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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの評判・口コミ一覧(全448件) 6ページ目

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.8

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

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448件中126〜150件表示

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最初はビジネスアナリスト、その後コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、プリンシパルとキャリアを積んでいく。続きを読む(全59文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル×シンクタンクであり、官公庁案件も多いために将来性は高い。また、MUFGグループであるため、経営基盤や金融分野のナレッジもある。続きを読む(全68文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の裁量が大きいことを説明会でも強調された。経営陣との距離も近く、若手からチャレンジを求められる環境である。続きを読む(全55文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

官公庁などを相手に仕事をするのでやりがいは強いと思う。調査結果が新聞やテレビで報道される時にやりがいを感じると、社員の方が言っていた、続きを読む(全67文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

裁量労働制のため、年収は自分で選択することができる。評価制度についても、様々な角度から評価されるので納得していると、10年目の社員が言っていた。続きを読む(全72文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

三菱グループのひとつであるため、倒産はしないと思う。三菱UFJ銀行などの、三菱グループとのお仕事もあると言っていた。続きを読む(全58文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

あまり転勤などはないので、ワークライフバランスは良いと思う。在宅勤務、フレックスタイムなども導入されている。ただ、どうしても年度末は多忙と社員の方が言って...続きを読む(全81文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方は総じて優秀で、真面目な方が多かった。また、社内サークルなどもあり、他部署の方とも繋がりは強いと言っていた。続きを読む(全58文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

UFJのバックボーンにより、金融業界の大きな規模の案件が集まる。やりがいは大きい。続きを読む(全41文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した年収水準を提供。業界内でも高めの部類。評価制度は成果主義と年功序列が混在。実力を反映する反面、年齢や勤続年数による壁も存在。続きを読む(全66文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に充実。健康管理や社員教育のサポートが手厚い。育児休暇、介護支援の制度も整う。非常に働きやすい環境が提供されていると感じる。続きを読む(全64文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融業界で大きな存在感を放つ。安定性は大きい。他の業界に進出することが大きな課題。続きを読む(全41文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的良好。フレックスやテレワークの導入が進む。しかし、納期や繁忙期は残業が発生し、多少忙しい。続きを読む(全48文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タスクさえ終わらせれば時間配分は自身の裁量で進められるのは良い点。リモートワーク環境が整っていることも相まって、いつ、どこでも仕事ができるた...続きを読む(全281文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の年収に達するまでは(勤務地によって差はあるが)1~4万円程度の家賃補助が支給されるほか、通信費に充てる在宅勤務手当も支給される。
その...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途ともに入社後の研修が手厚いことを謳っているが、実務上役立つ研修になっているかは正直疑問。それよりはさっさと実際のプロジェクトに入り...続きを読む(全102文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

案件数が豊富でありある程度自分の興味の近い案件を担当することができる点が魅力続きを読む(全38文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

給料は裁量労働制であり外資と比べると少ない続きを読む(全21文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

納期が近づくと深夜まで仕事をすることも多い。続きを読む(全22文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

育休後の制度も整っていることに加え在宅勤務やフレックス勤務が取りやすくなったことでさらに働きやすくなった。続きを読む(全53文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自由な社風である。特に研究員は人数が少ないので上司問わず意見を言える雰囲気。続きを読む(全38文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金の制度と独自の退職金制度がある。そのほか自己投資を支援する金銭的な施策が比較的に充実している続きを読む(全58文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行ネットワークの広さもあり、全国から様々なテーマが届くかつ、マルチアサインのため経験値を積むことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

448件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。