【輝く印象を演出】【22卒】タカラトミーの総合職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.20002（非公開/非公開）（2021/12/22公開）

オンラインです。

他社さんのフィードバックで顔色が悪くぱっと見の印象があまり良くないと言われたので、口紅とチークの色を濃くしたりライトを設置するなど、照明や化粧に気を配りました。また前回、接続不良があったので有線にしました。

にこやかに話してくださるので、ガチガチにならず済みました。他社と比較すると根掘り葉掘りという感じでしたが、一次で面食らうくらい深掘られたので、若干軽くなったなという印象でした。

なし

就活会議、one career

理想のリーダー像はありますか。

人の意見を否定せず、傲慢さがないことです。円滑に仕事をするために大切なのは信頼関係があることであり、信頼には尊敬する気持ちが必須だと考えています。この考えは、10年続けている○○での経験で、持つようになりました。自分の意見ばかりを押し通すのではなく、人の意見にも耳を傾け、お互いの得意・不得意を理解してフォローし合うなど、個々の持ち味を活かして活躍することで、より良いものを生み出せると知りました。お互いが尊敬の念を持っていれば、自ずと信頼関係が築かれると思います。仕事もまた、複数人で物事を進めることが一般的であるため、自分がリーダーになる場合はこの価値観を大切にしたいと思いますし、この価値観を大切にしているリーダーの下で働きたいと考えます。

何か挫折の経験はありますか。

中学３年の最後の大会で、強豪だった○○部で予選落ちをしたことです。この原因は何かと考えた時、傲慢にも上位大会へ進むことを当然のように考え、漫然と練習をしていたことにあると思い至り、自身の調子に乗りやすい性格を自覚し、常に自戒の気持ちを持つようになりました。リベンジをするために、県内トップの○○部がある高校へ進学することを決意し、必死で勉強に取り組みました。結果、無事合格し、入部してからは３年間全力で練習に励みました。そして迎えた最後のコンクールでは、全国大会にこそ行けませんでしたが、歴代最高順位を出すことができました。この経験から、どんな時でも向上心を持って、主体的に、真摯に成長し続けようとすることの大切さを痛感しました。