回答者：
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【良い点】
非常に働きやすいと感じる。男性社員も女性の働き方に対して理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、社内の方が女性...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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味の素の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全149件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
味の素の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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4.5
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
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4.4
- ワークライフ
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4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.7
味の素の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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-
4.2
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味の素の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
就活生が思いつくような制度は全てあります。育児・介護だけでなく、最近は不妊治療に関する制度もできたと座談会で聞きました。また、産後の復職率についても座談会...続きを読む(全123文字)
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回答者：
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実している。男性と同じようにキャリアアップ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
フルフレックス制度があるために仕事の仕方はかなり自由度が高いです。男女関係なしに、午前5時から午後10時までの間であればいつでも仕事を中断し...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
昔に比べると育児休暇をへて戻ってくる社員も多くなった印象。また女性社員の活躍できる場や役職も増えたと思われ、働きやすさ、やりがいはひと昔前に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別とわず、比較的チャンスをもらえる。女性の産休、育休は非常にとりやすく、部署でも現在2名取得している。産休育休、最大で1年ほど取れて、大体...続きを読む(全96文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
【総評】
全体としてワーク・ライフバランスは非常に取りやすく、私生活を大切にしながら働きたい方には最適な環境だと感じています。
【残業につい...続きを読む(全492文字)
回答者：
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【良い点】
企業文化として、個人の成長と組織の成長の両方を常に追い求めており、総合的にホワイトでありつつ、事業的にも成功している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社や上司の意思で定期的に異動していくキャリアに疑問を感じてしまった。人が優秀で仕組みが整っているが故に、ある程度誰が担っても回る・儲かる事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
あらゆる制度が非常に恵まれていました。そこそこの生活をしていく上では、一生お金の心配をしなくて良いくらい、各種制度が整っています。続きを読む(全71文字)
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誰もが食べたことのある商品を作っている強み。圧倒的知名度。食と健康で世界を救う。単なる利益追求ではなく「ASV（グループ共有価値）」への共感が社員全員にあ...続きを読む(全95文字)
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回答者：
短時間で成果を出す生産性意識が異常に高い。社員は聡明で食への愛が深く、部門を超えたチームワークで目標を追う文化がある。 食事も社内食堂で安く食べられるらしい。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
生理休暇なども特別休暇として月1回とれることや、産休、育休なども取りやすい環境で復職後も変わらず働ける、女性もとても働きやすい職場環境である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも、皆平等なところ。全ての部署に社長一族がいるので、派閥はない。工場は海外の方が多い。幹部に外国人がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、妊娠・出産への理解は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中、産後だけでなく病気もですが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
育休や産休は取りやすい環境になってきている
女性の昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事する上で性別は関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
味の素の 会社情報
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモト |
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,860人 |
| 売上高 | 1兆5305億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 1036万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130520
