- Q. 志望動機
- A.
栄研化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒栄研化学株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 生産系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップや説明会、選考は全てオンラインでした。
企業研究
(役に立ったこと)
インターンシップや説明会に積極的に参加していたことです。実際に社員の方々がネットのみではわからないような、会社の特徴や魅力を説明してくださります。
また、インターンシップや説明会で説明をしてくださる人事の方が、面接をしてくださったので、どのような方なのか知った上で面接を受けることができ、緊張が少し溶けました。
(もっとやっておけばよかったこと)
私は臨床検査薬メーカーは栄研化学しか受けていなく、同業他社の情報をあまり知りませんでした。ネットで集めることのできる情報は限られているし、ネットでは会社の雰囲気を感じることは難しいと思うので、同業他社の説明会やインターンシップにも参加しておくべきだったと感じました。
志望動機
私が栄研化学を志望する理由は、病気の予防や早期発見により、医療の発展や人々の健康に貢献している点に魅力を感じたからです。
私は、幼いころから医療に触れる機会が多く、自分もモノを通して多くの人々の健康を支えていきたいという思いを持ちました。人々の健康を支える手段は多くあると思いますが、私は予防医療に興味を持ちました。
現在、高齢化社会による健康寿命をいかに延ばすかという課題や感染症リスクの拡大という世界的問題により、臨床検査の重要度がさらに増していくと考えます。したがって、貴社は今後も日本のみならず世界の人々の健康に貢献すると確信しました。このような貴社で多種多様な製品をお届けし、より多くの人々の豊かな生活を支えたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
ワンデー仕事体験参加者向け会社説明会
セミナーの内容
会社概要、職種についての説明、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社や職種について、事前にある程度調べておいて、質問したいことをまとめておきました。
積極的に質問して、人事の人にいい印象をもってもらえるように心がけました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
ワンデー仕事体験参加者は選考なしで、この会社説明会に参加することができました
選考に進むにあたって、説明会に参加することが必須だと思われます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
集団面接でした。その枠で面接する学生が全員まず集められて連絡事項を伝えられました。その後に各グループに分かれて面接を行うという形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どうして栄研化学なのか、どうしてその職種なのか、というような理由や自分の考えをしっかりとまとめて話すことができた点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
緊張していないか、などと声を掛けてくださりました。あまり緊張することなく
柔らかい雰囲気で進んでいきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、就活会議、onecarrer
1次面接で聞かれた質問と回答
どうして品質管理職を志望しているのか。
私は製品を人々に届けるにあたり、「信頼して使用できる」ということが一番大切だと感じています。信頼できない製品であると、患者さんに使っていただけなかったり、医療機関で使用していただけなかったりすると考えられるからです。
私は、その信頼を自分の手で作り上げたいというように考えています。
品質管理職は、原料の受け入れ試験、中間試験、最終製品試験、環境試験などを通して製品の品質を確保し、製品を世に送り出します。私はこのような品質管理職として、製品の絶対的な品質を確保して自信を持って、製品を送り出したいと考えています。この製品によって、人々の病気の予防、早期発見に貢献し、多くの人々の生活をより良いものにしていく力になりたいと考えています。
学生時代に最も打ち込んだことは何か
私が最も力を入れたことは英語学習です。
理由としては、元々苦手意識のある英語を克服したいという思いと、将来グローバルに活躍できる人材になりたという思いがあるからです。具体的にはTOEIC700点取得を目標として、取り組んでいます。授業や研究で忙しく、なかなか時間がない時もリスニングの音声を聞く、単語の復習をするというように工夫しています。一時期点数が伸び悩んだこともあり、インプットだけではなく、周りを巻き込んでアウトプットするということを意識するようにしました。
このように継続して学習に取り組んだ結果、大学入学から200点超伸ばすことができ、英語に対しての苦手意識もあまりなくなりました。この経験から、継続力、周りを巻き込んで取り組むことの大切さを学びました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
個人面接でしたが、その枠で面接する学生が全員まず集められて連絡事項を伝えられました。その後に分かれて面接を行うという形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機では、他社と比較して栄研化学を志望している理由を言うようにしました。志望度が伝わるように意識しました。
面接の雰囲気
説明会やインターンシップでいつも同じ人事の方がいらっしゃりました。和やかな雰囲気で進めて下さり、緊張は解けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
品質管理職を志望している理由、今の研究内容だと研究職の方が通じているところがあるような気がするけど。
私は製品を人々に届けるにあたり、「信頼して使用できる」ということが一番大切だと感じており、その信頼を自分の手で作り上げたいと考えています。私は様々な試験を通して製品の品質を確保する品質管理職として、絶対的な自信を持って、製品を送り出したいと考えています。この製品によって、人々の病気の予防、早期発見に貢献し、多くの人々の生活をより良いものにしていく力になりたいと考えています。
今行っている研究は、他の研究室が作ってくれた化合物の評価をするというものであるので、一からモノを作るという研究職よりは、製品の評価をする品質管理職に似ている部分があると思っています。また、研究活動では評価した結果がどうしてこのようになったのか、課題解決に向けて周りと協力して行ってきました。この経験が会社で働くにあたっても、より良い製品の製造に活かすことができると考えています。
学生時代に学業以外で力を入れたことはあるか。
大学生活では新しいことに挑戦するということを意識して過ごしてきました。挑戦したことの一つが留学への参加です。元々英語に対して苦手意識があったことから克服したいという思いと、将来グローバルに活躍したいという思いから参加を決めました。最初は拙い英語を話すことが恥ずかしいという気持ちから周りとなかなか上手くコミュニケーションができませんでした。そこで、小さいことからクリアして、日々を過ごすように意識しました。具体的にはホストシスターに宿題を聞く、先生にわからないことを聞く、というようなものです。小さいことから達成していくことで、自分のモチベーションを保つことができました。
このように難しいことにも挑戦していく向上心があります。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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栄研化学の 会社情報
| 会社名 | 栄研化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイケンカガク |
| 設立日 | 1939年2月 |
| 資本金 | 68億9773万円 |
| 従業員数 | 702人 |
| 売上高 | 405億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬川 雄司 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-5846-3305 |
| URL | https://www.eiken.co.jp/ |
