【熱量溢れるリアクション】【22卒】タカラトミーの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.20002（非公開/非公開）（2021/12/22公開）

オンラインです。

頷く時などなるべく大きな動きで、画面越しでも熱量が伝わるよう、リアクションには気を配っていました。これまで無線でできていたので有線にしなかったのですが、接続不良になってしまい、はじめから最善の環境を整えておくべきだったと反省しました。

ガチガチだったからか「緊張しなくて大丈夫ですよ～、私も緊張してますが！」といって和ませてくださいました。

なし

特になし。

学生時代に力を入れたことを、端的にお願いします（回答後、深堀りされました）

私が特に力を入れたのは、〇〇部での〇〇の代表として〇〇に携わり、新しい〇〇を考案したことです。
《それで？という顔をされたので》
〇〇をする際には、〇〇や〇〇など、配慮すべきことが無数にありますが、例年は特に〇〇を最優先で決定していました。しかし、〇〇がきっかけで〇〇という意見が多いと気がつき、〇〇を蔑ろにしていたと思い至ったため、〇〇を重視しようと提案しましたが、〇〇なため今まで通り〇〇が最優先されるべきだという対立意見が出ました。そこで、【A】【B】の2つを提案し、施行することで、〇〇という課題を解決できるようにしました。
《それによる成果などは何かありますか？》
部員からも〇〇からも好評の〇〇を作り上げる〇〇ができました。これがなぜわかるかというと、○○だからです。また、（具体的な数値で結果について補足しました）。

自己PRをお願いします。

私の強みは協調性があるところだと考えています。自分の考えに固執しすぎず、柔軟に考えることができます。１０年間、続けてきた○○は数十人単位で活動するため、意見が食い違うこともたびたびありました。そうした時には間に立って意見を整理し、客観的にそれぞれの良いところを洗い出すことで、新たなアイデアや落とし所が生まれるように働きかけ、より多くの人が納得のいく方針を決定してきました。熱くなって伝え方を誤り、孤立したこともありましたが、自ら積極的にコミュニケーションを取ることをやめず、先輩であっても意見を伝えるように心がけました。多くの意見を拾い、それぞれの立場や思いを汲んで物事を調整する能力は、幅広い年代・性格の人と関わる機会が多く、誰とも良好な人間関係を築く必要がある御社で活かすことができると考えます。