ＴＩＳのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
出産を機に退職するということはあまりなく、復帰後もしっかり業務についている方が多いです。もちろん時短勤務、在宅勤務にも対応しており、柔軟に勤務...続きを読む(全168文字)

【良い点】
半期に一度、上長との面談が行われ期首に設定した目標と結果の認識合わせを行い、その結果が賞与や昇給額に反映される。制度上は一方的に評価が決まるの...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、同業他社よりは低めではないかと思う。忙しさの割に給料が高くないため、給与アップ目的で転職していく人は多いで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための社内研修は人事主催で毎年いくつか開催されています。
部署によっては個人教育費が割り当てられており、自分の裁量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短勤務、フレックス勤務制度、時間有休などが整備されており、制度があるだけでなくしっかり利用されているため、子育てはしやすい環境です。
出産後...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職者が多いためか、上司も慣れており退職の相談をしてもひどい引き留めにあうことはありませんでした。
早めに退職の意思を伝えても引き継ぎさえきち...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており一通り備わっていると思います。
各フロアに飲食スペースがあり、そこに冷蔵庫や電子レンジが完備されていて、カップラーメンな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の細かい評価制度があり、実力と評価によってランク分けされている。
新入社員はなかなか年収が高いとは言えないが、ランクが上がれば年収もその分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
激務のプロジェクトは少なかったと思う。有給もとれたし残業も少なかった。その点は惟一良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
独立系SIのなかでは大企業なだけあって安定した収入と社会保障はある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入:総じて低いうえに旧来の年功序...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所属している部門で扱っている分野においては安定的にキャリアプランを考えることができ、上司と話し合いながら今後のアサインを検討してもらうことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
業績がよければボーナスがそれなりにでます。
給与は自分の位置するグレードで決まります。
交通費は上限なし
住宅手当、確定拠出など福利厚...続きを読む(全175文字)

【良い点】
所属部署、プロジェクトにもよるが、私が現在在籍しているプロジェクトでは基本定時で帰れる。
福利厚生がしっかりしている。住宅手当は東京で３１００...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社として様々なプロジェクト、研修があるため希望すれば自身の思うキャリアに進める可能性が高い点は良かったと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・高額な研修でも希望すれば会社負担で受けられる場合が多い（部門にもよると思うが）
・残業が少ない（私の所属部門ではだいたい月平均２０時間未満。...続きを読む(全181文字)

家賃補助は東京地区で3万円程度、関西地区で1万5千円程度。

家族手当として第一子には1万5千円、第二子以降は1人1万円が支給される。

持株会については...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務が体系付けられている。良くも悪くもマニュアル化されているのでマネジメントから開発までそれぞれの役割の中で標準化に則った活動をしていれば問...続きを読む(全260文字)

約3年前に3社合併されたが、基本的に旧TISの管理方法に沿ってプロジェクトを進行していくようなやり方が多い。コスト意識が強く、「失敗」や「挑戦」をさせてく...続きを読む(全386文字)

リフレッシュ休暇制度があり、社員は連続5日間(土日含めると9日間)の休暇を取得することができる。
タイミングは要調整だが、基本的には全員取得必須の休暇の...続きを読む(全162文字)

リフレッシュ休暇という年に1週間ほど連続で休みを取る制度がある為、長い休みを取ることに理解がある。時間単位での有給取得も可能である為、日中少し用事がある場...続きを読む(全171文字)

育産休後に復帰しない人はほとんどいない。ただ、時短勤務で働いている人からは、給与がだいぶさがってしまうとは聞いている。基本的に復帰した人との働き方の意識が...続きを読む(全151文字)

私は入社2年目から運用保守リーダー、5年目からプロジェクトリーダー、7年目からプロジェクトマネージャを経験しました。本人のやる気次第で仕事を任せてもらえま...続きを読む(全190文字)

SIerとしては、大規模案件であってもプライムベンダーとして仕事をとるため、働きがいは十分にあると思います。給料も悪くない会社だと思います。私の場合、将来...続きを読む(全185文字)

2011年度より評価制度が大きく変わりました。グレードによって基本給レンジが決まっており、評価の積み重ねによってそのレンジの中を上下します。レンジにおける...続きを読む(全266文字)

人によると思いますが、顧客と関わることが多く、直接お礼を言われた時にやりがいを感じました。パソコンばかりを相手にしていると、精神的にも肉体的にも参ってきま...続きを読む(全156文字)