【未経験からの挑戦】【23卒】クラックスシステムの冬インターン体験記（文系/【対面開催】SE体験コース(1day)【15年の実績】）No.32462（非公開/非公開）（2023/2/21公開）

関西圏のIT企業で、独立系SIerになれる企業に就職したいと考えていた。しかし自分にはITについての専門的な知識がほとんどないため、インターンシップを通して知識をつけるために、上記に当てはまる企業を片っ端から受けていた。この会社はその一つ。

選考は行われなかったので、受かるために工夫したことや行った対策は特にはない。事前に会社HPを見て質問内容は考えた。

選考は行われなかったため、重視されたと感じるポイントはとくにはなかった。

予約システムに関する課題解決型グループワーク

IT業界についての解説→会社説明→グループワーク→発表と解説→座談会

プログラマーの仕事内容とこの会社に入った場合の2年目までの仕事の流れ

上流工程の疑似的な体験

1日目にやったこと

業界・会社説明のあと、予約システムの構造を考えるグループワークがあった（プログラミング知識不要、今ある情報を提示されて、それをどのようなことができるシステムにしたら便利になるかを考える）。その後、2年目前後の社員と座談会。

人事

なし

インターンシップ内で、ペアとの議論について社員の方からアドバイスをいただくタイミングがあったが、その際自分ではうまく言葉にできなかったことを、社員の方がさらっと相手に伝えて相手を納得させていたため、プロはやっぱり違うんだなと感じた。

ペアワークの際、自分が言いたいことを相手にうまく伝えることができず、議論をスムーズに行うことができなかった。そもそもの論点がお互いにずれていたため、私が悪かったことも大いにあるが、それを相手に伝える際、なかなかうまく伝わらず、ペアワークが終始大変だった。

上流工程の疑似体験が、隣の人とのペアワークだった。座談会でも学生と話す機会があった。

上流工程の業務を疑似的とは言え実際に自分の頭で考えて体験することができたこと。上流工程の説明を説明会やインターンシップでしてくださる会社は多数あるが、自分でやってみないと、その発想の仕方や進め方は理解しにくいところがあった。これを一片でも学べたのは、参加したからこそであると思う。

グループワークに慣れておくことが必要であると考える。特に初対面とペアワークをすることは珍しいので、他に体験があればなおよかったと感じる。

一日の流れや業務の進め方などについて、詳しい説明があったため、この企業で働いている自分を想像できた。インターンシップが行われた会議室がガラス張りであり、会議室内から実際に社員の方が働いている様子を見ることができたというのも大きかったと思う。

確かにプログラミングが未経験であっても就業している人がおり、その方とも座談会であったが、やはり学生時代からの経験をかわれて採用されている人の存在を個人的には大きく感じたため。参加したのは冬インターンだったが、夏に複数日程のインターンがあり、その参加者が選考を受けて就職するケースも多いとのことで、夏のインターン内容を見ると、プログラミングの実務経験も含まれていることから、あながち感覚は間違ってないのではないかと個人的には思った。（社員の方には、その限りではないし、インターンシップに参加していない人でも内定を持っている人はいるというフォローを受けた。）

上流工程を考えるグループワーク時の解説が、理路整然としていて、この会社の社員の方々のプロフェッショナルさを感じたため、このような人が多く所属する環境で働きたいと思う節があった。そのため、全体的に志望度は上がった。また、社員人数も多すぎず少なすぎない感じで、希望に沿っていた。

このインターンの自分の出来には不安があるので、本当に有利になる条件がなかったとは言えないが、少なくとも私は、本選考における優遇をいただいていないので、有利になるとは思わなかった。

IT企業で、200～300人適度の会社規模、独立系SIerになれる会社で、IT未経験でも就職できる会社を志望していた。しかし、そういった会社は悪い噂を持つ会社が多かったため、口コミサイトなどで評価をある程度調べ、あまりにひどい噂が流れていないかどうかは確認して、大丈夫そうであれば早期選考の権利を得るために企業研究も兼ねてインターンに参加するということを繰り返していた。

企業・業務・社員についてのイメージの変化はほとんどない。しいて言うなら、想像していたよりも社員が楽しそうに働いているという印象を受けた。この会社は当時の希望通りの条件を持った会社で、インターン参加時にも「これはだめだ」と思う要素がなかったため、志望業界や志望する会社の条件が変化することはとくにはなかった。