この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がメガバンクということもあり、ワークライフバランスを含む働き方関連のルール整備は十二分に進んでいるのではないでしょうか。私自身も基本的に...続きを読む(全207文字)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 報酬UP
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がメガバンクということもあり、ワークライフバランスを含む働き方関連のルール整備は十二分に進んでいるのではないでしょうか。私自身も基本的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い年代層では特に一般的な水準よりも年収が高い印象です。また、評価制度も年間ベース、案件ベースで評価する機会が設けられており、職位ごとに明文化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署やリーダー層にも依るでしょうが、若い年代から裁量を与えられ、主体性を発揮することができる環境があると思います。そのため、自分自身で課題発見...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アップオアアウトの風潮はなく、(どんなレベルの人でも)ある程度受け入れる環境がある。そういった環境であるためかゴリゴリ詰める人は少ない(ゼロで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価に応じてドラスティックに報酬が決まる方式。特に一定層からは粗利が極めて重要な評価要素となる。
成果を出せば、ある程度年収が上がる点は納得感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グループのチャネルを使って効率的に営業活動ができている点は良い。結果的に営業を若いタイミングから任せられやすく、PMスキルが早期につく。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
常に5−10本のプロジェクトを並行するため、数年で経験するプロジェクト数は非常に多くなる。そのため、ジェネラルな知識がつきやすい。また、個々人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営方針としての将来性は大いにある。他のコンサルティングファーム同様、人員の拡大路線を進んでおり、また同業他社や異業種とのコラボレーションにも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップを阻害する仕組み上の要因はない。基本的には男性と同様のチャンスを得られると考えて良く、成長の機会は十分与えられる。ただし長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンサルティングという業務自体が面白く遣り甲斐がある。また、企業としては三菱グループに属しており安定感は抜群。優秀なメンバーも多くチームを組ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンサルティングに必要なスキルを整理して、プログラム提供をし始めた。やっと整備された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの質...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それなりの年収だとは思うが、役員以上に払っている給与とパフォーマンスのギャップを考えると、それほどではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様に必要とされた時やアウトプットを評価いただいた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に存在価値がなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わる度に、プロジェクトにおける働きぶりについてプロジェクトマネージャーからフィードバックが行われる。評価結果はまとめて年間の人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・グローバル案件が豊富で、そうした経験を若くして積める点
・人で不足だからというのもあるが、常に職位が一つ上の仕事を任されるため、成長速度が速...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
仕事自体が面白い、努力が結果に現れる。ネームバリューがあり、顧客へのインパクトも強い。コンサルティングは各自が個人事業主のような感じで実績を上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
組織としてのビジョンはほぼなく、ボトムアップで自分がやりたいことを何でもやらせてくれる。
部署を横断して色んな分野の開拓ができることは醍醐味。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短期契約だったが時給がかなり良かった。契約更新があればもっと長く続けたかった。
契約満期で6ヶ月で退社すら者にも法廷道理有給が付与され全て使用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体としては広範なコンサルティング分野を取り扱っており、自らが所属する組織以外の案件にも手を挙げれば関与できるチャンスは多く、スキルアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともとコンサルタント職は裁量労働制のため、自由度が高かったが、最近在宅勤務制度も取り入れられ、よりフレキシブルに働くことが可能になった。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近人事制度が変わり、定性評価によるウエイトを増やしたということになっているが、結局のところ賞与は定量評価による変動が大きい。自らの組織の予算...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の気性が比較的穏やか。銀行員が解決できない経営課題を抱えた企業から案件がくるため比較的パートナー層が案件獲得に困りにくい印象。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自己管理が全て。実績をあげさえすれば勤務時間について上司などから干渉されることはなかった。ただしコンサルティングはクライアントの要望に合わせて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
短期の派遣社員でしたので、特に残業もほぼなく、働きやすかったです。家庭を持ちながら働いていらっしゃる方にも充分働きやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
短期の派遣だったので気が楽でした。ただ、派遣にこんなことさせていいの?と思う時は多々ありましたが。派遣社員は女性ばかりで、そういう環境を好む方...続きを読む(全194文字)
会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 20億6000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 182億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田雅一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-6733-1000 |
URL | https://www.murc.jp/ |
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