バンダイナムコエンターテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。準社員でこの職場に居てもスキル向上は見込めないし、上も目指させない状態でしたので退職。
ダラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若くして重要なポジションに就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。関係各所も多いため、覚えるために先輩...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2ヶ月前に申し出たこともあり、希望通りのタイミングで退職できた。但し、引き継ぎの関係で有給の全消化はできなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進む方は非常に日系会社、とても長いため、すぐに実績を作りたい人にとっては不向き。

また外資系の日本進出によ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり忙しさがバラバラで、ほぼ定時帰りされている部署もあれば、毎日遅くまで残ったり土日も実質稼働しない...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに制度が変わる。近年、一定年齢層以降への待遇が悪化している。40代以上でマネージャー以上でなければ、係長主...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分が過去に経験してきた業務内容に関係なく、希望すれば希望した分だけ、色々な業務を経験することができ、転職後も活かしていける多くの経験を得るこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
チャレンジできることは基本あり、また希望が大きい案件が多いので、実績として履歴書に書けるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早期退職制度や、退職してからの面倒見の良さには驚かされます。もともとフレンドリーな雰囲気があり、人間関係の良さがそのまま制度化されたような印象...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化などはさせてもらえる
金銭面で安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員がセクハラしたことでやめるのだが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家賃補助がでる。コンプライアンスを遵守しており、セクハラやパワハラはほとんどないのではないか。利益を伸ばすとしっかり評価をしてもらえる。転勤も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若いうちは、色々な経験を積めるし、接客が嫌いでなければ、割と楽しい仕事だと思う。クレームなどは日常茶飯事なので、その手の対応が苦手な方には厳し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属部署と上長によりますが、有給等とりやすい部署は100%消化も可能。福利厚生は充実していて、その点で不満を持たれる方は少ないでしょう。
【気...続きを読む(全437文字)

【良い点】
当時は業績も良くなく希望退職者を募っている時期でした。
契約の更新はできましたが正社員への登用は見送られる状況でしたので会社を退職することにし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったので転職しましたが、当時は派遣社員でも居心地のいい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職の流れに関しては滞ることもなく、引き継ぎもスムーズにおこなうことができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異...続きを読む(全180文字)

【良い点】
はやくやめたいって毎日思う。週に5日は多すぎると思うし休みをもっと増やすべき。コンプライアンスがカーブしているのも魅力が半減している。クラッチ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
準社員（契約）といっても、福利施設や労務管理部分について正社員と大差なく
社員旅行なども、正社員と同じように参加することができる。
休日なども...続きを読む(全243文字)

【良い点】
言わずと知れた大企業
福利厚生が良い
会社の雰囲気が良い
社内でのイベントも盛ん
前向きな開発姿勢
優秀な人材が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔ほどではないが他のゲーム会社と比べると大らかな人が多くチャレンジしやすい環境。プログラマの勉強会も活発。IPをたくさん持ってるので大コケしな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由で弱者の味方的な社風で素晴らしいとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
しかしながら出る杭が打たれる会社です。
す...続きを読む(全198文字)

退職は検討することがあります。評価が問題だと思います。飛び抜けた人はAAAのような評価を受けることが出来ますが、全体の評価を相対評価で行っているし、全体の...続きを読む(全173文字)

スキルアップを考えているデザイナーは要注意です。基本的に各々の努力で成長する事だけを重視します。技術を共有する事はせず、会社は育成には全く力を入れていませ...続きを読む(全319文字)

会社の中で貧富の差が激しい。激しすぎる。不通の事務作業員たちは月収20～35万円ほどなのに対して、ゲームソフトの開発プロジェクトリーダーは、ゲームがヒット...続きを読む(全231文字)

当時プログラマーとして働いていました。これはどこのゲーム会社にも共通してある事だと思いますが、野心的なグラフィッカーさんに延々と作り直しを要求され続け、心...続きを読む(全180文字)