横浜銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全202件） 8ページ目

私がいた頃はまさに底の底の状況だったので、やむを得ない面もあったと思いますが、世間での評判をよそにかなりギスギスしている感じがしました。ただし、やはり仕事...続きを読む(全414文字)

基本的に横並び傾向が強い。役がつかないうちはほぼ同時に昇給があり、差はボーナスでつく。
そのボーナスについても若手に関しては変動幅があまり大きくないため...続きを読む(全231文字)

職員同士は仲がいいと思います。
業務範囲が多岐にわたるため、上手に時間を使わないとこなせないことも多いと思います。
昇進は上司の判断のウエイトが多いた...続きを読む(全160文字)

賞与については満足していませんでした。昇進昇給やキャリアパスについては満足しています。この企業の評価制度については、やはり支店によって違いがありました。賞...続きを読む(全159文字)

昇進は皆同じように安定的にあがっていきます。
役職者にならずとも、五年も勤めれば総合職で600万円はかたいです。
なので、若手で結婚している人も多いで...続きを読む(全178文字)

入社3年目までは他の上場企業に比べて低い。残業代に頼っていました。賞与は年2回、各1.5か月程度で不満でした。営業成績で上位を取ろうと半期数字ゼロで過ごそ...続きを読む(全195文字)

年収は4年目以降増加する。給料は一般企業に比べると金融機関なので高く満足しているが、人員削減でどこも人手不足。業務量の多さやノルマなどの精神的な負担の割に...続きを読む(全186文字)

・役職がつくまで給与水準は非常に低い。1年目300、2年目405、3年目450ほど。
・このあたりで他金融(生損保・証券等)と比較して20%ほど低く、大...続きを読む(全209文字)

4年目から給与が大きくあがる。しかし4年目までは給与が少なく、特に入社した年はもしかしたら学生時代のバイト代の方があるかも?と思わせるほどである。自己啓発...続きを読む(全170文字)

とにかく20世紀の支店長さんたちは、一回のボーナスが4百万円くらいありましたからね。つまり年間800万円、月間給与は100万円は下らないから、年収は200...続きを読む(全369文字)

入行した年の源泉徴収は残念なほど少ないですが、総合職の賃金カーブはまずまずではないでしょうか。同年代では、メガ、損保と比較すると劣る部分もありますが、他業...続きを読む(全190文字)

800万円程度までは年功序列で、あまりにも悪い評価を得ていない限り誰もが達することができます。それ以降については能力次第であると感じます。役員まで行けば高...続きを読む(全160文字)

入社後5年程度はよっぽどのことがない限り横並び(賞与で一部差が出る程度)6年目から一部昇進に遅れが出だす。その後は本人次第。はやければ8年目で課長代理。残...続きを読む(全151文字)

研修制度が充実しており、資格習得にも積極的。
本店はかなり綺麗で、社員食堂なども豪華。大企業だけに福利厚生はしっかりとしており、組合制度も発達している。...続きを読む(全157文字)

入社当初の初任給は低いが、一定時期を経過すると大きく増えていく。賞与についても安定的に支給されるが他社と比べると抜群に高いわけではない。やはりある程度年次...続きを読む(全171文字)

新卒で入社後、4年目で基本給が大きく上がります。
私の場合、残業代等もしっかり出るので基本給が低くても生活に困ることはありませんでした。
ただ、ローテ...続きを読む(全176文字)

毎月の給与は同年代と変わらないくらいでしたが、新人だったのに、ボーナスはとてもよかった。2年目で1回のボーナスは40万以上はもらっていた。大学卒と短大卒で...続きを読む(全154文字)

可もなく不可もなく。
安定的なサラリーマンとして過ごしたいならばオススメです。
課長職以上であれば、年収4ケタを超えますし、30代で到達も可能です。
...続きを読む(全256文字)

・現在個人営業職。入行してから4年目までは求められる成果のわりに給料が低くて何度もやめようと考えたが、4年目を節目に給料が一気にあがるのでモチベーションが...続きを読む(全173文字)

産休・育休を取りにくいということはなく、女性にとっては働きやすい環境です。残業時間も平均的なので、福利厚生面での問題はあまり感じませんでした。ただ、繁忙期...続きを読む(全161文字)

総合職でない限り、10年働いても手取りが20万いかない。
安定はしているが事務職は評価が難しく反映されないため、やりがいを感じるのが難しい。
ただ、来...続きを読む(全155文字)

同年代と比較して高額な給与だが、とにかく毎月の目標となるノルマと日々の残業が厳しい。任意の自己啓発の課題が大量にあり、昇給にはそれぞれ課題が決まっていて、...続きを読む(全157文字)

極端にやってもやらなくても賞与はそれほどかわらない。
やっている方がむなしくなります。そのため、
お金のためだけとおもったらやりきれないので、自分の中...続きを読む(全151文字)

ビジネスコース(事務職)はかなり給与が低く、もっと稼ぎたい人はエキスパート(一般職)やゼネラル(総合職)など営業になる必要がある。その代わりノルマもかなり...続きを読む(全173文字)

いまいち給与制度が中からみていてもわからない
一律に上がっているようで、ある程度年次があがるとかなり差が開いてくるという話もきく
ただ地方銀行の中では...続きを読む(全153文字)