2024卒の先輩が書いたJCOMセールス・マーケティングコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JCOMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒JCOM株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- セールス・マーケティングコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2次面接(最終面接)は対面で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
並行して選考を受けていた別の企業から内定をいただいたため。また、営業は向いていないと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後、面談がある。参加していないため内容は不明。
内定者について
内定者の人数
150名程度
内定者の所属大学
他の学生と関わる機会はなかったため、不明。
内定者の属性
他の学生と関わる機会はなかったため、不明。
内定後の企業のスタンス
内定連絡の電話の約1週間後に他社選考状況などを聞かれる面談がある。面談に参加していないため、その後の承諾期間は不明。
内定に必要なことは何だと思うか
営業職であれば採用人数は大変多いため、明るくハキハキと受け答えを行いコミュニケーションに難がなければ特に大きな問題はないように思う。ただ、業務内容の幅が広いため、ケーブルテレビ事業だけではなく様々な事業への理解を深めておく必要がある。また、JCOMの強みと弱みを理解し、どのように解消していけるか自分なりの答えを用意しておくと良いだろう。DXにも今後力を入れていくと考えられるためその視点も重要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話に一貫性があるかどうかを見られていたように思う。一言で答えられるような質問もあればエピソードを交えて答える質問もあるが、「行動した理由」や「喜びを感じる瞬間」など一見異なる観点に思える質問でも関連性があることが重要である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
和やかに選考が進むので気を緩めないように気をつけたほうが良い。営業職はコミュニケーション能力や人当たりの良さに評価の比重が置かれていると感じたため、明るく笑顔でハキハキと答えることが何よりも重要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、面談がありそこで不安は解消できるようだ。
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JCOMの 会社情報
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
