この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の歴史的改悪により、代理以下の年収は大幅ダウン。管理職以上の年収がアップするという不思議な事態に。また土日...続きを読む(全170文字)
株式会社横浜銀行 報酬UP
株式会社横浜銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の歴史的改悪により、代理以下の年収は大幅ダウン。管理職以上の年収がアップするという不思議な事態に。また土日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事はハードですが、充実した福利厚生や制度を有しており、将来性、安定性はやはり高いのではないかと思います。また同期も多いので、同僚に相談をしや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性登用に積極的。資格試験の受験も奨励しており役職者を目指したい方にはいい環境だと思う。産休を経て復帰する行員も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業はあまりなく、基本的には残業代がつくため残業の有無によって年収は変わってくる。他業種と比較すると年収は悪くなく、30代前半で100...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当者レベルであれば年功序列で給与は上がる。代理になりそこそこ残業すれば大台にのる。ただし本部にいけば給与水準は下がる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度が昨年変わり、基本給は殆ど一律で賞与で差がつく仕組みとなった。年収は若くからある程度貰え、残業代もやった分きちんと出る。給与面での不満...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果がボーナスに繋がりやすいため、モチベーションを持って働くことができる。
また、福利厚生は全く無いと言っても過言ではないが、地元で働くことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く勤めると給料はわずかながら上がっていきます。育休産休復帰後の女性役職者もいるので、女性は働きやすいかも。時短勤務もあるので、子供が出来ても...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
職場の環境はよく、働いていらっしゃる社員の方々には大変お世話になりました。ワークライフバランスはとても整っていて女性にとっては子供を産んでから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんとつける姿勢を持っている。
但し、人事制度の改正に当たって一般職と総合職の月々の給与が同じになってしまい、不公平感が否めない。特...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代が全額出ます。PCログイン時刻と申告した労働時間が1分でも相違すると上司から指摘されますが、逆に言えばPCをログアウトした後はカメラモニ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ほんとに色々とお世話なりました。人がいいというか社風がとにかく素晴らしい。ここで働くことができ、私はほんとにしあわせものです。うまれかわっても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代後半という年齢を考えれば、年収はそれなりにいい方だと思う。年功序列的な賃金体制から、ボーナスで差を多くつける成果主義へ少しずつ変わってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は銀行なのでいいです。
長くいればいるほど給料が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても、できなくても給...続きを読む(全226文字)
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働く環境面は上司次第であるが、比較的働きやすい環境であると思う。 その分、優秀でない社員も年功序列的に昇級していく。 本部のマーケティング機能が弱く支店と...続きを読む(全109文字)
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入行してOJTを終えた後、法人営業担当を5年ほど経験した者です。
以下に要件を記載させて頂きますので、ご参考にして頂ければと思います。
①退職まで役職に就...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。外出中にサボれるくらい
【気になること・改善した方がいい点】
Galという役職がなくなり、30代まで
600-700の間の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定している
給与もよい
残業代もでる
メガバンほど転勤の心配もない
周りからの受けも良い
ほぼめがばん
転職にも有利
ボーナ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】年功序列で誰でも給与が上がる。
新卒の社員ならば、成果をあげても、成果を上げなくても基本給は勝手に上がっていく。ただし、ボーナスは一定の評価に...続きを読む(全161文字)
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実績に応じてボーナスが結構変わります。また、前は実績がボーナスにほぼ直結しましたが、最近は部下の指導、全体の協調性、課を引っ張っているか等、定性的な項目も...続きを読む(全161文字)
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あまり満足できるものではないと思う。額面ではそこまで低くないが、福利厚生が皆無のためこれ以外の収入はない。例えば一人暮らしをしようにも30歳くらいにならな...続きを読む(全178文字)
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他業種よりは年収が多く、年次により安定して昇給していく点には満足。また、メガと違い転勤による転居がない為、結婚相手や子供の事を考えると良い環境。転居が無い...続きを読む(全191文字)
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年収は低い。上司の年収も低い。
いつまで低水準に留めていくのだろう。
アベノミクスが叫ばれ、メガバンク3行がベースアップを実施している傍ら、経営との予...続きを読む(全313文字)
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賞与に関しては、窓口での個人営業であるため、その実績によってはかなり前後する。給与、賞与に関しては他業種の同年代の女性と比べればもらっているほうかもしれな...続きを読む(全177文字)
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入行時はかなり薄給だが年々給料が上がり、4年目で年収500万は超える。同年代の女性のなかではかなり貰っている方。目標という名のノルマに見合っているかと考え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他の銀行も同じようだが、退職する際に必ず人事担当行員と面談をする。退職へのハードルにもなるが、何か問題があった時には、相談できる体制にはなって...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近では顧客離れが酷く、基盤項目および融資貸出の残高も低水準になってきており、泥の船に乗っている感覚。
今だけ見る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手のうちは基本的には実家から通うことになる。実家から通うことができない地方出身者は、寮にとても安く住める。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川・東京のマーケットはまだ恵まれているとはいえ、地方銀行に過ぎないので先細りとなることが予想される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店にもよるが、上司から残業の許可を得るにはそれなりに理由が必要なので、夜遅くまで残業ということはあまりない。有給も連続休暇の取得が必須である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職に対しては、ロールプレイングや座学など研修制度はしっかりある方だと思います。毎年試験や通信講座など決められた単位を取得する必要があり、教...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、営業職は休みが取りづらい印象。休む場合は引継書を書いて同僚に渡すのがルールだった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業店は若手が多いので和気藹々とした雰囲気で団結はしていたと思う。はきはきしていてしっかりした人が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、職種を選ばなければ、女性も働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外は繁忙の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価に反映されて、ボーナスも順位によって加算があるのでわかりやすい。
今ははどのような評価体系なのかわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この年収だと他企業よりは多くいただけていると思います。年収に関して特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給はするが微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上げ幅が少ないため、中途採用面接で交渉することが重要だと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいわゆる「優秀」と言われている人は出世コースに乗っているが、給与面では待遇の差は僅か。優秀な人はそのポスト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列の形となっている。
実力があっても、年次が経たないと給料は上がらない。若手の時は極端に給料が低いので、カードローンを利用する人も多い。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は多くないけど、少なくは無いと思います。ボーナスありきで貯金とかしていました。家賃補助もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
県内ではそこそこな水準だと思うが、若いうちはなかなか給料が上がらない。役職に就けばある程度の額になる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒の賞与でも夏は一律15万円、冬は30万円といったようにしっかり支給されるのでモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールが異なる。
当たり外れがある。
実績によってボーナス減額。
ノル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢が上がっていったときの給与制度が複数用意されており、仕事ぶり次第ではあるが、昔の銀行のように定年前から給与が下がっていったり、出向させられ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社横浜銀行 |
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フリガナ | ヨコハマギンコウ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 2156億2800万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 2779億5900万円 |
代表者 | 片岡達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 045-225-1111 |
URL | https://www.boy.co.jp/ |
採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。