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ユーシーカード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシーカードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシーカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユーシーカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユーシーカードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ビジネスカードという、まだ市場が大きいのに使用率が低いところにアプローチしているためいいと思います。続きを読む(全50文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

クレジットカードなどのキャッシュレス業界はこれから先に成長業界であることに加えて、クレジットカード他社のシステムを委託しているので、潰れる心配は無いと思います。続きを読む(全80文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基盤があるため会社が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも事業規模がかなり小さく、大手先や中小先も流...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強み:銀行系カード会社なので、みずほから顧客が流れてくること。続きを読む(全40文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の福利厚生や雰囲気は悪くない。
色々な施設を利用出来たり、昼食も近隣で食べても良いし、社食も割と安く利用しやすかった。
仕事は、良くも悪...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社みずほ銀行ならではの営業力。
国内有数のアクワイアラとしてのブランド力。
穏やかで優しい方が多い印象。
困っていると誰かが助け...続きを読む(全294文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社であるみずほ銀行やオリコからの紹介案件が多かったので、成約に至るケースも多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ銀行というメガバンクの子会社であるため、財務上の安定感は他者と比較しても、とてもよいと感じている。
また、クレジットカード業界自体が年...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はセゾンカードと合併してアクワイヤリング業務が中心ですが在職中は新規の企画やマーケティングなどいろいろ充実した仕事ができました。ネット社会でクレジッ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直に言うと厳しい。どこの企業、業界でも一緒だが、流行を先取りできる発想力、企画力、また実現できる体力がないとダメでどれが欠けてもダメ。クレジットカード...続きを読む(全305文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併や事業分割、新会社へ事業移行等を繰り返しており、方向性が正直なところ見えないです。現在は加盟店事業が主な柱となり、新たな事業を興すことはないと思われ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あえて厳しく表現すると、ライバルは意思決定が早く、結果後手にまわることが多い。飽和状態であり、比較優位が必要であるがなかなか難しく、それは業界全体である...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的には挑戦的であったり躍進的な事は無くどちらかと言えば保守的であると思われる。しかし銀行系カード会社であるため、成長性・将来性は非常に安定しており、...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間へのリスペクトがない。いままで働いてきたことには変わりないのにそこに対して転職す...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は言いやすいと感じる。風通しは割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人間や目立つ人間が中身の良し悪し問...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)

金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点
実際は人手不足気味で、忙しい時期は一人あたりの負担が大きくなります。業務の引き継ぎが不十分なこともあ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてDX推進に積極的で、デジタル化・システム化への投資意欲が感じられます。特に印象的なのは、エンジニアを外部委託に頼らず社内で育て...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ100%出資の子会社なので親会社次第。親会社が傾けば弊社も傾く。子会社の人間に発言権はなし。ぬるい雰囲気です。続きを読む(全78文字)

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アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT人材を増やそうとしている点、IT人材の拡充を進めている点は、変化の激しい市場環境においてITを取り入れた迅速な対応力を高め、事業成長を支...続きを読む(全203文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていることが画一的。あまり真新しいことをたくさんやる感じではないので、ガツガツ働いて成長していきたい人には不向き。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの考えた方(KAIZEN等)取り入れている。トヨタグループの一員として活躍できていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の基盤があるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて勝てるところがない。
イメージ戦略でもどうしても富...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではブランド力はあり、一定シェアは取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も一定のシェアは取れ続けるものの、大きな前進...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比べて、DX等に力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界からの参入もあり、どう差別化をつけてい...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新生銀行→SBIとなり、安定した大手企業の傘下にはいるが、いつ上から切り離されてしまうのか、という将来的...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーシーカードの 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーカード株式会社
フリガナ ユーシーカード
設立日 2005年10月
資本金 5億円
従業員数 296人
売上高 403億円
決算月 3月
代表者 北嶋信顕
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
電話番号 03-5531-6000
URL https://www2.uccard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752338

ユーシーカードの 選考対策

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