- Q. 志望動機
- A.
株式会社小糸製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社小糸製作所のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職(理系)
投稿者
選考フロー
企業研究
企業研究は夏のインターンシップ、合同企業説明会、四季報などです。ほとんどの情報は夏に行われた2週間のインターンシップで集めました。企業の雰囲気や製品の詳しい情報などを知ることが出来るほか、実際に働いている人から生の情報を聞けるので、入りたいという気持ちがあるなら必ずインターンシップに参加することをおすすめします。また、インターンシップの参加人数が多いので、就活生同士での情報のやり取りができるため、この企業だけでなくいろいろな企業の情報を集める機会を増やすことが出来ます。その他の有益な情報源としては「Vorkers」などの口コミサイトを参考にしました。全てを鵜呑みにはできませんが、待遇やライフワークバランスなどを中心に参考にしました。
志望動機
私は現在、光に関する研究を行っているため、研究を通じて学んだことことが少しでも生かせればと思いこの業界を志望しました。その中で小糸製作所はLEDヘッドランプの実用化やADBの開発など、世界トップの地位を確立しており、世界の最先端に立って価値を提供する仕事ができると思っております。また、インターンシップに参加させていただいた際には、先輩社員の方が「○○○○○○○○○」という言葉を何度もおっしゃっていたことが印象に残っています。安全は生産効率やコストすべてに優先する、という考え方に小糸製作所の安全に対する意識の高さを感じました。最先端の技術力と安全に対する高い意識、この両方を持ち合わせている小糸製作所でならより安全で快適な自動車社会を作っていけると感じ、小糸製作所を志望しました。
インターン
- 実施時期
- 2018年08月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社を知ったきっかけ・当社への志望動機・理由等を記入下さい。/希望職種・やりたいこと/あなたが伝えたいことを自由に記入下さい。自己PR・自己分析等でも構いません。
ES対策で行ったこと
3月の早い時期に締め切りだったのでインターンシップの選考の時のものをベースにした。インターンシップ参加者はESはあまり見られていないと思う。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
センター形式のSPIだったため参考書を少し解いたくらい
WEBテストの内容・科目
言語・非言語・英語
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
インターンシップ参加者限定の人事面談
選考の具体的な内容
インターンシップ参加者は1次面談の代わりに人事との面談が行われる。内容は他社の専攻状況など簡単な質問だけだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生5 面接官5
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この企業は入社意欲を一番に見ていると感じました。また、集団面接であり深堀されないため、如何に簡潔に答えられるかということを評価基準に置いていると思います。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気だった。集団面接であるため簡潔に答えなければ嫌な顔をされるため1つの質問に対して1分以内に答えることが求められる。
最終面接で聞かれた質問と回答
簡単な研究内容とその研究の第一人者
マイクロホログラムメモリとは光メモリの一種です。従来の光メモリであるDVDやBDなどは「点」で記録するのに対しホログラムメモリは「面」で記録するため、従来のものと比較して大容量かつ高速読み書きが可能であると期待されています。私は記録媒体に○○を用いて多層化したディスクの作製や記録、多重記録を行うことによって、更なる大容量化の可能性を追求することを目的に実験を行っています。実用化実験では東京理科大学さんが先行しています。新たな記録方式を採用することによって従来と同じ技術での読み書きを可能にし、2TBのディスクの実用化実験に世界で初めて成功しています。将来的には数十TBのディスクを実用化することが期待されています。
勉強以外に頑張ったことは何ですか。
小学2年生から15年間続けている剣道です。地元の剣友会で稽古をしており、恩師の持つ七段を目標に審査を受けています。剣友会では思うように練習時間が取れないため、課題を予め整理して練習に臨み、高段者の方に積極的に稽古をお願いし、助言を頂くようにするなどしています。また、社会人の方と試合に出るなどして実力の向上を図っています。その結果、これまでに三段まで取得することができ、現在は四段取得に向け稽古に励んでいます。剣道を通し、目に見える結果がすぐに出なくとも、地道な努力を続けることを大切にするようになりました。貴社においても日々の努力を怠らずに目標に向かって挑戦していくことで貢献していきたいと考えます。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後は他社の選考結果が出るまで待ってくれた。理系であったため、後付け推薦を提出するように求められた。
内定に必要なことは何だと思うか
内定を確実に取りたい場合は必ずインターンシップに参加することをおすすめします。1次面接がほぼ免除になるだけでなく、実際は全員合格を出しているような雰囲気があります。また、この会社は最終面接が役員による集団面接であり、内容よりも答えの簡潔さが求められていると思います。また、内容についてはやりたいことや海外には行きたいかなど意欲があるか見られる質問が多かったのでしっかりと入社して何をやりたいかを具体的にイメージしておくことが大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
小糸製作所は集団面接しか行わないため、正直どこを見られているか分かりにくいです。質問は毎年似たような質問をされているらしいので、自分の答えをどれだけ簡潔にはっきり答え得られるか、入社意欲を伝えられるか(業界などの研究をしているか)が分岐点になるのではないかと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも普通に落ちるので意思確認だと思わないように注意すること。毎年同じような質問をされるのでいろいろなサイトを見て簡潔に答えられる回答を準備しておくこと。簡潔と何度も書いているが、思った以上に簡潔さが求められます。
内定後、社員や人事からのフォロー
他社の選考が終わるまで3週間ほど待ってくれた。(GWを挟む)
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小糸製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
---|---|
フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,807人 |
売上高 | 9502億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |