この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルールがしっかりしていました。
また教育もしっかりしていて若手を育てるという意思が伝わって来ました。
また、無理な残業もなく、比較的有休が取り...続きを読む(全204文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ルールがしっかりしていました。
また教育もしっかりしていて若手を育てるという意思が伝わって来ました。
また、無理な残業もなく、比較的有休が取り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。フレックス
を制度を導入しており、出勤時間や退社時間を自分でコントロールしやすい。また、上長によって異...続きを読む(全187文字)
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景気の動向によらず支給されることです。金額的にも、良いと思います。
過去には関西系電気との格差が言われていましたがいまは時代がちがいます。
昇進昇級は...続きを読む(全197文字)
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組合が強く休みが取りやすい。
あまり取っていないと逆に取る様にフォローされます。また残業にも厳しくサービス残業はあり得ない。また定時退社日も設けられてい...続きを読む(全153文字)
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京浜地区では毎週水曜日、四日市工場では毎週水曜日と金曜日が定時退社日となっています。また月に2回WSI(ワークスタイルイノベーション)デーという、通常の定...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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