この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに自分の担当業務での実績内容と自己評価を記入するシートを提出する。その内容に対して上長からの評価が行われ、ボーナスの支給額が決められる。ボーナス支...続きを読む(全172文字)
株式会社図研 報酬UP
株式会社図研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社図研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社図研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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半期ごとに自分の担当業務での実績内容と自己評価を記入するシートを提出する。その内容に対して上長からの評価が行われ、ボーナスの支給額が決められる。ボーナス支...続きを読む(全172文字)
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残業必須だが主任以上になれば7~800以上貰え、それ以下でも世間一般より給料は貰えるので結婚して子供がいて、奥さんは専業主婦。などという家庭を持っている人...続きを読む(全182文字)
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給与は残業代が際限なくつくため、若手のうちは同年代と比べてよいと思います。ただし、なかなか昇給しないため、年齢が上がるにしたがって、給与に不満が出てくる方...続きを読む(全176文字)
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まあまあ良いです。この会社に転職して問題無いと思います。新しい技術が学べて環境も良く風通しも良いです。最近では展示会など参加が多く、売上も好調です。毎年昇...続きを読む(全156文字)
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営業は営業成績によりボーナスに差がつきます。受注、売上、粗利の三指標で評価されます。
残業代は無く、何時間分、と営業手当が支給されます。
SE、開発は...続きを読む(全155文字)
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平均年収は業界の平均と比較すると悪くはないですが、給与水準は決して高くないと思います。基本給はここ数年ほとんど上がらず、入社後10年以上経った今でも入社時...続きを読む(全150文字)
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残業代の占める割合が多かった。残業ありきの生活になってしまい、生活残業をする社員はかなり多くいたと思う。景気が悪かったので、昇給はほぼ無し。給料は全然上が...続きを読む(全153文字)
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キャリアパスは。。。そんなものはないですかね
いつどこで誰の下で働いているかで、決まってくると思います。
昇進ですがね。
昇給はほとんどないですね、...続きを読む(全164文字)
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給与ですが、基本給はさほど高くはないです。残業は無制限につけられるため、残業代でそれなりの給料になるという感じです。賞与は業績がいいと4月にももらえること...続きを読む(全155文字)
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評価制度について明示的にはわかりませんでしたが、上司との距離が近く、常に業務の達成度合いや本人の努力を見られていたと思います。その上で給与や昇進・キャリア...続きを読む(全163文字)
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不況のなか、ボーナスは夏冬もらえます。いいときは春も寸志もらえました。
評価をプログラム障害の数で決めたり、2005くらいから取組をしています。
ただ...続きを読む(全222文字)
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ソフトウェア業界としての評価制度としては普通です。
何も特別なことはしていません。
他の会社と同じく、部署ごとに上長が判断を下し、会社全体で偏差から最...続きを読む(全153文字)
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上期と下期半期に一度、自己評価を行いその自己評価をもとに上司・本部長が評価を
行っていました。
自分自身の自己評価はある程度細かく記入するので自分の視...続きを読む(全156文字)
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基本給、能力給ベースは上場企業にしては低く、業績給や賞与で年収を確保する社風。特に大きな割合を占める賞与は、直属の上司の評価方法に依存しており、定量的(目...続きを読む(全278文字)
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残業代は制限無く出るが、毎年の昇給額がやや低いように感じられるため、残業をしないと給料が低くなってしまう。
賞与はそれなりに出るし、業績が良ければ決算賞...続きを読む(全160文字)
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・同業種は外資系が多いため、そういった企業と比較するとパッとしないかもしれませんが、日本企業としては良いほうではないでしょうか。
・ただし、キャリアパス...続きを読む(全152文字)
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金額的には満足、業務的には残業60H以上当たり前できつかった・・・人員削減を行った直後で業務の統廃合でいままで携わっていなかった領域が追加された。従来の対...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
伊豆や山中湖に健康組合の保養所があった。今はわからない。とても安くとまれる。ディズニーの券が年間1枚もらえた。社員寮がある。新卒男子は入れるが...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
気になる事に記載した通りだが、自身で学ぶしかないため、そういったスタンスは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年末年始およびお盆などの長期休暇は比較的長めに設定されている。また有給申請はほぼ通るため、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャッシュリッチのプライム企業なので、倒産のリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする事業体もあれば、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は2割程度で高くない。普通にハラスメントもあるなど、異性から見ても女性にとって働きやすい職場ではない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをあまり大切にしないと感じる。
退職時、仕事への迷惑を考え、早めに退職の意向を伝えたが、人事部から退職日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業に共感でき、自身のキャリアイメージと合致できる職種の応募チャンスがあれば、ぜひオススメします。
日本ないし世界の製造業で使われるツールは伊...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベースのシステムをお客様の会社に合わせてカスタマイズしていく上で、関係性もできてくるなどやりがいは大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比率的には男性が多いですが、女性だからと下に見るような雰囲気は感じませんでした。穏やかな方が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションを取りながらシステムをカスタマイズするのはやりがいがあった。
メイン事業である基盤用CAD関係の場所や人事経理部署な...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社図研 |
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フリガナ | ズケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 101億1710万円 |
従業員数 | 1,591人 |
売上高 | 350億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝部迅也 |
本社所在地 | 〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 045-942-1511 |
URL | https://www.zuken.co.jp/ |
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