ＴＩＳのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職する際は、特にトラブルもなくスムーズに進めることが出来た。辞める人が多いからだろうか。有給休暇も消化して辞めることが出来た。部署にもよるが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、若手社員にも、大きなプロジェクトを任せてもらえる。逆に言えば放任されて教育の機会が少ないとも言える。チャレンジ精神、タフな精神...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が比較的多く、技術研修などに比較的投資をしていくれる。新人研修も厚い。金融カード系に関して、非常に大きなプロジェクトに関与でにきる。
【気...続きを読む(全180文字)

プログラム開発においては独自に身につけたように思いますが、顧客との折衝能力と度胸は高まったように思います。また、営業との同行もよくやっていたりしたので、そ...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、他社と同じような内容が一通りそろっています。
住宅補助は3.5万円、食事補助は1.8万円出ています。
休暇制度については、リフレッシュ休暇...続きを読む(全188文字)

給与面は競合他社と比べて、少ないほうだと思います。上も詰まっているため、なかなか昇格・昇給しません。賞与は、年2回で現在は2か月分出ています。(入社当時は...続きを読む(全154文字)

部署にもよるかもしれないが、社員と上司の関係は、いわゆるに古い日本企業のような感じではなく、”さん”つけで呼ぶことが多いのでフランクであると思う。社員や同...続きを読む(全159文字)

新入社員研修はそれなりにしっかりしていると思う。ただ、プログラマーは外注して社員は管理をしてマージンをとる場合も多いため、実際に技術的なものを実践で身に付...続きを読む(全153文字)

年一回リフレッシュ休暇(一週間)をとることを推奨されている。実際プロジェクトにもよるが、とっている人もいる。ただ、結局はお客さんと月いくらみたいな形で契約...続きを読む(全162文字)

同業他社と合併を行ったが結局合併によるシナジーや今後の明確なプランもないまま合併ありきの議論の説明で終わってしまった。業績目標に対しても未達なことが多かっ...続きを読む(全221文字)