シスメックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
担当者、管理職ともに少なく、慢性的に人手不足であることもあり、他より優れている人は若い人でも、早く昇進している。実力があれば
評価される雰...続きを読む(全170文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
上司の方によって相当仕事のやる気に差がある。しかし自分のがんばり次第ではしっかりした評価をして頂け...続きを読む(全169文字)

目標を立てるのが遅く、実質3か月ぐらいで目標達成に向けて活動するようなものです。いつもそうです。モチベーションの高い社員は、目標管理作成までに動き始めます...続きを読む(全155文字)

給料は相対的に良かったと思います。残業は程度によりますが、基本的には申請できましたし出てました。評価制度もきちんと整っており、事業部の目標、部の目標、それ...続きを読む(全261文字)

当時年収に対して賞与のウエイトが高めの傾向があったが、組合の活動もありベースアップが実現した。
出来る人には逆に仕事が回ってくる傾向があり、同じ役職であ...続きを読む(全191文字)

給与は安定していて、ボーナスも高い。
ただし営業職は営業手当に見込み残業が付加されるため、残業代はでない。
目標管理制度をもちいているが、制度としては機...続きを読む(全207文字)

一般社員の30代前半での年収は、およそ550-600万ほどであるが、管理職になるとアップが見込める。評価基準は直属上長による。最近は英語ができることが昇進...続きを読む(全165文字)

昇級は毎年数千円ずつ上がっていく。基本給に対してボーナスの割合が多く業績が落ち込んだ際の影響は大きいので見直しが必要だろう。このクラスでは評価が良ければP...続きを読む(全160文字)

<給与、賞与について満足している点>
転居を伴う転勤が無い職掌、いわゆる一般職の立場での前提ですが、結論としてかなり満足しています。等級は下から2番目で...続きを読む(全178文字)

おそらくではありますが、同業他社と比べてもそうとう多く給料をもらっているとおもいます。
しかし上司によってさまざまな評価があり不公平と考えている社員もお...続きを読む(全155文字)

給与については、他のメーカー企業の水準から良くも悪くも離れていない様に思われる。昇給については近年、年齢による自動昇給制度が廃止され、在籍資格に応じた昇給...続きを読む(全241文字)

残業分が含まれているが、現在の年収は良い方だと思う。A2(係長レベル)の資格級になると年収は一気に上るらしい。ボーナスはここ数年来かなり高い水準で出ている...続きを読む(全158文字)

・給与は時間外の残業手当については上司によってはつかないこともある。(多くの上司は残業手当もつけてくれる)
・昇進やキャリアパスは経営企画や海外系の部署...続きを読む(全166文字)

同業種では給与は良い方ではないかと思います。賞与も良いようです。現在人事制度が見直されてより実力成果主義になり、若手も昇給、出世等の機会が増えくるとのこと...続きを読む(全150文字)

給与は業界平均よりも高めだと思う。
急成長した企業なので人事体系は古い面があり、年功職が強かったが、あまり社員から文句が出ている風でもなかった。
目標...続きを読む(全157文字)

賞与は業績が好調であるため、関西のメーカーとしては多い方であると思われます。
又、業務量が非常に多いですが、残業代はきちんと支払われますのでメーカー経理...続きを読む(全153文字)

初任給については他社と差はない。しかし平均年収は電気機器メーカーの中では高い水準にあると感じる。
ボーナスに関してはかなり高水準にある。これは利益率が高...続きを読む(全152文字)