2023卒の先輩がステップ講師の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ステップのレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 講師
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン。二次は藤沢本社まで行ったが、少人数で十分な距離をとって行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 企画室
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
接しやすい人間であることを、もともとそうではあるが、しっかり伝えたれたことがよかったと思う。また、簡潔に説明したこともよかったのではないか。
面接の雰囲気
ほぼ雑談。だが、その中でおそらく説明能力をみられる。難しい質問ではなく、本当に雑談から掘り下げていくような感じ。また、生徒に好かれそうなキャラクターであるかもみられている感じがした。選考のポイントは事前にメール(添付の動画)で教えてくれる。
面接後のフィードバック
なし。ただ、「二次選考がんばってね」と言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ今働いている塾、昔通っていた塾に就職しないのか
現在働いている社員さんには非常によくしてもらい、育てていただいた恩もあるのですが、社員さんは週に2回ほどしか授業をしておらず、授業を第一に考えている自分にとっては物足りなさを感じると思ったため、現在働いている塾には就職致しません。また、通っていた塾の説明会及び一次選考には参加したのですが、先ほどとかぶる部分があるのですが、授業以外の業務も多くあると感じました。やはり塾講師である以上、授業力を上げていくことが一番の目標であり、それが生徒の成績を上げるために一番大事なことだと考えているので、通っていた塾への就職も致しません。自分の中で強くあるのは、とにかく授業力を上げることに時間を割きたい、という思いです。
今通っている大学に入学した理由
やりたいことは固まっていて、工学部に入って電子に関する物質の性質について調べたり、それを利用したいと思っていたので理系を選びました。その中でも今通っている大学は、自分の専攻とは違う専攻の授業が必修科目や選択科目等で受けられることが特徴で、幅広くいろいろなことを学んでみることができるのは大学で最後かもしれないと思ったので、進学を決めました。入学したあとは期待通り、いろんな授業を受けることができました。数学の歴史を学んだり、プログラミングを学んだりして、理系には全く関係ない文学の授業も受けました。それが結果的に生徒たちにアルバイトの塾での授業でいろいろな角度からの話をすることができることに繋がりました。
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ステップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ステップ |
|---|---|
| フリガナ | ステップ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 17億7833万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 売上高 | 158億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤 陽介 |
| 本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 0466-20-8000 |
| URL | https://www.stepv.co.jp/saiyou/com.html |
