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株式会社フジタ

【挑戦と成長の道】【23卒】フジタの技術系の本選考体験記 No.24703(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

株式会社フジタの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社フジタのレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接は対面でしたが、最終面接はオンラインでした

企業研究

まずはホームページや企業説明会に参加して奥村組の強みや事業について把握しました。強みや事業について質問された際に答えることができるぐらい知識を身に付けておくと面接は心配ないかと思います。そして自分自身が入社してしたいことでフジタで実現できるのかを判断しました。私自身まちづくりに興味があり、フジタが強みにしている分野であったので志望しました。またスーパーゼネコンではなく何故フジタなのかを具体的に説明できるようにしました。フジタでのキャリアプランをしっかり説明できるようにしておくことは絶対条件です。そのためにも、OB訪問やインターンシップ、企業説明会に参加することをお勧めします。企業研究をしていった中で分からないことが出てくると思うので、積極的にOBの方に質問することが重要だと考えます。私はすべて参加し、顔と名前を覚えてもらいました。

志望動機

大学三年生の企業説明会に参加した際に施工管理という職種があることを知り、私は道路や橋梁、トンネルなど社会インフラを建造する現場において、その達成のための責任を担い、現場を動かし管理できる仕事に魅力を感じ、施工管理職を選びました。その中で貴社を志望する理由は、社会課題である環境問題に対して積極的に取り組みながら人々が安心・安全に暮らし続けられる街づくりをして社会の発展に貢献していることに魅力を感じたからです。そのような企業はこれからの時代に重宝され、お客様から高い好感度を得ることができると考えております。また貴社は、津田沼プロジェクトのように都市の価値を高めて、人々の生活を豊かにしていることにも魅力を感じております。私は貴社の企業理念にあるように人々の生活を根本から支えるだけでなく、人々の心に喜びや豊かさを与えられる技術者になりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

趣味や特技を教えてください。/研究テーマ・内容をご記入ください/学生時代に打ち込んできたことをご記入ください。/フジタを志望し、その職種に応募する理由と、やってみたい仕事をご記入ください。/自己PRをご記入ください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

なぜフジタを志望するのか、ほかの会社ではいけないことが伝わるように書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議や過去のOBの方のESを参考にしました。それを元に何度も修正を行い、誰かに読んでもらい、誰が読んでもわかりやすく伝わるESを作成しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

非言語で間違った問題を繰り返し解き直しました。

WEBテストの内容・科目

非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

合わせて60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

大学のサービス

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
支店

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、人事の方から面接会場に案内されました。終わってからは人事の方に見送りして頂きました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アイスブレイクの時間もあったことから、学生の人間性を見ているように感じました。そのため、面接中は面接官の方の話に対して深くうなずいたり、笑顔ではきはきと話したりと基本的なことを意識しました。

面接の雰囲気

対面ということもあって緊張していたところ、緊張してる?と聞かれ緊張をほぐしてくださいました。おかげで自分を出すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

フジタを志望し、その職種に応募する理由を教えてください。

大学三年生の企業説明会に参加した際に施工管理という職種があることを知り、私は道路や橋梁、トンネルなど社会インフラを建造する現場において、その達成のための責任を担い、現場を動かし管理できる仕事に魅力を感じ、施工管理職を選びました。その中で御社を志望する理由は、社会課題である環境問題に対して積極的に取り組みながら人々が安心・安全に暮らし続けられる街づくりをして社会の発展に貢献していることに魅力を感じたからです。そのような企業はこれからの時代に重宝され、お客様から高い好感度を得ることができると考えております。また御社は、津田沼プロジェクトのように都市の価値を高めて、人々の生活を豊かにしていることにも魅力を感じております。私は御社の企業理念にあるように人々の生活を根本から支えるだけでなく、人々の心に喜びや豊かさを与えられる技術者になりたいです。

学生時代に打ち込んできたことを教えてください。

私は小学6年生の時に卓球に出会い、中学校から大学まで卓球部に所属し打ち込んできました。しかし私は大学の部活に入部してすぐにラケットを思うように振れなくなる「イップス」というスポーツ精神病になりました。それから私は練習が辛く感じ、何度も辞めることを考えました。しかし私は周囲の方々に精神面で支えられ、全国大会出場という大きな目標を掲げ自分自身を奮い立たせました。そこで私は練習を毎日動画に撮影し分析したり、練習相手や監督にアドバイスを貰ったりして、反省を繰り返しました。それから約3年間かかってしまいましたが、小さな努力を積み重ねて根気強くイップスを克服し、その年に目標であった全国大会にシングルスとダブルスで出場することができました。私はイップスを乗り越えた経験から、どんなに苦しい状況でも屈せずに立ち向かうことができる自信が誰よりもあります。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、気持ち早めに始まりました。終わる際は「失礼いたします。」と言って退出しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接の深堀をされたましたが、事前に一次面接の面接内容の復習をしていたので対応することができました。基本的な質問とESの内容ばかりなので比較的受けやすい代わり、準備をしているかが評価されると思います。

面接の雰囲気

最初から最後まで明るい雰囲気で話しやすい雰囲気を作ってくださいました。その中で自分がどんな人柄なのかを見ているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己アピールをお願いします。

私は穏やかな人間です。私はこれまでの人生でちょっとしたことでイライラした経験はありませんし、常に穏やかな気持ちで生活を送ってきました。私はスポーツジムのアルバイトを経験しており、様々なお客様に対応しました。その中で、理不尽なクレーム対応に向き合わなければならない状況が多くありました。しかし、その状況でも冷静さを失わず、相手の立場に立って考えることで、関係性を悪化させることなくトラブルを対処することが出来ました。これから先、様々な困難にぶつかったとしても、冷静にその場の状況把握し、素直に相手の意見に耳を傾けることを見失わずに対応できる自信が私にはあります。御社に入社できた際は私の穏やかな性格を最大限に活かして社内の雰囲気を明るくすることはもちろんですが、あらゆる困難に対しても冷静に向き合い対処できる社員として貢献したいと考えております。

深堀
Q.なぜジムでバイトしたいと思ったのか。
A.筋トレに興味があり、リフレッシュやストレス解消のためにも体を鍛えたいと思ったからです。

Q.筋トレのいい点はありますか。
A.自分が頑張った分だけ体に反映され、達成感を得ることができる点です。社会に出ても、しっかりと仕事に打ち込み、達成感を得るとともに会社に貢献できる技術者になりたいです。

イップスになったとESに記入されていましたが、どのように克服しましたか。

フォアハンドがイップスになったため、今まで苦手だったバックハンドを練習したり、特異なサーブを更に磨いたりしてフォアハンドを補えるぐらいの技術力を身に付けました。できないことをできるようにすることも大事ですが、それを補う取り組みをすることの大切さを知りました。

深堀
Q.部活での役割はありましたか。
A.大学時代は特に役職はありませんでした。中学と高校ではキャプテンを務めておりました。その中で意識したことはキャプテンの意見を言うだけでなく部員の意見にも耳を傾けるために、月に1回ミーティングを開き、部員の意見を聞いたりチームの目標の再確認を行ったりして、練習に励みました。そして施工管理という職は、人を動かさなければならないので、職人さんの意見にも耳を傾け、相手の立場に立つことが重要だと考えております。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

他社の方が志望度が高かったため、辞退させて頂きました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定後、納得のいくまで就活を続けたいと伝えたところ、続けさせてくださりました。非常に人事の方が良い方でした。

内定に必要なことは何だと思うか

建設業界を志望する際はとりあえずゼネコン、建設コンサルタント、公務員、メーカーそれぞれの企業研究をして、インターンシップに参加することを本当にお勧めします。私自身はじめは、建設コンサルタントを志望しており、インターンシップに参加したことで自分にはゼネコンの方があっていると感じました。その中でゼネコン、そしてフジタを志望するのであれば、差別化を図るためにも多くのゼネコンの現場見学に参加し、他の会社の雰囲気も感じたうえで本当にフジタが自分に合っているのかを確認することが重要だと考えます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定をもらえた理由は2つあると考えます。まず1つ目は、学生時代にネタになるような経験ができたことです。私は部活をしておりましたが、ボランティアや留学などほかの学生があまりしていないような経験を学生時代にしておくことをお勧めします。2つ目は、なぜフジタを志望するのかを伝えられたことです。事前に自分の中で整理し、本番に挑めたことが大きな自信となりました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はかなり明るい雰囲気でリラックスして挑むことができると思いますが、1次面接は対面ということもあり、かつ少々堅い雰囲気で結構深堀して聞かれたので、そこでいかに自分が伝えたいことを簡潔に分かりやすく伝えることが出きるかが面接のカギとなると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

辞退したので特にフォロー等はありませんでした。

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フジタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジタ
フリガナ フジタ
設立日 1910年12月
資本金 140億200万円
従業員数 3,398人
売上高 5289億9800万円
決算月 3月
代表者 奥村洋治
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25番2号
電話番号 03-3402-1911
URL https://www.fujita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569841

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