この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃金制度はアルバイトで最初は研修から始まる為地域の最低賃金に近いが、成長するにつれて、upが見込める点。
3ヶ月に一度の評価面接が存在し、自分...続きを読む(全186文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
賃金制度はアルバイトで最初は研修から始まる為地域の最低賃金に近いが、成長するにつれて、upが見込める点。
3ヶ月に一度の評価面接が存在し、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては、一般的な飲食業界とそこまで差がないように思える。
ただ、もちろん評価があがれば年齢に関わらず昇給も見込めると思われる。
その為...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
職場環境はよく、お給料がやすくても人間関係はよかったので耐えられました。年齢層はバラバラでしたがみんな仲良くやっていた気がします。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が地方であったことも大きく関係しているが、年収はかなり低かった。昇給に関しても、3年勤務したにも関わらず、ほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私はパートでしたが、時給は他の飲食店と変わらないくらいだと思います。有休もちゃんとあり、普通に使えたのでよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はいい
周りの人たちとも助け合いの精神があり素晴らしいと思う。アルバイトの子たちもいるので若い人たちの力はエネルギーになる。自分も頑張ろう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思います。ボーナスもちゃんと支給されるのでそれは魅力かなと思います。ただ評価制度がコロコロ変わったりするので、自分に対する評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時は勢いもあり、福利厚生面でも充実していた。
「やってみせ、やらせてみせて、まず誉める」
放置・放任はなくしっかりと身に着けていける風土でし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなかったし、若手もベテランも助け合う雰囲気があり、お給料に不満を持っている人も少なかったと思います。
また、人手が必要な時期...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ホールスタッフとして働いていました。
実地研修でしたが、きちんと言葉遣いから動き方まで指導していただけてよかったでうs.
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
深夜は割り増しになり、他社より少し高給である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。地域にもよるとは思いますが、暇に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手ではあるので福利厚生、研修等は満足できた。また店舗により比較的人が集まるところは楽に仕事が進んだ。お店との相性が良ければ、楽しく仕事をする...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
人間関係は基本いいです。働くラインによって仕事内容は異なりますが単純作業なので7日もいれば仕事を覚えることが出来ます。
他にも接客業に比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が良い方で、業務が大変な中にも楽しさがあった。アルバイトの立場もある程度は理解し、協力し合いながら勤務を決めていたので、トラブルになること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはりそれなりに責任感が必要です。店長でもアシスタントでも社員として色々と裏手のことをしなくてはなりません、また、提供率が悪いと店長やエリアマ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きな会社であるため有給がしっかりとれる。
長年勤めると役職が上がり時給もあがる。
人手不足が目立つためとても長い時間働くことができ、とても稼...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
確かに働きやすい職場ではありました。ただし、人間関係の悩みがありました。また、人手が足りずシフトの勤務時間が増えてしまったので、やめることにな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄などはそれぞればらつきがありのは当たり前です。社員は多いのでそれはいい人もいれば悪い人もいます。自分の居場所を見つけて、仕事をこなしていけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人がいれば自分自身で自由に休みやシフトを組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの採用がほとんどの店で困難なので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が貰える。
マネージャーが私が思うように
好きなようにさせて貰える。
従業員同士は基本的に仲がいい。
やりがいを凄く感じられる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は悪くない。ボーナスは4.0ヶ月以上。
評価制度がコロコロ変わり、個人評価が安定しないのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給なので働いたら働いた分だけお給料が出るところはやはり一番いい点ではないかと思う。店舗にもよるが土日祝日や年末年始ゴールデンウィークなどは時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
夜間ホールスタッフだったので、他夜間アルバイトと比べて賃金は高かったです。夜間手当もつくので、他のアルバイトよりも稼げると思います。
また、サ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗の数字が評価に直結している点。
とにかく結果をあげれば評価されるので、采配次第で好業績を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コンプライアンスには気配りがあると感じた。といっても数多くある店舗のほんのいくつかを見た限りの感触ではあるが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日制ではないが、遅めになるが夏休みなど1週間程度長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、社員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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