世代半導体の製造など将来性に優れている。続きを読む(全29文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

味の素という世界的に有名な調味料に加え、近年注目度の高い半導体に関して高いシェアを誇っていることから、会社の安定性は極めて高い。続きを読む(全64文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

食としてなくなることはほとんどない。また調味料で一強の分野もあるのではないだろうか。続きを読む(全42文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外事業の基盤もかたいので、グローバル社会が進む今後も将来性は見込めるだろう。続きを読む(全39文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド力もあり、様々な商品を取り扱っているため今後も安定していそう。続きを読む(全35文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アミノ酸事業を軸にヘルスケア・食品・バイオ領域へと多角化しており、世界的な健康志向の流れに乗って拡大している。続きを読む(全55文字)

192件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ

味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【総評】
全体としてワーク・ライフバランスは非常に取りやすく、私生活を大切にしながら働きたい方には最適な環境だと感じています。
【残業につい...続きを読む(全492文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化として、個人の成長と組織の成長の両方を常に追い求めており、総合的にホワイトでありつつ、事業的にも成功している。続きを読む(全65文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や上司の意思で定期的に異動していくキャリアに疑問を感じてしまった。人が優秀で仕組みが整っているが故に、ある程度誰が担っても回る・儲かる事...続きを読む(全120文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる制度が非常に恵まれていました。そこそこの生活をしていく上では、一生お金の心配をしなくて良いくらい、各種制度が整っています。続きを読む(全71文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが食べたことのある商品を作っている強み。圧倒的知名度。食と健康で世界を救う。単なる利益追求ではなく「ASV(グループ共有価値)」への共感が社員全員にあ...続きを読む(全95文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食品業界の最高水準。基本給に加え、福利厚生を含めた実質年収は非常に高い。評価も成果だけでなく、ASV体現といったプロセスが丁寧に評価される。続きを読む(全70文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

短時間で成果を出す生産性意識が異常に高い。社員は聡明で食への愛が深く、部門を超えたチームワークで目標を追う文化がある。 食事も社内食堂で安く食べられるらしい。続きを読む(全79文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私生活の充実を会社が積極的に後押しする。有休消化は当然、テレワークも完全に制度化。ライフステージが変わっても第一線で活躍し続けられる環境。続きを読む(全69文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「食」と「アミノサイエンス」を軸に、人々の健康や生活の質に長期的に貢献できる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全54文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

三協食品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてみて社員の方はもちろんパートの方も働きやすい環境であるよう、会社を支えている社長をはじめ各部長の方々もとても仕事に対して熱心でとても良...続きを読む(全87文字)

第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製パン業界の中では中堅を保っていて位置づけは今後も変わらないと思います。
工場を閉鎖しているので今後も経営状況に...続きを読む(全103文字)

株式会社日米クックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 24年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
委託の給食会社の為、どうしても先方の病院、老健、会社からの要望を聞かないといけないが、予算管理が厳しくなかなか要...続きを読む(全89文字)

デルマール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性もあり、成長を続けた優秀な会社であったが、親会社に吸収合併となり、会社としてはなくなってしまった。続きを読む(全58文字)

日本ハム惣菜株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ハムという大企業のグループ会社なので、商品のブランド力、開発力があると思う。社販もあるので、安く商品を買える。続きを読む(全63文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パンの会社として圧倒的な立ち位置にいるため、つぶれる心配はないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械を使用するのではなく、人...続きを読む(全113文字)

株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも進出し始めたそうでそうそう会社自体が潰れることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が気を付けていても食中毒...続きを読む(全110文字)

株式会社てまひま堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等も充実している。
健康で長生きしていくために自信を持ってオススメ出来る商品なので今後も伸びていく会社だと思います。続きを読む(全66文字)

プレミアムキッチン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ハムのグループ会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも取引先の受注で業績が左右されること。
取引先の要望で...続きを読む(全93文字)

株式会社不二家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は賞味期限の事件もありパブリックイメージが悪かったですが、今はCMに人気アイドルを起用したり、ヒット商品が生まれたりとイメージがよく、非...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

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