この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業は寡占化が進んでおり,
大きく業界地図が変化していく可能性は少ない.
ライバルメーカともここの案件では競合することもあるが
全体としてはすみ...続きを読む(全150文字)
日本精工株式会社 報酬UP
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業は寡占化が進んでおり,
大きく業界地図が変化していく可能性は少ない.
ライバルメーカともここの案件では競合することもあるが
全体としてはすみ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員に充実なキャリアアップ企画があります。
新入社員には日本精工の技術力UPの教育があり、4年間通じて軸受、潤滑、材料、機構設計などの日本精工ならでは...続きを読む(全154文字)
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軸受は将来性あります、軸受けは産業の米とも言えるので安定な企業であり
5年以内売り上げ一兆円の企業になろうとしています。
海外にも積極的に進出している...続きを読む(全163文字)
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仕事をきちっと計画的に進められれば、自分の趣味の時間を取る事も出来ると思います。
特に、朝早く行って17時頃には帰ってしまう人もいるくらい。
部署にも...続きを読む(全163文字)
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給料は兎に角安定している。
何しろメーカーは組合が大変強いので、むしろ頑張って会社の売り上げに貢献しなければと思う部分もあるくらい。賞与は年間ほぼ5カ月...続きを読む(全167文字)
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世界のあらゆる一流企業(自動車・バイク・工作機械・風力発電・鉄道・造船など)を相手に商売できるのは非常に楽しいし、やりがいを感じられると思う。また、グロー...続きを読む(全155文字)
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メーカーとしては給料の良い方だと言われている。
平均的に30前半で一律で係長になり残業代にもよるが700万~750万ほど、40程度で課長になり1000万...続きを読む(全181文字)
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全体的に社員の技術水準が高く、理論的、論理的かつ現実的に技術開発を進められます。エンジニアとして非常に良い経験を得ることができました。特に、理論から実際の...続きを読む(全296文字)
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会社の経営は堅実で安定していると見え、春闘の際にも変な駆け引きをして来ないので、各年、状況に応じて納得できる昇給を見込めます。
評価も、結果を見せた上で...続きを読む(全238文字)
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どうしても日本型、年功序列の会社なので、いろいろな先輩や同僚がおりますが、当時、大変良い先輩とめぐり合えて、機械の操作や調整方法など、細かく教えていただき...続きを読む(全160文字)
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高校を卒業して間もない時でしたから、夜中も働く三交代制には正直なれるまでにつらかったです。ですが、公共機関や病院、TV業界など世の中で交代制のある職種は結...続きを読む(全169文字)
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大手企業ですから、営業、管理、設計、計画、製造、出荷、経営など、すべてにおいて明確な役割のもと、分業制が確立された、いわゆる「完成された企業」ですから、配...続きを読む(全183文字)
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基本給は高めであると思われる。賞与は営業利益率に関係しているが、5か月前後は出ている(年2回)
毎年、年度初めに昇給がある。評価が高ければ昇給が少し多く...続きを読む(全175文字)
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現在、自動車部品関係では海外展開が盛んである。そのため、海外勤務希望者にとっては良いかもしれない。しかし、海外といっても、色々あるため希望道理には行けない...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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