2024卒の先輩が書いたJCOMコーポレートコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JCOMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒JCOM株式会社のレポート
公開日:2024年3月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- コーポレートコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年09月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
希望の勤務地ではなかったため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
特になし。入社までに簿記2級の資格を取っておいた方が良いとは言われた。
内定者について
内定者の人数
コーポレートコースは5~6名と聞いた。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
既に内定を持っており、この会社以外の選考は受けてなかったので特に拘束はなし。内定後に人事の方が面談を組んでくださり、それを踏まえて最終的な決定をすることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
職種別採用なので、その職種に対する意欲を伝えることや、解像度を高めておくことが大切であると思う。職種に興味を持ったきっかけのエピソードを話せるようにすることや、面接での逆質問などを通じて仕事への理解を深め、将来携わりたい業務内容など、キャリアプランを考えておくことが重要である。
また、経理職の場合、簿記2級の資格を取得しておいた方が良いと思うが、資格を取得していなくても勉強中であることを伝え、意欲を伝えれば大丈夫だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会社や職種に対する志望度の高さや意欲が大切だと思う。
実際自分は、他社から内定をもらっていたが、経理職に就きたく9月まで就活をしており、選考でも意欲や志望度を評価された。そのため、選考の中で志望度や意欲をアピールできると内定に繋がると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が2回だけなので、会社への理解が不十分なまま最終面接を受けることになる可能性があるので注意が必要。面接では逆質問の時間を設けてくれるので、そこで会社や仕事への理解を深めること、可能ならばOB訪問をすると良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に人事の方との面談があり、疑問点について解消する機会があった。
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JCOMの 会社情報
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
