【生徒想いの授業理念】【23卒】ステップの講師の最終面接詳細 体験記No.27302（非公開/男性）（2022/6/13公開）

到着、企画室の方と雑談（アイスブレイク？）、面接、内々定通知、入社後の説明など、帰宅

教育業界への熱、生徒に対する強い思い、授業を大事にするステップの理念への共感。雑談形式だったので、自分の感情を言葉にそのまま乗せることができた。

最終とは思えないほど和やかだった。三次選考の方がピリッとしていた。入社の意思とか、マッチング具合とか、その辺りをたくさん聞かれる想定でいたが、驚くほど雑談だった。

なし。ただ、模擬授業の評価を教えていただいた。

なし

中学時代にどこの塾に通っていたのか

「社長：〇〇高校なんだ！」はい、そうです。「じゃあステップ生もそれなりにいたんじゃない？」かなりたくさんいましたね。「ステップのことは知ってたの？」はい、クラスの塾に行っている子のうち半分くらいはステップ生だったイメージがあります。「なんでステップに通わなかったの？」仲の良い友達が〇〇塾に多く通っていて、楽しそうだったので。ーーーこんな感じで本当に雑談でした。感覚としては一次選考と一番近かったです。ただ、やはり社長なのでオーラは感じました。非常に気さくで話しやすい方で、かつ日常会話レベルのことしか話さなかったので、非常に驚きました。ただ、これは自分が塾で大学一年生の頃からアルバイトをしていたからかもしれません。

先程の雑談の続きで、参考になりそうなものを書きます

「高校はどうやって決めた？」母親に相談して、候補をいくつかあげてもらい、その中から決めました。「塾の先生に違う高校勧められなかったの？」勧められました。ただ、説明会に行ったとき〇〇高校の雰囲気が非常によかったので、志望校は変えませんでした。「今の塾では何の科目を担当してる？」基本的には〇〇です。「それはなぜ？」〇〇という理由で、一番教えやすいからです。「今まで担当した生徒の中で一番大変だった生徒は？」定期テストで10点代しか取れていなかった生徒への指導です。考え方に非常に癖があったので、自分の中にある固定観念は全て捨てて、その生徒の考え方を理解し、得点につながる指導を探り続けました。ーーーそのほかは、今働いている塾の話や、他社の選考状況の話もしました。経営的な面からお話されている内容も多かったので、社長ならではの視点だな、と感じました。