この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトに関しては、福利厚生が充実しているとは言えないが、労働時間等で従業員が無理をしいられていることはないと思う。サービス残業をすることはないし、かり...続きを読む(全174文字)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 報酬UP
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトに関しては、福利厚生が充実しているとは言えないが、労働時間等で従業員が無理をしいられていることはないと思う。サービス残業をすることはないし、かり...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研究員はわりと個人主義で、気分転換に雑談することはあっても仕事でチームワークを発揮してプロジェクトを遂行するような風土ではない。全体的に社内は静かで、ひっ...続きを読む(全158文字)
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コンサル部門に所属していました。若くても企業の社長などの経営陣とやり取りできることが魅力的でした。それから、自分の頭で考えて、経営にかかわることを提案でき...続きを読む(全166文字)
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面接は非常に親切で複数回(合計で6回くらいあって)人間性を見てくれているという好印象をもった。入社後もそれは変わらない。社員はみんな社会問題に関心をもち、...続きを読む(全160文字)
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実力のある女性には、裁量制であることで働きやすい職場になっているように感じました。というのは、しっかり価値が出せていれば、勤務時間は比較的自由に自分で設定...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほぼないが、若手研究会のようなものがあって、会社側の金銭援助も得られる。個人の研究に関して選考を突破すれば研究費用がでる。基本的に自分で営業、コンサ...続きを読む(全151文字)
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管理部門は銀行からの出向者が大半で、人事部も事なかれ主義の人が多い。部室長の裁量が大きいので、よい上司に当たればよいが、ひどい上司にあたってもだれも守って...続きを読む(全150文字)
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リロクラブから、ベネフィットステーションに変わりました。福利厚生は最低限という印象でしたが、研究員やコンサルタントは専門性の高い仕事がしたくて入社している...続きを読む(全157文字)
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管理部門は銀行からの出向者が大半で、人事部も事なかれ主義の人が多い。部室長の裁量が大きいので、よい上司にあたればよいが、ひどい上司にあたっても誰も守っては...続きを読む(全156文字)
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研修はほぼなし。ただ若手研究会のようなものがあり、会社側も金銭サポートがでる。
個人の研究についても選考を突破すれば研究費用がでる。
基本的に自分で営...続きを読む(全156文字)
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銀行の子会社ゆえに、出向者や転籍者が管理部門を占めていて、闊達な雰囲気はない。評価は業績連動部分が大きく、プロジェクトの粗利を参画メンバーで割り振って年度...続きを読む(全161文字)
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私は男性ですが、実力のある女性には、裁量労働制であることで働きやすい職場になっていたと思います。要は、しっかり、価値が出せていれば、勤務時間は比較的自由に...続きを読む(全153文字)
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面接は非常に親切で複数回(計6回程度あり)人間性を見てくれている印象を持った。入社後もそれは変わらない。社員は皆様社会問題に関心を持ち、志が高い人が多かっ...続きを読む(全158文字)
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年俸制であり、完全成果主義だから、仕事に対する判断基準も自身に委ねられている。あれこれ言われないから能力の高い人はとても仕事がやりやすい仕組みを構築されて...続きを読む(全151文字)
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コンサル部門に所属。若くても企業の社長等の経営陣とやり取りができることは魅力的です。それから、自分の頭で考えて、経営に深く関わることを提案できるのはやりが...続きを読む(全261文字)
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完全成果主義の為毎年のノルマを達成していれば翌年度自由に(といっても上限はあるが)上げることが可能となっているシステム。稼げるコンサルタントとなれば満足の...続きを読む(全152文字)
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副主任研究員クラス全員との面接があり、採用プロセスが長いのが一番印象的だった。入社後は想像していた通り自由な雰囲気で仕事しやすい環境だった。ただ銀行からの...続きを読む(全158文字)
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この会社は東京、名古屋、大阪と3箇所の事業所を構えており、大阪にいる下層の従業員にとっては、東京の幹部に会う事はないので、評価する事はできないが、どちらか...続きを読む(全167文字)
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退職検討理由は特になし。
アルバイトは、予め期間の定めのある契約か、一定期間ごとの更新であるため、安定した仕事に就きたいのであれば、正社員の職を探すとい...続きを読む(全159文字)
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アルバイトに関しては、自分の机というものがなく、部署ごとの共用の机で作業するため、鞄や上着などの置き場所の確保に苦労する。
但し、暗黙の了解で座る場所が...続きを読む(全201文字)
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研究員はわりと個人主義で、気分転換に雑談はする事はあっても、仕事でチームワークを発揮してプロジェクトを遂行するような風土ではない。
全体的に社内は静かで...続きを読む(全164文字)
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なにより、競合相手がすくない業種であるし、全く無名のコンサルタント会社に比べて、MUFGグループの看板を後ろ盾に営業できるので、安定した経営が続けられると...続きを読む(全160文字)
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アルバイトに関しては、福利厚生が充実しているとは言えないが、労働時間等で従業員が無理を強いられることはない。
サービス残業をすることはないし、もし残業を...続きを読む(全178文字)
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研究員やコンサルタントは長時間労働になっている方も多いが、総務や、他のアルバイトに関しては定刻通り帰宅する事が可能なので、育児や介護をしながら仕事を両立す...続きを読む(全163文字)
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コンサルタントと研究員は違うと思うが、もともと、それなりに専門知識がある人間が集まっていると思う。
アルバイトに関しては、特にスキルアップというものは望...続きを読む(全167文字)
会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 20億6000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 182億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田雅一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-6733-1000 |
URL | https://www.murc.jp/ |
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