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株式会社タカラトミー

【夢を叶えるコミュニケーション】【23卒】タカラトミーの総合職の本選考体験記 No.33466(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

株式会社タカラトミーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社タカラトミーのレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面。

企業研究

・競合他社を知っておくべき。知ったうえでタカラトミーの強みや弱み、どう改善すべきかなど自分の意見をまとめておくべき。
・中期経営計画や経営理念などはきちんと調べ把握しておくべき。選考を通じて人柄重視のように感じた。そのため、やりたいことは経営方針にあっているのか・理念に共感できるかなどを考えておくとよい。
・アイデア力を見る質問もあったため、日頃の出来事で感じたこと発見したことをまとめておくとよい。そのうえでどうしてそう思ったか、他と何が違うのかなどをきちんと自分の言葉でまとめておくことが重要。
・やりたいことや志望動機を作るうえでも会社の事業内容は把握しておくべき。特にESと一次面接まではグループでの採用で途中から各会社の選考へシフトする。どの会社でどんな商品に携わりたいのか、グループの中でかなり異なるので、きちんと把握することが重要だと思う。

志望動機

「おもちゃを通じてコミュニケーションを活発にしたい」という夢がある。
そのうえで2つの軸で企業をみているが、御社でなら必ずこの夢を叶えられると感じているため、志望する。
まず、1つ目は新しいものに触れられる環境であるという点。2つ目は幅広いラインナップを展開している点ということだ。
1つ目に関しては、研究活動の中で様々な人と接することで自分自身の成長や好奇心を刺激された。私は将来は企画職を希望しているが、マーケティングや技術、外部の方と連携する必要があるイメージを持つ。そんな時私の経験が活かせる且つ、他部署の方と交流することは自分自身のモチベーションの維持にもつながると考えている。さらに、夢である人との輪を広げるためには年代や性別問わずに手に取ってもらう必要があると考える。御社は60以上のラインナップを展開しているため、より多くの人の笑顔に貢献し、夢の実現が可能であると感じているため、志望する。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

タカラトミー単独説明会

セミナーの内容

基本的な会社説明会。グループについて各社について、選考フローについてなど。最後に質疑応答。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

Zoomでの開催だったので回線や、部屋の背景・照明は事前に確認した。
質問等も受け付けていたので、聞きたいことをあらかじめ用意した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

セミナーの参加は任意。特に参加しなくても不利にはならないと感じる。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたにとってアソビとは何ですか??/ あなたが好きな好きなモノやコト、最近興味を持っているモノ・コトを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。/ 自己PRや伝えたいこと

ESの提出方法

マイページから。

ESの形式

PDF形式。
用紙を印刷して手書きで記入しスキャン等でPDF化して提出。

ESを書くときに注意したこと

手書きでイラストや写真等も自由に使える形式。自分らしさや強調したい部分をイラストや色を使いアピールするようにした。
字はきれいに、自己PRの文章は分かり易く端的にまとめた。
エンタメならではの設問には自分らしさが出るようにくだけて書いた。

ES対策で行ったこと

基本的に例年傾向が異なるので、対策のしようがない。
ワンキャリアや就活会議などから通過した人の書き方をみて、雰囲気などを合わせた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

企業オリジナルのため対策のしようがないと思うが、基本的なSPIの言語・非言語は勉強した。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナルだと思う。言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
人事と役職のある現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで接続し待機。冒頭に3分間の自己紹介・PRの時間があり、そのあと面接官からの質問、逆質問等を経て退出し終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考内容が例年異なるので、どこからアプローチされても良いように対策はしていた。
エンタメ全般に共通するが、きちんと自分に一貫性を持たせ自分の言葉で伝えられるようにするのか重要だと感じる。

面接の雰囲気

全ての選考で共通して面接官の物腰は柔らかく、終始和やかに進められる。
例年傾向は異なるが、今年は人柄重視の質問が多く、その人の考え方や人間性についてみているようだった。

面接後のフィードバック

ない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

思い出に残っているおもちゃ、アソビは?

リカちゃんを用いたおままごとだ。
小さいころ人見知りだったが、リカちゃんを持っているだけで周りが話しかけてくれて友人ができたきっかけにもなった。非常に思い出深いおもちゃだ。
特に当時はどの友人の家にもリカちゃん人形はあり、大変人気だった。友達のリカちゃんと、自分のリカちゃん、そして他のおもちゃも合わせながら一緒に遊んだのは非常に楽しかった。特におままごとの中で、大人のまねっこをしたり、どうやったらもっと面白いストーリーになるかなど、試行錯誤しながら遊んでいた。想像力が刺激されたのはもちろん、今の自分の原点にもなっているため、おもちゃには遊ぶだけではなく成長する上で重要な働きを持つのだと改めて感じる。

社会人になって自分ではできないことが沢山あると思うけど、どう解決するか

積極的に質問することを心がける。何かに取り組む中でもちろん自分の意見も重要だが、まずは貰ったアドバイスをもとにやってみる。ダメだったときはもう一回自分の中で考え直して、先輩へ質問していく。そうやって試行錯誤しながら、目標に対して取り組んでいくことが重要だと感じる。特に現在の研究活動ではそのように解決して言った経験がある。

・面接官から深堀として「人とコミュニケーション取るうえで意識していることは何か」
相手の話をよく聞くことを意識している。自分の話をするのではなく、9割相手に話をしてもらい、その中で相手のニーズや考えをくみ取っていくように心がけている。そうすると自然に会話が活発になり、信頼を得ることができる。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事2人と部長クラスの現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、冒頭3分自己紹介、質問、逆質問。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の言葉で話す事。
突飛な質問に対してもきちんと結論ファーストで答えること。常に笑顔を忘れずに、コミュニケーション能力があることをアピールした。

面接の雰囲気

終始和やかに進められる。今年は人柄重視の質問が多く、その人の考え方や人間性についてみているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

どんなことをやってみたいか

企画職として「おもちゃとコミュニケーション」を掛け合わせた商品を作りたい。
幼少期の人見知りだった私の経験から、持っているだけで人と繋がれるようなおもちゃがあれば、未来を担う子供たちの思考や想像力に大きな影響を与え、社会を活発にできると思う。
企画職の仕事はマーケティングや技術、外部の方と連携する必要があるとイメージしています。そんな時私の研究活動での経験が活かせると考える。また持ち前のコミュニケーション能力によって他部署と連携しながら、より良い価値を社会に提供できるような商品を生み出すことが可能だと感じている。
また企画職になるまでに、営業やマーケティングなどで実際の市場を知っていくことが必要だと感じているので、ぜひ様々な経験を積みたいと考えている。

当社の競合他社はどこ?

バンダイだと考える。

・では、その競合他社と比較した御社の欠点や弱みは何か
キャラクターを活かした商品提供はバンダイの方が強いと感じている。
現在はアニメが日本に限らず世界全体で人気を集めており、市場での価値は高いと考える。
バンダイでは1つのキャラクターから子供向けのアパレル、おもちゃはもちろん大人向けにも化粧品などとコラボし、成功している。その点ではタカラトミーはまだ突出した商品展開はあまりないと感じている。
しかし、この欠点は逆に長所でもあると考える。御社はベイブレードやトミカなどオリジナル商品が多数存在し、多くはロングセラー商品となっている。人の想像力や試行錯誤力を刺激する他にないオリジナル商品を作る、企画開発力があるのが非常に魅力として感じている。
(過去の情報でもこの質問はなかったので、焦ったが、時間を貰って落ち着いて話した。自分の考えを自分の言葉で話すことが重要だと感じた)
その他(情報収集はどうやって行うか、最近面白いと思った事など)

最終面接 落選

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生2 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1人、役員クラス3人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機、別室に案内。冒頭3分間の自己紹介、質問、逆質問後面接終了。
最後に別に人事面談がある。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、やはり熱意や意欲を伝えることが重要だと感じる。一方で、プレゼン力などを見る質問もあったので一定の能力の有無で合否を決めているのだと感じた。

面接の雰囲気

・やや硬い。
・割と淡々と進んでいくので、自分の意欲をどう表現するかが難しかった。
・最終のみ集団だったので簡潔に話すことを意識した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学で学んでいることは?

○○学と○○学を専攻している。もともと○○には興味を持っており、深く学ぶためにも
○○の制度がある現在の大学に進学した。学部1年次には、幅広く学んでいたが、○年から専門性を深めるべく○○の研究室に所属している。そこでは○○の機構の解明を目指して、研究を行っている。現在、地球上の○○の実態は不明点が多いため、○○の解明を行うことで○○の貢献にもつながり、期待が大きい研究である。
以下深堀。
・非常に熱を持って取り組んでいるが、どうして総合職なのか?
より人と繋がりを持って仕事がしたいから。アルバイトや研究活動の中で、チームの中で自分自身の能力が最大限に発揮できると感じたから。また自分の夢を叶えるためには、企画職でないとできないと考えるから。

エントリーシートでの深堀

・院に進学した理由は?
研究を中途半端に終わらせたくなかったから。コロナ禍で思うように実験ができず、不甲斐なさを感じていた。目標にしていた○○も達成できずにいたので、やり遂げるためにも進学を決めた。

・ESに○○って書いてるけどほんと?
はい。趣味の1つとして取り組んでいる。1日でも怠ってしまうと、努力が水の泡になるので継続力が必要だと感じている。今まで努力してきた分、それを失わないように今後も取り組んでいきたい。

・ESに書かれている、好きなことについて深堀。面接官が好きになるようにプレゼンしてとのこと。
(会話ベースでのプレゼンであった。正直、自分はうまく話すことができなかった)

・ESの深堀がかなり続いた。
・今までの選考では全くESについて触れられなかったので、予想外だった。
・プレゼン能力やコミュニケーション能力を見られているのだと思う。

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タカラトミーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカラトミー
フリガナ タカラトミー
設立日 1953年1月
資本金 34億5900万円
従業員数 2,496人
売上高 2502億3500万円
決算月 3月
代表者 富山 彰夫
本社所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号
平均年齢 42.8歳
平均給与 920万円
電話番号 03-5654-1288
URL https://www.takaratomy.co.jp/
採用URL https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1132378

タカラトミーの 選考対策

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