東日本電信電話（NTT東日本）の通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
残業代は一応しっかりと１分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも６月と１２月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ２か月...続きを読む(全551文字)

【良い点】
年収に関しては、大手日程企業ながらも、近年毎年賃上げが行われているので、一定水準以上の給与はもらうことができるのでその点はとても満足している。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、弊社として3年以内に学ぶことができる内容に上限を感じてしまったことです。
弊社の都合上、NTT法などの関...続きを読む(全363文字)

【良い点】
大企業とあって、福利厚生はしっかりしている。１社目、２社目も大手企業だったが、ここまでしっかりしている会社は初めて。続きを読む(全64文字)

【良い点】
通信基盤がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通信分野を伸ばそうとしているのは分かるが、後追い感が否めない。
新...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手企業で安定していると思ったから。不安定な世の中なので、ここなら定年まで働けると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
元国営...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に取りたいときに有給を取得することができる。
通常の有給休暇とは別に、夏季休暇も付与されるため、年間25日は休むことができる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大手企業なので、大きなレベルの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識は少ない場合があり、実際の業務は委託社員や外注先...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・考えうる限りのすべての福利厚生が充実（健康診断、財形貯蓄、有給等）
・住宅補助（賃貸の家賃補助）は３５歳までに変更になってしまった
・リモー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・やたらと仕事に対する「思い」を要求してくる。
・業務に対する知識や実績よりも説明能力を重視する傾向
・最速で４０前で管理職になれる
・ランク...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・有給は１００％取得可能。（従業員クラスで取得しないと怒られる）
・在宅勤務が進んだため、有給中もチームスは鳴りやまないが、返信しなければいけ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・仕事についてやりがいは無い。オーソライズすること自体が業務となってしまっている続きを読む(全46文字)

【良い点】
住宅補助は月3万7千円支給があるが、35歳を目途にもらえなくなる。資格取得は有名どころの資格はほとんど受験料の補助が全額出るのに加え、奨励金も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については、組合の力が強く、使い切らないと上司が注意を受けるため、全員100%取得することができる。また、時間単位での取得も可能である...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。設備系の部署は女性の数は比較的少ないものの、制度的にも社員の意識的にも女性だからという理由で働きず...続きを読む(全193文字)

【良い点】
設備系の支店配属になると、残業も少なく有休も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト志向が強い会社のため、3年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家賃補助が都市部だと3.7万円でる。人間ドックも、通常であれば約10万円前後するものがカフェテリアポイント（年に一度40ポイント配布される。1...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修は、かなり充実している。入社後の新人社員研修では社会人のマナー講座から始まり、サービス知識、通信設備の基礎知識までしっかりと教育してもらえ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年休は取りやすい。年間20日有給休暇が与えられ消化は必ずできる。上長からも年休取得をするように言われるため取りにくいということはない。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ほとんどの部署がスーパーフレックス制度・在宅勤務を導入しており、制度も形骸化せず活用率等も見られ管理しているためほとんどの方が活用している。ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
稀に優秀でやる気のある人がいるので、そういう人と一緒に仕事ができればそれなりのやりがいは感じられると思う。
仕事にやりがいを求めず、安定性重視...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当は十分な金額ではないが、きちんと出るので良い点としている。ベネフィットプランも導入されているため、保育や介護、家事にも適用できるので、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログ的に運用している点が多いこと。また、そのため運用対処も多く運用改善はすべきことはたくさんあるが、関係...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性の育児休業も少しずつ増えてきたようだが、数字上はまだまだとなっている。しかしながら全くとれないということは無いので、良い点としてあげました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年受講したい社外研修を自身が希望することで受講することができる。
研修メニューも多く、多岐に渡るため社外研修を通してのスキルアップは可能であ...続きを読む(全161文字)