回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがあるため、わかりやすい。期末になると毎日上司から詰められ、メールや休みの日にも電話がくるため、ノルマを達成しやすい。
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株式会社横浜銀行
株式会社横浜銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ノルマがあるため、わかりやすい。期末になると毎日上司から詰められ、メールや休みの日にも電話がくるため、ノルマを達成しやすい。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手の時期は給与・賞与ともに低い。
残業代はしっかりと出るが、繁忙期は帰りにくいというより業務が終わらず、帰れないという雰囲気。
ノルマ未達...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、言われたことをやっていればある程度の年齢になれば昇級できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はほ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの年次においても日々の業務からもたらされるストレス、プレッシャーを考慮すると些か少なく感じる。また若年層の年収...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年功序列であるため、一気に給与があがることはないが毎年少しずつ上がっていく。営業してもインセンティブがない。
残業代は、支店によってしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
横並び。成果を出しても出さなくても一定の給与が約束される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出している人間や本当に優秀な人間を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に他社と比べて年収は高いです。しかし、4年目までは低いです。役職に就くと相応に上がります。普段の生活には困らないと思います。東京神奈川...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して低いと感じる。入社4年目まではほぼ年収は変わらない。近年退職者が増え、歯止めがかからないため、5年...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列型の賃金制度。縦社会。逆に言えば上が責任を持ってくれる。有給は必ず取得しなければならない点はよい。紙面が多く電子化が進んでいないとこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。よっぽどでない限り前年度に比べて給料が下がることはないと思われる。残業代はきちんと1分単位で出る。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣での雇用でしたので、固定時間給ですが、就業の時間、取り扱う業務に重要性が増してくれば、それにならって時給の、アップも考えていただけるよう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業職であれば、5年目までは額面400万から500万程度の収入。5年目の途中に一律で昇給し、+100万程度収入が上がる。その後、早ければ7,...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には営業目標に対する達成率をもとに適切な評価がなされ、評価に応じて年収のテーブルが決まっています。課長代理職以上になれば満足できる水準...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期トップクラスであれば入社7年目で課長代理という役職につき、1,000万前後もらえる。通常でも9年目前後で代理にはなれる。
ベースの賃金は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列である程度の水準までは増加する。30 代半ばで1,000万円まで到達するので、メガバンクに比べれば低いものの良好な水準だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
課長代理以上の役職者になると年収が大きく跳ね上がり1000万円を超える。特に課長クラスからは1300〜1400万円程度もらえるため世間一般か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収について、順調に昇格すれば20代後半から給与が大きく伸び、同年代の平均年収は上回ることになると思います。
年収は月給×12+賞与×2で、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。
銀行業界というのは大量採用をした後、篩にかけられて、それに耐えられた者だけが上に上がっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は良かったと思います。数字を取れる人はそれに見合った年収を得られるシステムになっていました。なので、営業成績の良い人ほど、給料は高く、昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方銀行の中では良い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安すぎる。
しかし、あまりにも若手から中堅あた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コンコルディアになって評価が厳しくなった。なので良い点はあまりない。東日本銀行が不祥事を起こしたせいでイメージ回復に躍起になっているせいか、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扶養範囲内だったため、シフト勤務でした。月9万から10万、賞与も寸志いただいておりました。それでもひと昔より時給が高くなったようです。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。時間外についても、パソコンで管理しているため、労働実態に応じて1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同年代と横並びで考えた際、比較的高い水準になると思われる。30代で課長代理級であれば手取り40万程度は硬い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、長く在籍すればするほど、そこまでの実績を出していなくてもある程度はお給料をもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望(配属など)を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カスタマー職ができたことで、営業から外れて長く働き続ける道が用意されています。
給与に大きな上昇は期待しにくいですが、安定を重視する方にとっ...続きを読む(全98文字)
地元の人や企業の事業を支えるという社会的な役割が大きく、やりがいがあると社員の方が言っていた。続きを読む(全47文字)
説明会で、預金や貸出の規模が他の銀行よりも大きいのと言っていたので、将来の安定性に繋がると思った。続きを読む(全49文字)
基本的な福利厚生はあり、実際に使っている社員も多いらしい。続きを読む(全29文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
地元と地域金融としての責任感が強い方が多く、真面目で落ち着いた人が多かった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給は取得日数が基本的には決まっている。取得しなければいけない日数が決まっている反面、忙しくて休暇取得に苦労する人間もちらほら。
引き継ぎが...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
資格取得が非常に重要視されています。
資格ごとにポイントで管理をされており、資格取得を若いうちから積極的に取り組んでいれば希望の部署に行きや...続きを読む(全129文字)
地方銀行自体が斜陽業界であるため、将来性は低い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
在職中は少なかったですが、最近は若くて支店長に抜擢されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
もち...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
実績を素直に評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立てる文化。
達成率やプロセスに応じて、評価が下される。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
山形県内の地方銀行の中でも、給与水準はかなり低いと感じました。業務量や営業ノルマを考えると、待遇面とのバランスに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤がある前提ですが、主任で500万程度となるので、20代で500万、30前半で700万程度も可能ですので、新潟県内の水準としては...続きを読む(全87文字)
メガバンクなので年収はかなり良い。評価も絶対評価に変わった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
金融機関に勤めていて年収は五百万円である。この金額は、生活を成り立たせるには十分であり、同世代と比べても決して低い水準ではない。しかし、日々...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
窓口業務からバックオフィスまで幅広い業務を経験できる環境だと感じました。配属先にもよりますが、基本的な業務フローはしっかり整備されており、マ...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
給与面はいいと思う。昇給試験は3年目に受けて合格したら、5年目から給与があがる。次上がるときは支店長の判断。その次上がるときは、業務検定試験...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みずほ銀行の給与水準は、国内企業全体で見れば高い部類に入ると思います。新卒・若手の段階でも安定した月給と賞与があり、生活面で不安を感じること...続きを読む(全524文字)
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
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