ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2583件） 47ページ目

【良い点】
全社的に残業時間を減らし、ワークライフバランスの向上を狙う施策が増えている。
上司が率先して帰る雰囲気が出来ており、フレックス制度を活用し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
所属している部門で扱っている分野においては安定的にキャリアプランを考えることができ、上司と話し合いながら今後のアサインを検討してもらうことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育日数の目標設定があり、予算もつけられている。また、人事も多様なメニューを用意しているので、制度としての教育環境は整っている。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業時間、有給休暇がKPIとなっているため、会社として時間削減を進める仕組みがある。有給奨励日やプレミアムフライデーの日は積極的で、プレミア...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全社KPIが明確で目標が落とされているため、部門ミッションが、わかりやすい。また、個人への評価面談が義務付けられているので、制度として評価を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与はさほどあがらないが、個人評価がよければ賞与は大きな差がつくので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数字について、しっかりと評価してもらえるところ。逆に、数字には厳しく、達成の見込みがないと上席から目を付けらえる。しっかりと挽回しないとお荷物...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業時間は部署によります。残業時間をなくそうとする対策は会社的におこなわれております。プレミアムフライデー取得や休暇取得も推進されております...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料自体はそこまで高い水準とはいえないが、残業代は働いた時間分はちゃんと出るので、残業が多い人は給料が高くなる傾向にある。しかし、最近では残...続きを読む(全304文字)

【良い点】
会社として人事側で残業や連続休暇の取得状況を管理されているし、36協定の運用もちゃんとしている。
社内であれば、入退室時間が記録されるので...続きを読む(全257文字)

【良い点】
時間外勤務は全額貰えていました。
評価制度は正常に機能していたと思う。以前は年功序列だったが、少しづつ実力主義に変わりつつあると思う。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業績がよければボーナスがそれなりにでます。
給与は自分の位置するグレードで決まります。
交通費は上限なし
住宅手当、確定拠出など福利厚...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給やフレックス勤務など、業務量に合わせて、取得できる。チームとしても有給の取得を推進しており、自チームとしては、とてもその動きが活発であった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、早速プレミアムフライデーも実践されていた。その他にも介護休暇／育児休暇、在宅勤務など充実していたり、２０１...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社内でそういった動きがありうまく乗ればバランスは良くできる。
最近は会社にそういう意思を感じる事ができるので、今後は改善されていくと期待...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によると思いますが、私が所属している部署では基本的に休める時は積極的に休んだ方が良いとされる部署なので、有給休暇を自由に取得しています。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修を受けなくてはいけない工数が設けられており、自由に社内・社外の研修に参加することができます。昨年は社外研修だけでも4つ、社内研修も含めると...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元UFJ系列のため、MUFGグループ関連の取引はあるが思ったより依存度は低い。社風は大手のわりに自由な雰囲気でした。中途もある程度いますし、...続きを読む(全332文字)

【良い点】
異動や、職種の変更等は上司に相談しやすく、
実現もし易いので、いろいろのキャリアは考えられると思います。
また、異動も少なく主婦の方等は働きや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な大企業の水準とそうかけ離れたものではない程度だと思う。家賃補助も出るので上京してきた身にとっては助かる。新卒で入った場合は、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは割と融通がきくほうだと思います。
特に女性の場合、育児休暇や産休等から復帰する方が多く見受けられます。また、時短や在宅勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内でｅラーニングはあるので、一般教養はそれで学べますし、社内研修も適時あります。
私の部だと、半年に一回、ヒアリングがくるので、そこで希...続きを読む(全223文字)

【良い点】
これまで所属したどの部署でも残業を良しとする風潮はなく、業務都合さえつけば有給の取得や定時退社も難しくはない。年に１度のリフレッシュ休暇（４日...続きを読む(全240文字)

【良い点】
出産後も働き続けられる制度が整っている。育休、産休、時短勤務制度が最高8年など。。
実際に出産などで会社を辞める人は見たことがない。数年後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社全体を見ることができる。また、基本的に人間関係は良好であるため、仕事自体は進めやすい環境にあるといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)