回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトの昇給に関しては経験値というよりも現場のマネージャーによるものが大きい。そのため年齢関係なく経験のある方が時給を上げていきやすい。
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- この投稿でわかること
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株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
バイトの昇給に関しては経験値というよりも現場のマネージャーによるものが大きい。そのため年齢関係なく経験のある方が時給を上げていきやすい。
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【良い点】
特になし
ただ、見てくれている人は見ているという感じ。
基本的には、昇給する為の項目があり、それをクリアすると職位が上がる。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外食産業の中でもホワイトだと思います。会社内で労働組合もあるので、勤怠管理や残業に関しては厳しいです。サービス残業もないです。
賞与もコロナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フロアスタッフのコンテストが何に一度あり、本部の方がオペレーションを審査しに来ていました。そこで賞を頂けることは、お店にも本人にも名誉なこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店の売り上げに応じてランク分けされており成果を上げ実力が認められれば忙しい店へ異動になり給与、賞与が上がります。
また、本社から店舗ごとに予...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく、逆に残業代がないと基本給しかもらえない。
家賃補助もつくので経済的に楽になる。
福利厚生も充実しており、家族がいる方は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
デリバリーのバイトでしたが、仕事内容は簡単で、シフトも大変融通がききます。免許を取ってから一年以上が経過していれば誰でもできますし、時給もホ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料はいい、お客さんとも接することができるので自分のコミュニケーショアップには繋がる。バイトの仲間たちもみんな愉快な人たちばかりで人間関係は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収がとてもよく、福利厚生もしっかりしていて素晴らしい企業です。この会社に勤めていれば素晴らしい人材になれると心から思います。また休日もしっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他の業種と比較して高い方だったとおもいます。朝、夜が時間給が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインごとに仕事のきつさ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ただただ料理を作るだけ、ミスったら怒られる。あまりやりがいはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が長時間働きすぎてお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりしているため残業代がしっかり出ます。パートの場合は昇給はわずかだが店長の裁量で上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回個人面談があり、その都度仕事の出来具合を確認するため、昇給するタイミングとしては多い方だと思います。しっかり仕事をこなせば面談を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容により、キャプテン、トレーナーのランクがあり、昇給する。バイトのポジション、食材発注、食材コントロールを任せて貰える店舗もある。縛り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は店舗により異なりますが、高額な地域ほど忙しくなるのでプラマイゼロだと思います。私の地域は時給も客数も普通でした。評価ですが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社自体が安定していたので、少しずつではあるが昇給もあったのは良かった。あと、同じ飲食店業界の中でいうとボーナスは多い方だったのではないかと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給制でした。深夜割増はもちろんつきます。忘れてしまいましたが?分単位で時給がつくと教わりました。キッチン勤務でしたが深夜閉...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも有給休暇が取れるのはとても良い。最初の年は最大10日間貰えて、勤続年数が増えると最大有給休暇日数も増える。長い人だと最...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
能力別に給与が変わる。アルバイトは、黄色バッジが新人で、その次がオレンジ、トレーナーになると緑バッジ、リーダーになると青バッジ、店長がゴール...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトの方が長く勤めているので良くも悪くも社員のワンマンにならない。
アルバイトでももらえる社割券が嬉しいですね。
もう少し時給を上げれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は不満だらけの労働環境だったが、他社を見て振り返ると恵まれた環境だったことに気づく。
(法令遵守・福利厚生などはやはり規模の大きな会社の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事をすることによって給料を手にすることができる。学生の頃はお金を払うことで勉強をすることができたが、社会人では仕事で学びながら、なおかつお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかり仕事を教えてもらえて、職場の雰囲気も良く、働きやすかった。
忙しい日もあったが、やりたかった仕事だったのでやりがいがあった。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフトは入りやすく、時給がよかった。
店舗にもよるかもしれないが、係長などがたまに来て手伝ってくれ、褒めてくれることがあったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食業界の平均、もしくはそれ以上という印象です。ただし、ほかの業種と比較してしまうとそれ程多くはないかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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