横浜銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全202件） 5ページ目

【良い点】
全体的に他社と比べて年収は高いです。しかし、4年目までは低いです。役職に就くと相応に上がります。普段の生活には困らないと思います。東京神奈川を...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して低いと感じる。入社４年目まではほぼ年収は変わらない。近年退職者が増え、歯止めがかからないため、５年目...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功序列型の賃金制度。縦社会。逆に言えば上が責任を持ってくれる。有給は必ず取得しなければならない点はよい。紙面が多く電子化が進んでいないところ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には年功序列。よっぽどでない限り前年度に比べて給料が下がることはないと思われる。残業代はきちんと1分単位で出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣での雇用でしたので、固定時間給ですが、就業の時間、取り扱う業務に重要性が増してくれば、それにならって時給の、アップも考えていただけるような...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業職であれば、5年目までは額面400万から500万程度の収入。5年目の途中に一律で昇給し、+100万程度収入が上がる。その後、早ければ7,8...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には営業目標に対する達成率をもとに適切な評価がなされ、評価に応じて年収のテーブルが決まっています。課長代理職以上になれば満足できる水準で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同期トップクラスであれば入社7年目で課長代理という役職につき、1,000万前後もらえる。通常でも9年目前後で代理にはなれる。
ベースの賃金はめ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はほぼ年功序列である程度の水準までは増加する。30 代半ばで1,000万円まで到達するので、メガバンクに比べれば低いものの良好な水準だと感...続きを読む(全210文字)

【良い点】
課長代理以上の役職者になると年収が大きく跳ね上がり1000万円を超える。特に課長クラスからは1300〜1400万円程度もらえるため世間一般から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収について、順調に昇格すれば20代後半から給与が大きく伸び、同年代の平均年収は上回ることになると思います。
年収は月給×１２+賞与×２で、月...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。
銀行業界というのは大量採用をした後、篩にかけられて、それに耐えられた者だけが上に上がって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は良かったと思います。数字を取れる人はそれに見合った年収を得られるシステムになっていました。なので、営業成績の良い人ほど、給料は高く、昇給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方銀行の中では良い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安すぎる。
しかし、あまりにも若手から中堅あたり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コンコルディアになって評価が厳しくなった。なので良い点はあまりない。東日本銀行が不祥事を起こしたせいでイメージ回復に躍起になっているせいか、ク...続きを読む(全183文字)

【良い点】
扶養範囲内だったため、シフト勤務でした。月9万から10万、賞与も寸志いただいておりました。それでもひと昔より時給が高くなったようです。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。時間外についても、パソコンで管理しているため、労働実態に応じて１分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同年代と横並びで考えた際、比較的高い水準になると思われる。30代で課長代理級であれば手取り40万程度は硬い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、長く在籍すればするほど、そこまでの実績を出していなくてもある程度はお給料をもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
潰れることはないと思うので安定してます。残業代は100パーセント支給されます。休日出勤もよほどのことがない限りありません。あっても振替休日がも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は役職がつくと大きくあがるが、それまでは横並び。ただ、あがる幅が多いのでそれなりに長く働ければ相応の給料がもらえると思う。また、ボーナスは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事内容に関わらず５年目までは給与は変わらない。事務職も営業も役職につくまでは給与の差はあまりあるとは思えません。ただ役職がつくと一気に100...続きを読む(全194文字)

【良い点】
総合職や事務職といった区分が原則なくなり、毎月の給料に関しては営業部門も事務部門も一律となっている。賞与で金額に差が出る制度となっている。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収500万。4年目。最近は働き方改革の取り組みもあり残業が比較的少なく、その分給料は減るが、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職が付けば、ある程度の給与を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くのは早くても8年目を過ぎたあたりから。最速...続きを読む(全207文字)