企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社バンダイナムコエンターテインメント 報酬UP
株式会社バンダイナムコエンターテインメントの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】三田本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とおしゃべりしてリラックスしてから面接をした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とにかく会話ベースで明るい環境で行われた。緊張をほぐ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】【Will・Can】あなたが前項のコースや職種を選んだ背景・理由を教えてください。また、バンダイナムコエンターテインメントでやりたいこと、バンダイナムコエンターテインメントでなければいけない理由もあわせて教...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi:能力適性検査(言語・非言語)・性格適性検査(性格検査)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人によって違います。【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。強いていうのであれば、ネット...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、エレベーターで上がり、そのままGD【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】流行りのエンタメとは?【グループディスカッションの流れ】全体の流れは、下記の通りです。特に時間が足りないなどはありま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかでリラックスできる雰囲気が漂っており、初対面の面接官でも緊張することなく自然に話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(10〜20年目)【面接の雰囲気】和やかでリラックスできる雰囲気が漂っており、初対面の面接官でも緊張す...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】田町本社【会場到着から選考終了までの流れ】シンプルオフィスについて、面接です【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明(20〜30年目)【面接の雰囲気】面接官はフレンドリーで親しみやすく、笑顔で迎えてくれ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】基本情報・あなたが前項のコースや職種を選んだ背景・理由を教えてください。また、バンダイナムコエンターテインメントでやりたいこと、バンダイナムコエンターテインメントでなければいけない理由もあわせて教えてくださ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(テストセンター)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターの通常の問題数と時間です【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を使って練習しました。また過去受けたSPIも振り返って復習しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行って集合して、館内の待合室に案内されました。その後、4人を1つのグループに分けられ、グループディスカッションが始まりました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】エンタテインメントにとって大切な...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが楽しい時について写真一枚を添付して記載してください。/あなたが好きなコンテンツについて教えてください。【ESを書くときに注意したこと】「好き」についてメインで聞かれる内容が大半だったため、なぜ好きな...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間になると大部屋に案内される。そこで名札の作成などを初めに行ってから選考を受けた。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】今流行している面白いコンテンツの分析【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に同じ時間帯の面接者がzoomで集められ、人事から全体に説明された後にブレイクアウトルームに割り振られて面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に同じ時間帯の面接者がzoomで集められ、人事から全体に説明された後にブレイクアウトルームに割り振られて面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】強み弱みを3つずつ/あなたが楽しい時の写真とその理由/好きなエンタメ3種類(ゲーム・アニメマンガ・それ以外)/志望職種の理由 など【ESを書くときに注意したこと】好きなエンタメについて書く量が多いので、幅広い...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ふつうのSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 非言語【WEBテスト対策で行ったこと】過去問がネットに散らばっているので、どのような問題が出るのか目を通すのが良いかと。
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内される。中には数十人の学生がおり、10分ほど雑談する時間がある。その後横の列のメンバーごとに部屋に案内され、その部屋でグルディスが始まります。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】流行するエ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームに飛ばされる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/ベテランのプロデュース職の社員【面接の雰囲気】暗い雰囲気ではないが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームに飛ばされる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事/マネージャークラスの社員【面接の雰囲気】1次より圧がありまし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが興味のある職種を教えてください。あなたが前項のコースや職種を選んだ背景・理由を教えてください。また、バンダイナムコエンターテインメントでやりたいこと、バンダイナムコエンターテインメントでなければいけ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で腕試しをし、そこで通過したものを使いまわした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今後の選考についての案内を受け、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが若手【面接の雰囲気】面接官の方がそれなりに若手の方だったので、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今後の選考について案内があり、それが終わり次第開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明、中堅か【面接の雰囲気】一次面接に引き続き、かなり和...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが前項のコースや職種を選んだ背景・理由を教えてください。また、バンダイナムコエンターテインメントでやりたいこと、バンダイナムコエンターテインメントでなければいけない理由もあわせて教えてください。450...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語15分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】他企業のSPIテストで練習を重ね、形式に慣れておいた。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に案内される。その後、各グルーブに分かれて、開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止のため書かないです。【グループディスカッションの流れ】最初の5分で各自考えをまとめそこか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と希望職種の人【面接の雰囲気】結構厳しい質問が多かった。過去の情報では雑談メインとあったが、...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】あなたの強み・弱みを最大3つ教えてください。あなたのNo1エンターテインメント(ゲーム/アニメ/マンガ等)をそれぞれ教えてください。また、選んだ作品/コンテンツのどのような点が、No1なのか教えてください。【ES...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で40分【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本で問題を解き苦手分野を無くした。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で並び、順次エレベーターで上がり会議室の中へ入り簡単な説明がされる。16人ずつそれぞれの別会議室に移動し2グループに分かれる。【学生の人数】16人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】人気のあるエンタメに共通する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やか雰囲気で面接が始まる前に簡単なアイスブレイクがあり緊張をほぐしてくれたので、とても...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アナとの強みと弱みを3つずつ教えてください。/あなたのNo1エンターテインメントは?その理由も一緒に書いてください。【ESを書くときに注意したこと】手書きではなく入力型だったので文字数いっぱいに思いを伝える...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつものSPIと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】初めてのSPIであったため今後の練習だと思って受けました。そんな中通過したのでそれほどボーダーが高くなか...
【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で集合。エレベーターでホールに入りGDの説明が行われました。そのあとは3、4グループずつ会議室に入り、選考がスタートします。【学生の人数】21人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】流行っているコンテンツにおける共通...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの選考。個人面接ではあったが複数人の学生がいて、その後ルームに分かれる形式であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/希望事業で実際に...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】WILL・CAN・MUSTに基づいた明確な志望動機、エンタメへの洞察力【ESを書くときに注意したこと】ただ「好き」なだけにならないように、自分の好きなものを語るときにも客観的にその理由を語るよう心掛けた。【E...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませエレベーターで上がり、広い会議室で待機。隣の人と話す時間があった。全体での説明の後、10人程が部屋に案内され2つに分かれて選考を受けた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】“流行る”エンタ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】繋いでスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】よく見る人事の方/30代くらいの宣伝担当【面接の雰囲気】現場社員の方が少しふてぶてしい感じで、純粋に少...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】サークルやアルバイト活動についてや過去に遊んだことがあるゲームの作品名。他社選考。志望するコース。バンダイナムコエンターテイメントだからこそ、やりたいこと。強み弱み等。【ESを書くときに注意したこと】すごく結...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】事前に交流していたspi含めた適性検査についての本での勉強を準備して行った。
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の玄関ロビーで受付をして、しばらく面接室会場付近で待機。その後、それぞれグループボごとにディスカッションルームに案内される。【学生の人数】12人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】○○なコンテンツとは【グループディ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業に関わってきた男性30代?と30代女性【面接の雰囲気】2人とも笑顔できいてくれる感じで終始穏...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。どのようなことを入社後にしたいですか。自分の強みを三つ教えてください。弱みを三つ教えてください。【ESを書くときに注意したこと】短い文章で簡潔やわかりやすく、印象に残るよう意識しま...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大きな部屋に通されてさらに移動して開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新規事業を考える【グループディスカッションの流れ】ホワイトボードを使って意見をまとめていく。特に役割分担をする必...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webにつないだらすぐに面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ではありましたが、厳しめの口調である方もいらっし...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】好きなエンターテインメントを教えてください。/10年以内にやりたいことを具体的に教えてください。【ESを書くときに注意したこと】字数が決まっていたので、決められた字数の中でどれだけ簡潔に書けるかを意識しまし...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらった参考書を繰り返し解いて対策をしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面→事前説明→ブレイクアウトルームへ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気を作ってくれていたため、とて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】待機→事前説明→ブレイクアウトルーム【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気でした。少し言葉に詰まる場面もありまし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】待機→事前説明→ブレイクアウトルーム【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかではありましたが、鋭い質問なども多く今まで比べると少し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/自己PR/入社から10年後までに成し遂げたいこと/人生で一番面白かったゲームとその理由【ESを書くときに注意したこと】エンタメに対する質問が複数あったが、これらに対しては『作り手の目線』から答える...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一科目につき30~40分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】テキストの練習問題を一通り解き、不得意な科目については何度か復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたZoomのアドレスから所定の時間にアクセスし、面接が開始。終了したらすぐに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、指定の時間にアクセスして面接開始。終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新人らしき人事/現役のプロデューサー【面接の雰囲気...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望理由 やりたいこと 好きなコンテンツ【ESを書くときに注意したこと】好きなコンテンツと入社後にやりたいことには一貫性を持たせました。【ES対策で行ったこと】特に下調べはせず、思いのままに素直に書きました...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、ブレイクアウトルームに割り振られる【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】良いチームとは何か【グループディスカッションの流れ】テーマと発表内容は最初に社員からしっかり説明があり、グルー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに割り振られ、そのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と、現場の社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気。人事の方は何個...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と現場の社員【面接の雰囲気】人事の方は1つ前の面接でも立ち会ってくださった方だったので、緊張...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/入社後やりたいこと/あなたらしい写真と自己アピール【ESを書くときに注意したこと】「人を楽しませたい」という気持ちが伝わるような文章にすることを意識しました。【ES対策で行ったこと】大学のキャリア...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合、説明を受けた後グループ分けされてGDが始まりました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】世界一のエンターテインメントは何か/リーダーシップに必要なもの【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合→グループ分け後面接が始まる。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初の集合時にアイスブレイクのようなものがあった...
【ESの内容・テーマ】文中に「(サークル・部活)名称」「所属人数」「期間」「役割」が入るよう記載ください。/アルバイトとその仕事内容/趣味・特技/一番好きなエンターテインメントを教えてください/あなたがエンターテインメント業界を志望する理由と、その中でもバンダイナムコエンターテインメントを志望する理由を教えてください/これまでの人生で克服したことはどんなことですか?また、その中でどのような困難にぶつかり、どのように行動しましたか?/最近興味を持っているテーマについて教えてください。また、そのテーマに対してどのように理解を深め、どのような知識・考えを得ましたか?/一番「あなたらしい」スナップ写真を貼って、自由に自己アピールをして下さい。【ES対策で行ったこと】企業分析と自己分析の擦り合わせを丁寧に行った。BNEに合わせた自己分析を行った。というのもホームページを見て、今まで実際に触れてきたゲームなどの製品を探し、その思い出を書き出したり、興味ある独自キャラクターのTwitterをフォローしたり、スマホゲームをプレイした。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの本を読んだ。また、友人が解くWebテストを見させてもらい、解法を覚えていった。
続きを読む【選考形式】レポート課題【選考の具体的な内容】3つほどお題があり、自由に選び指定された文字数でレポートをかく。私は「SNS サービスを連動させた新しいエンタメについて」というお題で書いた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ほぼ雑談のような形だった。エントリーシートの設問部分ではなく、履歴書部分からいくつか質問が出され、場を和ませてくれたように思う。【他に好きなYoutuberはいますか。好きであることをアピールしてください。】だいにぐるーぷが好きです。だいにぐるーぷは中卒3人・早慶在学3人の計6人で活動をしています。だいにぐるーぷのいいところはなんと言ってもクオリティの高さです。無人島からの脱出1週間生活や、アメリカで1週間鬼ごっこなど、よくあるYoutuberとは違って企画のスケールも大きく、編集技術も高いです。無人島1週間生活では、中卒と高学歴が入り混じったグループであることを活かして、中卒チームと高学歴チームでどちらが先に脱出できるかと言ったゲームをしていました。最後は中卒チームが高学歴チームの船を奪うという大どんでん返しが起きるところがとても面白かったです。クオリティが高く、テレビ番組のような気持ちで見ることができます。Youtuberというよりもクリエイター集団という差別化がはかれている彼らはとても面白いと思います。ぜひ(面接官の方も)見てください。【好きなエンタメを教えてください。】Vtuberです。特にハローキティ。私は物心ついた時からハローキティが大好きでした。初めはキティちゃんがYoutubeデビューと聞いた時子ども向けなのかなと思っていました。しかし全く予想は外れ「やりたいことは全部やる!」と自分の考えを述べています。「みんなともだち」「全ての人に思いやりを」というキティちゃんの考えがあまりにも共感できて、さらにキティちゃんが好きになりました。もし私が「みんなともだち」と言っても綺麗事を言ってと流されるでしょう。でもキティちゃんというマスコットを通すとハローキティファンだけではなく、子どもから大人まであらゆる人の心に響くのです。このようにキャッチーなだけでなく、マスコットを通すことでより多くの人にメッセージを届けられるのだと思いました。そしてキティちゃんのようにあらゆる人に心響く番組制作をしてゆきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】かなり、好きなことを中心に聞いてくださったため、熱く・楽しく語ることができたのがよかったなと思っています。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】版権を扱っている方/人事【面接の雰囲気】和やか。私のエントリーシートを見てスペイン語を履修していたと知ってくださっていたため、ZOOMで開いた瞬間に、"Hola! Que tal?”と言われた。そのくらい面接官の方が和やかにしてくださった。【現在世の中の当たり前になっていることの中で、違和感を感じる事はなんですか?違和感を感じる理由と、それを変える事によってどのような状況を実現したいか教えてください。】男女平等社会という概念私は「男女平等」という言葉自体に違和感を感じます。なぜかというと、平等にしなければいけない時点でそれは平等ではないからです。つまり、平等を履き違えている人が多くいるということです。そもそも、男女平等という時点で性差を生み出していますし、LGBTは含まれていません。個人個人に合わせて変えるべき、そう思っています。個人平等が理想ではありますが、実現はかなり難しいものと言えるでしょう。事実、女性しか子供産めないことや、一人一人の性格や体力など様々だからです。そのためには、同じようにはたらくには策が必要になってくると思います。解決するのはいばらの道かもしれません。けれど、自分の周りから少しずつだったらできると思っています。だから私は性格検査のような形のものを実施し、一人一人の要望や意見に合わせた策を生み出す。小さな枠組みの中からだけでも少しずつやっていきたいです。その小さな枠組みが増安ことで、この取り組みはいつかきっと大きくなり、世の中がより暮らしやすく、幸せの総量をあげられるようにしたいです。【実現したい夢や目標を教えてください。】「誰もが互いに受け容れ合う和やかな世の中を作りたい」私は誰とでも仲良くすることができます。それを活かし、今までも演劇部や放送研究会の活動で、一人一人の意見を聞いて、リーダーに伝えるなどの橋渡し役をしてきました。それは、妹が障がいを持って生まれてきたこともあり、人の違いを受け入れるという、ダイバーシティな考え方を持っていたからこそ、できたことだと思っています。しかし、世の中には誰とでも仲良くできる人だけではありません。けれど、例え全ての人とり仲良くできなかったとしても、違いを受け容れることは出来るのではないかと思っています。そのために、30歳までに営業でお客さんと商品の「架け橋」となる経験をたくさん詰みたい。多くの人と関わり、現場でのニーズを肌で感じて、お客さん目線で物事を考えられる人になりたいです。そして30歳以降は、パイプ役となりながら働き、人々の「心の架け橋」となれるようなコトやモノを生み出して、一人一人の幸せの総量をあげたいです。エンターテインメントを通じて、違いを受け容れ合うというメッセージを伝えられたらいいな、と思っています。そうすることで、和やかな世界を作っていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】友達とどう付き合っていくか?と言った人柄に関する質問を多くされた。そのため、人柄が会社に合うかどうかを見ていたのだと思う。
続きを読む会社名 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント |
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フリガナ | バンダイナムコエンターテインメント |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 773人 |
売上高 | 2896億5700万円 |
代表者 | 宇田川南欧 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
電話番号 | 03-6744-5500 |
URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/ |