回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務形態としてはフレックス勤務や在宅勤務が可能なのでワークライフバランスはかなりいいと思います。早く帰宅したい用事がある時は朝早く出社するこ...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グローリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務形態としてはフレックス勤務や在宅勤務が可能なのでワークライフバランスはかなりいいと思います。早く帰宅したい用事がある時は朝早く出社するこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
休みも多く、私生活とのバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、仕事もそれに合わせて周りがサポートをしてくれるためプライベートの両立がとてもしやすくていいと思う。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がプライベートへ食い込んでくることが多い。具体的には社用携帯を家に持って帰るので、平日仕事終わりでもメール連...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昔に比べて有給休暇も取得しやすくなった。また強制的に上期、下期で有給を消化しなければならず、休みやすくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。扱っている製品と相手にしている業種の影響もあり、休日出勤や夜間作業などが結構あります。ワ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り。よくも悪くも個人商店のような働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も作業で出社となるケースがある。また、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、フレックス制度を使えることで働き方に自由度があり働きやすいと思うところが良い点です。また在宅勤務も可能なのでそこもよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とりあえず残業が少なかく、部署にもよりますが直行直帰なので帰りがとても早く、自分の時間を大事にしたい方にはとてもいい職場だと思います。職場の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスが悪過ぎると思います。
要因は2つあると考えます。
まず1つ目は残業です。
管理職かそ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
東証一部上場企業ということもあり、残業時間には良い意味でうるさい。上司から早く帰りなと声をかけてくれることも多く、仕事とプライベートを良い感...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
最近の世の中の動向に倣い、残業の規制が導入され、基本的に21時以降の残業が禁止になっている。そのため、ある程度の残業は部門やプロジェクトによ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休以外に、必須で休暇を取らなければならない休みが、7日間あるので、自分の取得できるタイミングで取得できる。
逆に取得できなければ、上司に人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しい時期もありますが、仕事があまりないため帰ろうと思えば定時でも帰れるような時期もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間有給やフレックスなど、ここ数年で驚くほどスピード感が出始めました。永らく変化の無かった平和な会社でしたが、これらの改革によって働きやすい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
フレックス制、コアタイムあり。
ビジネスカジュアルも開始されて職場環境も変わってきた。
フリーアドレスでもあり、違う職種や市場を担当する人と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みたいときは事前に調整すれば問題なく休めた。部署にもよるだろうが、特に休む理由をしつこく聞かれたり嫌味を言われることないのがホワイトなとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の部署では、残業は少なく有給も取りやすいためワークライフバランスは非常に良い。残業代を稼ぎたい人は不満が出るかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のいた部署は派遣社員だったこともあり定時で帰宅できたので、アフターを楽しく過ごすことができました。社員さんも皆さんいい方で和気あいあいと仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によってはノー残業デーやノー残業ウィークが実施されており、アフターファイブに充実した時間を過ごすことができる。
有給休暇も積極的に消化す...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを推奨しているものの具体的な対策はなく、長時間残業が蔓延っている。心を病んで異動・退職してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の取得は義務化されている。
残業代もつけるように言われている。
月に30時間程度ならつけることを容認される。ボーナスは非常に良い。
頑張...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
早帰りが水曜日、金曜日と設定されており、上司から、早く帰るようにと指示が入る。基本的にはノーパソコンデーと全国的にされている。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業規制による定時での帰宅を促すようになっています。制度は上場らしく整っています
見た目には魅力が感じられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業を減らそうという気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするな、という割には、多すぎるタスクに人をあてがう訳でもなく、...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころフレックスタイムすらなくタイムスリップしたかと思った。しかもネクタイ着用...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で共有されているが、現金処理の衰退が見えているので、それに代わる事業の柱がほしいが育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時はわりと高めでとってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降は昇給しない。そもそも自分たちの会社がすばらしいと思って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制が万全。OJTも3ヶ月程度かけて、社会人としての心得を学べる。先輩社員は、優しく丁寧に指導してくれる方が多かった。安心して働けるくら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年昇給もあり、また賞与は業績によりしっかりもらえたので、不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒ということもあり、ある年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基礎からしっかり固めることができるので、不安なく業務を進めることができた。裁量は若い内はないように感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パワハラとかはなく、みなさんとてもいい雰囲気で働いていました。困った時は上長はしっかりと助けてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ニッチや商材だがシェアはかなり高い。一見気付かないことも多いが、スーパーや飲食店など身近に存在し、生活に根ざしている製品・ ソリューションを...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、住宅補助もそれなりに出ましたし、賞与も年2回出ます。ただし、賞与は業績に大きく影響されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度が形骸化しており、どれだけ頑張っても評価されませんでした。
今はどうか分かりませんが、私が在籍していたときは、その年に昇級できる人数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職という性質があります。どうしても顧客の都合に合わせて動くことが多いです。そのためある程度の残業は発生してしまいます。決められた時間内で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給20日取得可能。目標にもなっているので、大半の社員は取得可能。男性の育休取得も100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休に工事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローリー |
| 設立日 | 1944年11月 |
| 資本金 | 128億9200万円 |
| 従業員数 | 11,462人 |
| 売上高 | 3690億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 明浩 |
| 本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 894万円 |
| 電話番号 | 079-297-3131 |
| URL | https://www.glory.co.jp/ |
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