【未経験でも挑戦可能！】【22卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記（文系/SOMPOWebCollege）No.17273（立教大学/女性）（2021/8/15公開）

夏の段階だったので、業界を絞らず幅広く見るようにしていました。そうした中で、転勤が少なく、ライフイベントがあっても長く続けられる地域総合職のある損害保険業界に興味を持ち、インターンシップに応募しました。

特別な対策はしていませんが、他社も同時に受けるにあたりESにかけられる時間が限られていたため、過去のESをワンキャリアや就活会議で調べ、早めに取り掛かるようにしていました。

選考はWebテストとESだけでかつ、1dayのインターンシップは参加人数も多いので、一般的な対策をしていれば問題ないと思います。

エントリーシート → WEBテスト

これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。(200字)

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

設問が200字が一問と短かったので、端的に書くように意識しました。

ワンキャリアや就活会議で過去のESの参考にしました。また、書いたESを他の人に読んでもらい、客観的な視点を取り入れるようにしていました。

ワンキャリア、就活会議

市販のSPIの青本を一周してから臨みました。

SPI：言語、非言語、性格

言語：20問程度・15分程度、非言語：20問程度・20分間程度、性格：300問程度、30分間程度

特にありません。

最終的な責任割合から、自己負担額(赤枠)を算出してください。

会社説明があった後、ワークを２段階で行いました。

損害保険業界について、損害サービス部門の業務内容について

損害サービス部門の体感ワーク

1日目にやったこと

初めに会社説明があった後、ワークを２段階で行いました。
具体的には、グループでお客さまとの電話のやりとり（ワークシート）を基に事故状況を整理し、現時点での責任割合を特定した後、最終的な責任割合から、自己負担額(赤枠)を算出しました。

人事部の方

特に無かったと思います。

オンラインの1day（半日）インターンシップでかつ参加人数も多かったので、社員の方との相互の関わりはほとんど無かったと思います。なので特別なフィードバック等も無かったです。

1dayのインターンシップだったので、特別大変なことは無かったです。ただ、損害サービス部門の事故判定を資料や動画（ドライブレコーダー）から行った上で、責任割合を決め、賠償金額などを出す一連のワークは、複雑で難しかったです。また、インターンシップ慣れをしている人が少なく、議論を進めることも少し苦労しました。

グループワークがありましたが、インターンシップ慣れをしている人が少なかったです。

損害保険業界は業務内容が似ており各社の違いを見つけることが難しいので、損保ジャパンの立ち位置や社風、強みについて詳しく知ることができた点は良かったです。また、損保ジャパンの場合、初期配属は損害サービス部門になるというお話を伺い、自分の適性をインターンシップで確かめられたのも良かったです。

特に特別な準備は必要ないと思います。強いて挙げるなら、PC上でメモを取るスピードを上げておくとグループワークの際に役立つと思います。

初期配属は損害サービス部門になるというお話を伺い、事故現場の検証や保険料の算出などにあまり興味が持てず、自分にはあまり適していないと感じました。インターンシップに参加したことで、損害保険業界の志望度が下がってしまったため、想像できませんでした。

1dayインターンシップは参加者も多く選考要素も無かったため、インターンシップに参加したからといって本選考で有利になるとは思いませんでした。ただ、業界研究や企業研究をする上で、とても有意義な時間になると思うので、損害保険業界を志望される方にはおススメのインターンシップです。

働いている姿が想像できない理由と重なってしまうのですが、初期配属は損害サービス部門になるというお話を伺い事故現場の検証や保険料の算出などにあまり興味が持てなかったこと、入社後も交通系の法律を学ぶ必要があることから、自分にはあまり適していないと感じました。

1dayインターンシップは参加者も多く選考要素も無かったため、インターンシップに参加したからといって本選考で有利になるとは思いませんでした。ただ、業界研究や企業研究をする上で、ワークで業務内容を体感できるのは、有利に働く可能性もあると感じました。

アクチュアリーなど他のコースは分かりませんが、1dayのサマーインターンシップ（『ＳＯＭＰＯ Web College』）参加者向けの座談会や懇親会などは、特に無かったと思います。

サマーインターンシップの段階なので、業界を絞らず幅広く見るようにしていました。ただ、ライフイベントがあっても女性が長く働き続けることのできる会社という軸があったので、転勤が少ない業界をメインに見ていました。具体的には、IT、通信、損害保険、生命保険、ベンチャー、私鉄などの企業のインターンシップに応募していました。

社員の方の雰囲気や社風は、他社に比べて、温和であまりガツガツしていない方が多いと感じました。インターンシップで体感した事故現場の検証や保険料の算出などにあまり興味が持てなかったことや、入社後も交通系の法律を学ぶ必要があると知り、自分に向いていないと感じたため、損害保険業界自体の志望度が下がってしまいました。