【熱きビジョン、簡潔な力】【22卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記（文系/BenesseBusinessSchool2020）No.17148（立教大学/女性）（2021/8/10公開）

大学に入学した時点では、学校の先生になりたいと考えていたため、元から教育業界に興味がありました。その中でも、業界のリーディングカンパニーであるベネッセコーポレーションのインターンシップに参加することで、自分の適性を見極めたいと思い、応募しました。

インターンシップのESが重かったため、早めから取り掛かるようにしていました。その際に、ワンキャリアの過去のESを参考にしました。

同業他社を受けていないため比較はできないのですが、教育への熱い想いと簡潔にESを書く力が必要だと思いました。

新規ビジネス立案グループワーク

会社説明の後、グループワークで新規ビジネスを考え、発表しました。

ベネッセの事業内容、強み、今後の事業戦略

ベネッセの社員として新規ビジネスを考えよ

1日目にやったこと

まず初めに、会社説明といくつかの部署の社員の方のお話を聞きました。その後、グループに分かれ、新規ビジネス創造ワークを行いました。最終的には、学生と社員の方の前で発表しフィードバックを頂きました。

人事部の社員の方

特にありません。

インターシップ自体は1dayで時間が限られていたため、あまり社員の方との関わりはありませんでした。しかし、グループワークの際に、各グループにメンターとして内定者の方がついてくれました。

グループワーク中は、内定者の方が一緒に参加しながら学生の動きを評価しているため、論理的に議論をまとめる必要があり、大変でした。また、社員の方への質問タイムなどで上手くアピールするために、事前に送付された資料を頭に入れておいた方が良いと感じました。

グループワークがあったため、ワークを通じて仲良くなれました。教育学部以外の方も多かったので、一つのアイデアに対し多角的な視点で考えることができました。

過去と現在を理解した上で、ベネッセの強みと弱み、今後どのような事業に力を入れていくのか、詳しく理解できた点が良かったです。1dayのため、優遇される人数も多く、本選考に必ずしも有利に働くとは言えませんが、企業研究をする上で大事なインターシップだったと感じています。

そのまま臨んで大丈夫ですが、事前に送付されてくるベネッセの事業に関する冊子を、もう少し深く読み込んでおけばよかったと感じました。

社員の方の雰囲気や業務内容が自分のやりたいこととマッチしていたため、働くイメージは持てました。社員の方や内定者の方も明るく穏やかで、とても楽しそう働いていました。また、教育に熱心に向き合っていることが伝わってきました。一方で、業務量はかなり多く、仕事＝ライフになっている方も多いと感じました。

このインターンシップで優遇を頂きましたが、早期選考のESで落とされてしまいました。オープンチャットを見る限り、早期選考ルートに400人ほどのっていて、ESの倍率も３倍くらいはありそうでした。ESで落とされた理由は、ガクチカや志望動機で教育への熱量を伝えられなかった点かなと感じています。

社員の方の雰囲気も明るく元気で、各部署ごとの業務内容も面白いと感じたため、インターンシップを通じ志望度は上がりました。教育業界で一番売上を出している会社なので、リーチできる顧客数が圧倒的に多く、生涯を通して影響を与えることができる点に魅力を感じました。

夏のインターンシップからは、本選考の早期選考への優遇枠がありました。ただ、早期選考にもESがあり、そこでかなり絞られる印象を受けました。私は、優遇ルートにのれたものの、ESの段階で落ちてしまいました。

夏の段階だったので、業界を絞らず幅広く見るようにしていました。具体的にサマーインターンでは、ベンチャー、IT、通信、保険、教育、人材、私鉄などを見ていました。転勤が少ない企業が良いなと思っていたのですが、ベネッセは進研ゼミの部署が東京で、学校向け営業などの他の部署は地方（本社は岡山）になるという話を伺いました。

想像以上に、アットホームな雰囲気があり、女性が活躍できる会社であることを感じました。また、展開している事業がかなり多く、挑戦しようと思えば様々な業務に携わることができる点が魅力的でした。部署ごとにかなり業務が仕切られており、進研ゼミと学校営業では会社が違うくらい業務内容が違うことを座談会を通じて学びました。