この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産してから営業を続ける人はほぼいない。営業なので時間の使い方は自由かもしれないが、その中で成果も同じように上げて...続きを読む(全168文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産してから営業を続ける人はほぼいない。営業なので時間の使い方は自由かもしれないが、その中で成果も同じように上げて...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと営業職ですので結果がすべてになります。どの業種もそうだとおもいますが、男性であろうが女性であろうがしっかり結果を出せば、歩合としてかえ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
直雇用のパートの為、給与、福利厚生はよいと思う。
仕事内容も給与の割に楽。事務仕事は何もできなくても誰かできる人がやってくれるか教えてくれるか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性にはかなり優遇が効くような社風になっていると思う。セクハラ、パワハラにはかなり敏感。上司からの面談などでもその辺りに嫌なところなどないかま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
対お客様の仕事は、モチベーションさえ保てればやりがいも大きく、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手のため、土日祝や平日...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学校行事などの休みがとりやすい。
仕事も自分のペースで出来るので休んでもあまり迷惑をかけません。
食堂もあるのでお昼ご飯にも困らない点がよい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にも分け隔てなく、責任のある仕事を任せられるので、独身のうちはやりがいを持って仕事を行うことができると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することは十分可能で、復帰もできる。女性の住宅営業が業界的にも増えてきているが、特に一条は多いと思う。自分の結婚や子育ての経験...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
全社的に女性社員を増やそうとしている。
営業・設計・工事監督すべてで、女性社員も徐々に増えてきた。
マタニティウェアや産休育休の制度は整ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若くても、女性でも、仕事を任せて貰える事。
逆に、それだけ男性と同じように働くパワーを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力社会の会社なので、女性であろうと契約を取っている人の地位は確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートで、モデルハウスの受付、営業補助を担当していました。平日の来場者は少ないため、自分のペースで仕事ができるのが良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は整っている。
家づくりにおいて奥様が決定権をもつ家庭も多いので女性であることが有利に働くケースもある。
【気になること・...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
性別関係なく女性の採用も積極的に考えているよう思えた。仕事の評価も獲得件数という意味で分かりやすいので差別されているようには感じませんでした。...続きを読む(全164文字)
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女性が働きやすい環境では決して無いなと思います。
軽い言葉でのセクハラに耐えられるような方でないと働いていられないと思います。
基本的に男性社会です。会社...続きを読む(全105文字)
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女性のマネージャーもいますが一部の飛びぬけた変わり者です。
新卒で女性がはいったらまずもたないでしょう。営業は体力仕事です(本当に体力仕事です、想像を超...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅の営業なので、やる気と根気さえあれば女性も男性に引けを取らない。数字で言えば、営業成績トップ10に2人は女性がいる。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
以前に比べると、女性社員の数はものすごく増えており、営業設計工事問わず男性と変わらず働ける。会社的にも女性の社員数を増やし始めており、女性も...続きを読む(全248文字)
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各工事課もしくは展示場に女性は1人いるかいないか。更衣室がない、現場労働作業が多い、夜遅くに現場で作業することがあるなど女性にとって働きやすい環境とはいえ...続きを読む(全159文字)
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基本的には成績主義の会社ですので、売れていれば休めますし、売れていなければ休めません。小さなお子さんのいる女性営業はほとんどいません。子供が大きくなって帰...続きを読む(全334文字)
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女性社員の入社や労働を歓迎しており、現在では営業職として多くの人を採用している。
また、現場監督として女性社員を活用することも多いが地域によっては鬱など...続きを読む(全172文字)
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今、会社をあげて取り組んでいるが、浸透しているとは言いがたい。
特に、営業マンとして働く場合、働きやすさは感じづらいと思う。
基本的に何でもどこまでも...続きを読む(全193文字)
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監督で子供を育てながら働き続ける人は今のところ一人しかいません。
男性社員からの協力も工事長含めてないので大変そうです。
影で仕事が遅い、頼める仕事が...続きを読む(全188文字)
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もちろん、ダイバーシティ等の取り組みはしています。表面上は一般的な企業と同じ水準ですが、定職率は激低です
ちなみに昨年営業配属された新入社員の同じ部署で...続きを読む(全170文字)
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女性の営業スタッフも多いが、体制が整えられてるかは微妙。残業や休日出勤も多く、特に子育てが有る方は仕事との両立は不可能だと思って良い。営業社員は全員、携帯...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、営業マンは習うより慣れろの雰囲気。自分次第となる。先輩」上司の仕事ぶりから学ぶことが大きい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様にとって一生に一度の買い物。関われることは幸せなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが長くなると単純作業と感じるか。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、自社ブランドの家に住むことができない。個人成績のみで評価されるので、社内の人間関係ら希薄。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力主義。家を売った分だけ給与や賞与に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数に応じた昇給など待遇面アップは望めない。家を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家の性能にこだわっている。ポリシーがしっかりしているので、胸を張って自社商品を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家が売れるかどうかの世界。個人成績が優先されるので、休みなどは自己管理のため休みは取得しやすい。残業しづらい雰囲気は無い。全てが自分次第。、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
提携ホテルはプライベートでも宿泊費が安くなる。帰省費用を会社が負担してくれる。営業成績によるが、家賃補助率は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当時は中途採用が中心で、売れればいいと言わんばかりの顔ぶれでした。いわゆる不良営業ばかりで仕事中にパチ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
振替休日が担保されている。
事業の特性上、会社の指定休日でも誰か一人は店舗にいなければならず、週1日の休みの日は代理で別日に休みを取得可能。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすさについていいと思うてん
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず数字を出せば昇進できる。
店長、課長にも女性は多く、プレイヤーにはベテラン勢も多数いる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数値目標に対してしっかり向き合うことが出来れば可能。基本的なコミュニケーションができれば悪く言う人はいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。ただ、仕事自体、忙しいことは事実なので、ある程度仕事中心の生活になることは覚悟したほうが良いと思います。キャ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今年の新卒入社は8割が女性でした。おそらく、分譲マンションの管理フロントは女性ならではの柔らかさや心配りが管理組合にささると経営陣で判断されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務以外は全て営業です。
会社自体が時代についていく気がなく、男性との体力的な違いを一切考慮して頂けません。
事務さんは営業からの頼まれごとに...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので女性の方が働きやすいとおもいます。
女性でも管理職についている方が沢山いるので、女性が働きやすい会社だと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、ある程度相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠した後は、勤務の時間が異なるため厳...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍できてる人は僕の周りにはいなかった。
朝礼で時代錯誤の社訓を大声でよむので、なかなかむずかしいかもしれない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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