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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの評判・口コミ一覧(全253件) 8ページ目

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 253

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトに関しては、福利厚生が充実しているとは言えないが、労働時間等で従業員が無理をしいられていることはないと思う。サービス残業をすることはないし、かり...続きを読む(全174文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究員はわりと個人主義で、気分転換に雑談することはあっても仕事でチームワークを発揮してプロジェクトを遂行するような風土ではない。全体的に社内は静かで、ひっ...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサル部門に所属していました。若くても企業の社長などの経営陣とやり取りできることが魅力的でした。それから、自分の頭で考えて、経営にかかわることを提案でき...続きを読む(全166文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に親切で複数回(合計で6回くらいあって)人間性を見てくれているという好印象をもった。入社後もそれは変わらない。社員はみんな社会問題に関心をもち、...続きを読む(全160文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力のある女性には、裁量制であることで働きやすい職場になっているように感じました。というのは、しっかり価値が出せていれば、勤務時間は比較的自由に自分で設定...続きを読む(全155文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほぼないが、若手研究会のようなものがあって、会社側の金銭援助も得られる。個人の研究に関して選考を突破すれば研究費用がでる。基本的に自分で営業、コンサ...続きを読む(全151文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門は銀行からの出向者が大半で、人事部も事なかれ主義の人が多い。部室長の裁量が大きいので、よい上司に当たればよいが、ひどい上司にあたってもだれも守って...続きを読む(全150文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リロクラブから、ベネフィットステーションに変わりました。福利厚生は最低限という印象でしたが、研究員やコンサルタントは専門性の高い仕事がしたくて入社している...続きを読む(全157文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門は銀行からの出向者が大半で、人事部も事なかれ主義の人が多い。部室長の裁量が大きいので、よい上司にあたればよいが、ひどい上司にあたっても誰も守っては...続きを読む(全156文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほぼなし。ただ若手研究会のようなものがあり、会社側も金銭サポートがでる。
個人の研究についても選考を突破すれば研究費用がでる。
基本的に自分で営...続きを読む(全156文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行の子会社ゆえに、出向者や転籍者が管理部門を占めていて、闊達な雰囲気はない。評価は業績連動部分が大きく、プロジェクトの粗利を参画メンバーで割り振って年度...続きを読む(全161文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性ですが、実力のある女性には、裁量労働制であることで働きやすい職場になっていたと思います。要は、しっかり、価値が出せていれば、勤務時間は比較的自由に...続きを読む(全153文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に親切で複数回(計6回程度あり)人間性を見てくれている印象を持った。入社後もそれは変わらない。社員は皆様社会問題に関心を持ち、志が高い人が多かっ...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制であり、完全成果主義だから、仕事に対する判断基準も自身に委ねられている。あれこれ言われないから能力の高い人はとても仕事がやりやすい仕組みを構築されて...続きを読む(全151文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサル部門に所属。若くても企業の社長等の経営陣とやり取りができることは魅力的です。それから、自分の頭で考えて、経営に深く関わることを提案できるのはやりが...続きを読む(全261文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全成果主義の為毎年のノルマを達成していれば翌年度自由に(といっても上限はあるが)上げることが可能となっているシステム。稼げるコンサルタントとなれば満足の...続きを読む(全152文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副主任研究員クラス全員との面接があり、採用プロセスが長いのが一番印象的だった。入社後は想像していた通り自由な雰囲気で仕事しやすい環境だった。ただ銀行からの...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は東京、名古屋、大阪と3箇所の事業所を構えており、大阪にいる下層の従業員にとっては、東京の幹部に会う事はないので、評価する事はできないが、どちらか...続きを読む(全167文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は特になし。
アルバイトは、予め期間の定めのある契約か、一定期間ごとの更新であるため、安定した仕事に就きたいのであれば、正社員の職を探すとい...続きを読む(全159文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトに関しては、自分の机というものがなく、部署ごとの共用の机で作業するため、鞄や上着などの置き場所の確保に苦労する。
但し、暗黙の了解で座る場所が...続きを読む(全201文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究員はわりと個人主義で、気分転換に雑談はする事はあっても、仕事でチームワークを発揮してプロジェクトを遂行するような風土ではない。
全体的に社内は静かで...続きを読む(全164文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにより、競合相手がすくない業種であるし、全く無名のコンサルタント会社に比べて、MUFGグループの看板を後ろ盾に営業できるので、安定した経営が続けられると...続きを読む(全160文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトに関しては、福利厚生が充実しているとは言えないが、労働時間等で従業員が無理を強いられることはない。
サービス残業をすることはないし、もし残業を...続きを読む(全178文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究員やコンサルタントは長時間労働になっている方も多いが、総務や、他のアルバイトに関しては定刻通り帰宅する事が可能なので、育児や介護をしながら仕事を両立す...続きを読む(全163文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントと研究員は違うと思うが、もともと、それなりに専門知識がある人間が集まっていると思う。
アルバイトに関しては、特にスキルアップというものは望...続きを読む(全167文字)

253件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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