【業界深掘り、知識共有】【23卒】アップの夏インターン体験記（文系/TS職）No.32358（非公開/非公開）（2023/2/14公開）

民間の教育業界や塾業界に興味があったため、居住地域圏の知っている塾を片っ端から受けていた。このインターンシップはその一環。友人が実際に通っていたため、どのような形式の塾であるかもわかっており、安心感があったために応募した。

ESの提出は求められたものの、選考はないと聞いていたため、書類提出の不備がないようにだけ気を付けた。

ESの提出は求められたが、選考ではないと聞いていたし、実際に選考はないように思えたため、重視されたと感じるポイントはない。

模擬授業や小テスト作成を通した事業体験と、教育業界や会社に関する綿密なレクチャー

1dayで希望者のみ2days、私は2daysを希望しなかったので2日目の内容はわからないが、1日目に業界や教育現場の現状の解説があり、2日目に希望職種ごとに分かれて模擬授業などを通して職種体験をする。

教育業界の現状と、塾講師の仕事内容について、授業外の業務も含めて学ぶことができた。

小人数制で教育業界と業務内容について深く理解する

1日目にやったこと

モニターのある部屋で社員1名と学生4名で、教育業界の現状や塾業界の今後についてのレクチャーを受ける。レクチャー中に順番に意見を求められ、高頻度で発言の場がある。

なし

社員の方のレクチャーを学生四人で聞く形であったが、円になって話をするので社員とのかかわりを大きく感じた。「兵庫の塾はどこが本拠地か」という質問に対し、アルバイトの関係で知っていたので答えると、よく調べていると感心された。

自分での業界研究では知ることができないような、踏み込んだ話が多く、そのタイミングで自分の意見を求められると、知識不足を実感することがあった。高頻度で発言する場があったため、緊張感をもって話を聞く必要があったと感じる。ただ答えられなくても優しくフォローを入れてくださったので安心感があった。

同じ部屋で他3人と一緒に話を聞いた。学生同士で会話することはあまりなかったが、聞くと2回生もおり、就職活動に熱心な人が多いという印象を受けた。

担当は元々講師職をされていた方だったのだが、どういう経緯でこの会社を選んだのかや、どういう経緯で塾講師を目指すようになったかなど、個人の経験に基づく考え方と就職活動の流れを聞けたのは、インターンシップに参加したからこそ知れたことであり、参加してよかったと思った。

関西の塾業界の現状をもっとしっかりと知っておけばよかったと思う。また、軽く志望動機を聞かれたので、少し考えていった方がいいと思う。

レクチャーがとても綿密で、日本全体の教育業界の概要だけでなく、その中での関西の現状や、この会社の立ち位置、それを受けての運営方針などを聞くことができた。その中で福利厚生についての説明があり、社内保育所などの説明に加えて、ママさん社員の働き方なども説明されたため、将来も含めて働いている自分を想像しやすかった。

インターン中に、集団授業の講師のアルバイトから社員になった例が複数挙げられており、もちろん本選考での採用は多くあるだろうが、そのような例から講師職の経験がないと厳しいのかという印象を受けた（説明中には講師職経験がなくても問題ないと言われたが）。講師職の経験のない自分には当てはまらなかったため。

他の塾の説明会に複数参加したが、他の企業に比べて福利厚生が手厚いと感じた。働き方改革や残業時間の抑制にも制度面で積極的であり、その方針は心意気にとどまっていないことを感じた。このような制度の整った会社で働くことは将来の安心につながると感じ、志望度が上がった。

2日目の内容がメインであるだろうと感じるので、2日目に参加すれば優遇があるかもしれないが、1日目の内容はレクチャーがメインであり、社員の方も学生の様子をメモに取っている様子はなかった。

民間の教育業界を中心に見ており、中でも配属が関西で確定されている企業を志望していた。講師職の経験がなかったため、講師職未経験でも講師職として採用してもらえる企業かつ、講師になるための研修が充実している会社の本選考を受けようと決めており、そのような会社の早期選考権をもらえるよう、当てはまる会社のインターンシップを受けていた。

志望業界も志望企業も特に変化はなかったが、どの企業の業界解説もある程度同じようなものであり、この会社の解説が綿密だったため、これ以上この業界において、業界説明系のインターンシップで得られるものはないのではないかと感じるようになった。そのため、その後は本当に早期選考を受けたい会社か、仕事体験などの興味のあるプログラムのあるインターンシップしか受けなくなった。