東日本電信電話（NTT東日本）のその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
支店は比較的早く帰れる人が多い。
本社でもノー残業デイがある部署はメリハリがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育制度は充実している。会社側が強制的に受けさせるスキルアップ、人間教育が定期的にある。それとは別に通信教育・オンライン教育などの講座があり会...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅を借りる際の補助、社宅や寮の整備、住宅を購入する際の補助などが充実。健康保険制度も充実や企業年金も完備。福利厚生は申し分なし。育成制度も充...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優秀で温厚な人が多くいい影響を受ける。プライベートも含め充実している人が多い。健康でも勉強でも自分に投資している人が多い。まねしているだけでも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な制度は整っている。有給休暇は年20日あり基本的に全て消化することが求められる。家賃補助も出るがかなり少ない。社宅や寮は基本的にかなりボロ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
支店は比較的仕事が楽で休みもとりやすい。いい人が多く、比較的働きやすい。有給休暇は取得率が100%なので休みは取りやすいが、忙しい部署は有給休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
利用ユーザーが東日本全域にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
コラボレーションモデルに舵を切ったが、とこまでいけるか不透明。Iotや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に大きい会社なので、影響力も大きいため、自身のやったことが現場に反映される時にやりがいを感じる。関連部も多いため、人を巻き込むことにやりが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内全般的に休暇を取りやすい環境。年休取得が推奨されている。取らないと上司が組合に言われるのでほぼ強制。ただ、在宅勤務や少し進んだ働き方改革は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価があがれば、ボーナスが良い。しかし普段の給料は右肩下がりでモチベーションが下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
硬直化した組織であるのは否めないです。アナログサービスが終了に伴って、従業員が知識やサポートに追従する事ができるか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家庭持ちには優しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、オリンピックに向け様々な指標や目標が定められると考えられま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
緩い。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はじまったエリアフリー化に伴い、他セクションとの折衝や調整が増えて業務が無駄...続きを読む(全417文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすい。取得率は100%。
夏季休暇も5日間取れるので、年休と合わせて海外旅行に行く人も多い。
また5年ごとにライフプラ...続きを読む(全158文字)

持株会社あり、東、西、コムなど各事業会社があり、といろいろなつながりの中で仕事ができるのはとても面白みがあると思います。NTTの持株会社にいる社員にとって...続きを読む(全153文字)

部下指導は比較的熱心な会社だと思います。また、本人のやる気次第で、開発管理スキル、方式検討スキル(標準化、通信プロトコル検討等)など、さまざなまスキルを身...続きを読む(全172文字)

働きやすく安定している大企業と思います。社員数が多いだけに昇進に向けた評価は、年に1度の人事面談の良し悪しに委ねられる側面が大きいです(各組織の上司は昇進...続きを読む(全185文字)

・住宅補助は東京・神奈川・埼玉なら3,7000円/月。自分で借りる以外にも寮に入ることができる。女子寮は寮ではなく、借り上げマンション。光熱費込で2,00...続きを読む(全157文字)