住友電装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全138件） 3ページ目

【良い点】
15年位前までは会社への入退出の管理が杜撰であったため、仕事が終わらないときは休日も隠れ出社をするようなことがあった。入退出管理をカードを機械...続きを読む(全174文字)

【良い点】
土日休みで、休日出勤等があまりないので休日は予定が立てやすいです。
また食堂があり正社員になれば、補助などが出るので昼食代があまりかからないで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
周囲の理解もあり、半休やフレックスなど非常に取りやすい。
また時短勤務制度などもあるため、子育てやプライベートなど自分の時間との両立が可能。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どの会社もそうかと思いますが、部署によると思います。転勤、残業の偏りがあり、部署によっては多くかなり大変そうな部署があります。事務所では入退勤...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もちろん部署によるものが大きいと思うが、所属している部署は残業が比較的少なく、有給休暇も取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすく、計画を立てておけば100％の有給消化も可能と思う。
コロナ禍で在宅勤務を導入しており、家庭などの都合に合わせた働き方も可能。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は自由にとることができる。
基本的に手続きは不要で上長にひとこと取りたいと伝えるだけで、断られることはない。
残業は景気によって基本的にゼ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給取得率80％以上が目標になっており、上司を含め、周りの社員も全員目標達成している。申請も必ず通るし非常に休みを取得しやすい環境で、プライベ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業規制は以前より厳しくなっており、規定を超えての残業はしにくくなっている。また、有給休暇は比較的取りやすい環境で多忙期でなければ自由に取れて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員数も多いため、制度がしっかりしているため、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。休日出勤などはほぼない。有休は2年目から20日付与さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休も取得しやすい。年間16日以上の有休取得を目標としている。また土日と合わせて4連休を取ることが推奨されている（年2回）。最近は会社全体とし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に有給休暇はとりやすい。
また、現在はコロナのため、リモートワークも推奨されており、自宅での勤務することも可能。
残業については、担当す...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。部署にもよるかもしれませんが、何日に有給休暇取りたいです、と伝えるだけで特に理由を伝えたり申請する必要がありません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休取得率は80%を目標にしており比較的有休は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルは有休取得を推進しているが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休は取得しやすい環境でした。誕生日月とその前後6か月で2連続の有休取得が推奨されており連休も作りやすいです。ただ顧客の自動車メーカーに合わせ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休日出勤はまずありません。余程のトラブルがあれば別ですが。残業も規制が強く、事業部によるが金曜日はノー残業。定時後や朝の始業前には関係部署から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナの影響もあり主に県外から通勤している方や公共交通機関を利用している方に向けて在宅勤務を実施していました。
また、車通勤の方はロッカーを使...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス制度、テレワーク等は比較的調整し易く各自の裁量に任せられている。年休に関しても取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の部署は残業なしなので、家庭がある方は働きやすいと思います。
がっつり稼ぎたいという方は、違う部署に異動するしかないと思います。残業なしを希...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては、最近育休を取る人も増えており、休みも取りやすいという点で良いと考える。
有給取得率も目標値としては80%を掲げて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取りたい時に取りやすい部署が多い。部署によっては有給取得計画を提出しなければならなく、また計画通り有給を消化出来ているか、が年度毎に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休＋フレックスは自由に使える。特に理由を述べることもなく、自分の都合に合わせて有休＋フレックスは使用することができる。
残業もほぼない。やっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が少ない部署は少ないと思います。ノー残業デーが決められており、その日はほとんどの人は残業で帰ることが出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇を取りにくい雰囲気はなく、逆に一定以上取得することを求められる。
残業時間は部署によりけりであり、そのなかでも人によりばらばらである。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
36協定遵守の姿勢がしっかりしており、一定の残業時間を超える場合は労働組合に申請・申請数が多い部署は監査が入るなど比較的従業員のワークライフバ...続きを読む(全185文字)