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日清食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全132件) 2ページ目

日清食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清食品の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日清食品の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日清食品の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

日清食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清食品の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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132件中26〜50件表示

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品業界の中では上の方。福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全26文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食品メーカーなので給与は低めで、満足していない社員さんが多いと聞く。ただ賞与はたくさんもらえるらしい。続きを読む(全51文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

部署にもよるが、まだ年功序列の考えが残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

食品メーカーの中でなら普通〜やや高めの印象。続きを読む(全22文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収はメーカーの平均くらい。評価制度も刷新されているようだ。続きを読む(全30文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良い。個人的に味の素の次に魅力的な待遇を受けられると思っている。続きを読む(全32文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列で給料は上がっていくようです。また、若手からも活躍できると思います。続きを読む(全38文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

給与は世間一般的に見れば十分もらえると思いますが、選考難易度や知名度、企業規模を考慮するともう少し高くても良いと思いました。続きを読む(全62文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わ...続きを読む(全86文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

食品業界は年収のベースが低い特徴があるが、日清食品は他社と比較した時に年収が高いと感じました。続きを読む(全47文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給は大学院卒で25万円とほかの業種のメーカーと比べると少ないが、別で賞与があり、平均年収は770万円ほどある。続きを読む(全57文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

平均年収は800万円弱である。また、賞与については通常の金額に加えてチーム内で目標があり、それを達成することで追加賞与が出る。続きを読む(全63文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

食品業界の中でも高水準であると感じました。また、仕事の質に対しての給与も満足していると伺った。続きを読む(全47文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

年収としては高いわけではないが家賃補助などはかなり多く、可処分所得は決して少ないことを伺った。続きを読む(全47文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

30代初めで650万あたり。食品業界の中では高め。続きを読む(全25文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

公式サイトや口コミを見る限り、給与面は食料品業界の中では比較的高い水準であると感じた。続きを読む(全43文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

評価制度に関しては個人で半期ごとに目標を立て、それをどのくらい達成できたかが評価されると聞いたことがある。年収に関しては年功序列のため最初は低く緩やかに伸...続きを読む(全113文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)

132件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日清食品の 他のカテゴリの口コミ

日清食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、基本的には一族の機嫌取りや報告に力をそがれている印象がとても強い。途中まで論理的に話をしていたと思...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、一族経営の為どうしても最終の決定には一族の同意が必要。大きな製品導入においても、一族の意思があれば、特段の...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事部の権限はとても弱く、教育等に関してはOJTで実施される。特に製造に関しては、工場の清掃作業者3部勤...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年近く勤めた会社なので、転職を考えるのにはいいタイミングだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に、限るが中堅からベテラ...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世の中に必要な製品を製造し世の中に届けているという社会貢献とゆう、ことに関しては非常に、感じていました?続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、部署にもよるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の悪い人が有給を取ったりすると少し揉めることがあるので...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率の実態はあまり高くないようだが、体感はとても多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社について不満がある人が多い。...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーは入社から家賃補助が手厚い。キャリア入社の場合は、一度引越しを伴う異動がないと手厚い補助は適用されないため持ち出しが多い人は多い。ま...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民的商品に携わることができる。CMでも話題になることが多く、影響力のある会社で働けている意義を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

世界的なカップラーメン企業ではあるためグローバル×食品に興味がある人はやりがいを感じると思います。続きを読む(全49文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ロッテの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 秘書 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準と比較すると標準的な印象です。評価制度に基づいて昇給・賞与が決まるため、成果次第では収入アップも期待できます。一方で、大幅な昇...続きを読む(全181文字)

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オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は可もなく不可もない金額だと思います。
ザ・中小メーカって感じです。
目立つ活躍をすればそれなりに評価してもらえる環境です。続きを読む(全70文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンフレッセの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は長いが残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見てみぬふりをした人のせいで残業することが多かった。
協力す...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コカ・コーラの年収面で良いと感じる点は、業界水準と比較して競争力があり、成果や役割に応じた報酬体系が整っていることです。基本給に加え、賞与や...続きを読む(全592文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社虎昭産業の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人は若くても課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、評価基準がかなり異なる。
部署の仕事の大変さに評...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社Mon cherの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でアピールすれば、それなりにやる気がある人に仕事をふってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄や相性の良さ悪しで...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社満月の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い月は給料はその分高額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の工場は夏は特に暑く、体力的にかなりしんどい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ醬油株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来なくてもとりあえず昇給はする
なのでそこまで頑張らなくても生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事ができてもそ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大安の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業他社と比較するとやや低めで、年収アップを重視する方には物足りなさを感じる可能性があります。毎年昇給...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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あさひ製菓株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収年収ともにあまりに低すぎてモチベーションがたもてないところがいちばん気になり...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日清食品の 会社情報

基本データ
会社名 日清食品株式会社
フリガナ ニッシンショクヒン
設立日 2008年10月
資本金 50億円
従業員数 463人
売上高 2358億700万円
決算月 3月
代表者 安藤徳隆
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/
日清食品は2008年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は463人で、売上高は2358億700万円になります。
NOKIZAL ID: 1131639

日清食品の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。