この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ、セクハラなど全く無縁。会社と仕事とプライベートが完全に分かれているほか、人格攻撃などを行う人は全くいなかった。
むしろ余裕からにじみ...続きを読む(全150文字)
株式会社バンダイナムコエンターテインメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パワハラ、セクハラなど全く無縁。会社と仕事とプライベートが完全に分かれているほか、人格攻撃などを行う人は全くいなかった。
むしろ余裕からにじみ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
さすが大企業、福利厚生のほかにも、ワークライフバランスに対する理解が非常に高く、上司も部下も同僚も、その点をお互いに助け合う姿勢が身に付いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいが、部署によって異なるのではないか。
開発関係の部署は、納期が迫っている時期はどうしても取りにくいようであったが、仕事柄し...続きを読む(全155文字)
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とても面白い、パワフルな社長。エンターテインメントの会社なので、楽しくなくてはを追求し、フロアの共有スペースに趣向をこらしていた。クリスマス時期にはサンタ...続きを読む(全160文字)
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研修は、部署によりさまざま。所属していた部署では、年に研修のバジェットが決まっており、自分の業務に直結する研修が受けられてモチベーションも上がった。たとえ...続きを読む(全192文字)
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待遇と環境。さまざまな会社からいろんな人が来ているので、レベル感が揃わない。話ができる人もいれば話が通じない人も多い。、(バンダイ、ナムコ、バンプレスト、...続きを読む(全171文字)
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SNS市場の成長率に応じて数年は伸び代があると思われるが、昨今のパッケージビジネスの縮小を見ると、今までのビジネスモデルは通用しないことは業界内外から認識...続きを読む(全175文字)
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これからの成長が著しく難しい。なぜなら課長以上が極端に挑戦を恐れ、新しいチャレンジがなされず
時代から取り残されて差は開く一方。また収入アップは先ず望み...続きを読む(全179文字)
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どうしても失敗を恐れて、一歩を踏み出せなくなり製品数そのものにも影響しているので
ここが我慢のしどころか、突破口が開けるかの分かれ道であることは確か。
...続きを読む(全154文字)
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一般的な休暇制度や育児支援などは実施されている
住宅補助や食事補助については今はほとんど寮もなく、補助を利用できている人は聞かない。
労働時間について...続きを読む(全152文字)
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部署によって、全く働き方が異なる。バックオフィスは比較的バランスをとりやすく定時で帰れることも多い。(18時半)プロデューサー職や開発部門は、プロジェクト...続きを読む(全176文字)
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住宅補助は無いが、3年目くらいまで元住吉に社宅寮がある。(狭い)食事補助はないが、社員食堂を完備。そばやうどんが200円、定食が400円ほどで食べられる。...続きを読む(全175文字)
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夏季賞与は業績連動評価型を導入。実績および個人の評価によって変動する。実績を上げればあげるほど、ボーナスに反映されやすい点では仕事のモチベーションに繋がる...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント |
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フリガナ | バンダイナムコエンターテインメント |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 790人 |
売上高 | 2542億4100万円 |
代表者 | 宇田川南欧 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
電話番号 | 03-6744-5500 |
URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/ |
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