2023卒の先輩がタカラトミー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社タカラトミーのレポート
公開日:2022年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ企業がそのような質問をするのか、質問一つ一つの意味を考えながら答えれたことが評価につながったと感じる。
面接の雰囲気
最初に面接官3人から自己紹介があった。どの方も笑顔で優しく話してくれたので、自身もそこまで緊張することなく話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
3分間、パワーポイントを使った自己紹介をし、それに沿った質問をされた(特に学生時代頑張ったこと)
私は寮の伝統文化である寮歌を普及するイベント運営チームに所属し、参加者増員に貢献しました。寮歌は毎年各時代の出来事を反映して作られる歌だが、歌詞の不明瞭さから多くの寮生に嫌厭されていました。しかし私は今ある環境を楽しむために自らチームに所属し、身をもって寮歌の魅力を知りました。そして、寮歌を好きになってもらえるよう、寮歌を皆で歌い歌詞の意味を解説するだけのイベント内容をエンタメ要素の多いイベントに変革し、広報活動にも力を入れました。具体的には、寮歌を歌う合間に寸劇やミニゲームを取り入れ、またイベント日時を記載したビラを作成して全部屋に配り、その際に寮生を直接勧誘することを提案・実行した。その結果、イベント参加者は前年の約2倍の100人程に増加し、寮歌を楽しむ人が増えました。この経験から、環境に飛び込んで初めて分かる気づきがあるということ、人を楽しませるには企画の質は勿論、泥臭い行動力も必要だと学びました。
3分間で自己紹介をお願いします
面接時間が短かったため、軽い質問をいくつかされました。3分間での自己紹介の際、画面共有をしても良いということだったので、パワーポイントを作成し、それに沿いながら発表しました。今まで一番熱中した玩具は何かという質問や、その理由を質問されました。その際、リカちゃん人形と答えました。理由としては、色合いやデザインが可愛いのは勿論、人形のお洋服や家具をカスタマイズできるので、自分の好きなものだけを凝縮させた世界に没頭できたからだと答えました。そして、この経験から、どれほどその玩具に熱中できるかという要素の一つに、カスタマイズ性があることを学び、そのような商品を開発したいという風に伝えました。エピソードをただ話すのではなく、その経験を玩具作りにどう活かすのかまで話せるとよいと思います。
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タカラトミーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,496人 |
| 売上高 | 2502億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
