この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児への積極的制度の活用、制度の制定が進んでいます。
制度も実態に合わせて、順次改善されていくので、今後もより働きやすくなるのではないかと期待でき...続きを読む(全199文字)
味の素株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児への積極的制度の活用、制度の制定が進んでいます。
制度も実態に合わせて、順次改善されていくので、今後もより働きやすくなるのではないかと期待でき...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京橋の本社内、結婚退職されるような方はあまりいないようで、産休後に復帰して働く女性の方が多く見られました。産休後に復帰した方は時短勤務をされていますが、そ...続きを読む(全207文字)
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女性が多く、強い職場だったと思う。
特に研究開発においては、派遣社員の比率も高いため、結果的に女性が多く感じられた。
古い「女性は・・・」というステレ...続きを読む(全216文字)
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今はそんなこともないと思いますが、女性社員はお嫁さん候補的な感じで、三年くらいで結婚退職が多い印象でした。
そのせいか、男性社員は、女性社員にとても優し...続きを読む(全150文字)
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産休、育休制度がきちんとあります。
しかも実際に制度を利用しているかたも多くいらっしゃいます。
一緒に働く周りのかたの理解もあります。
産休、育休が...続きを読む(全189文字)
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女性にも仕事をきちんと与えてくれます。
専門的な仕事が多く、勉強もしないといけないので
なかなか大変です。しかし、きっちり仕事を
こなせば、充実感も...続きを読む(全157文字)
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私は男性ですが、社内に女性が沢山いました。育児休暇制度もしっかりしており、多くの方が取られていましたよ。年齢層も幅広く、女性同士の仲も大変よかったんじゃな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助は出る。また、勤務地と実家が離れている場合は独身寮に住むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能である。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
調味料業界にて、市場のリーダーであり、今後衰退していく可能性は低いと考えたから。また、売上高営業利益率などといった財務指標が、食品製造業の割に...続きを読む(全93文字)
食品やアミノ酸事業を通じて、人々の健康や食生活に直接影響を与えられるため、大きなやりがいを感じられる。続きを読む(全51文字)
平均年収は約800万円~1,000万円(職種や役職、経験年数による)。続きを読む(全35文字)
業務量や部署によるが、残業は月20~30時間程度が平均的とされる。効率的な働き方が推奨されている。続きを読む(全49文字)
海外での研修や留学制度、語学研修など、国際的な活躍を目指す人材への支援が手厚い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
味の素株式会社の良い点は、以下のような多角的な視点から評価できます。
まず、グローバルな事業展開が挙げられます。味の素は日本国内に留まらず、...続きを読む(全609文字)
食品メーカーということもあり自分の考えた商品が世の中に出ることの楽しさが魅力と話していた。続きを読む(全45文字)
食品メーカーではトップクラスに年収が多い。また、賞与の比重が高く、8ヶ月分もいただけることが魅力であり、働くモチベーションになるとお聞きしました。続きを読む(全73文字)
業務内容によって働く場所を選択できる制度があるのはいいと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供のための休暇に対応してくれて女性は働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、女性の方が勤めや...続きを読む(全90文字)
女性社員は全体の2、3割ほど在籍しており、その中でも育児休暇の対象者であれば必ず取得できるため、女性の配慮はなされていると思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず女性でもできる作業ばかりなのでそこは安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なのでどこまで頑張ってもある程度...続きを読む(全100文字)
会社名 | 味の素株式会社 |
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フリガナ | アジノモト |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 798億6300万円 |
従業員数 | 34,862人 |
売上高 | 1兆4392億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤江太郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-5250-8111 |
URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
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