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東京電機産業株式会社

【信頼と成長の未来】【23卒】東京電機産業の技術職の本選考体験記 No.29550(非公開/男性)(2022/6/20公開)

東京電機産業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒東京電機産業株式会社のレポート

公開日:2022年6月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

企業研究

専門商社である貴社は、通信・情報・制御に特化しているため、同業他社の比較をするべきです。中堅企業ですが、実績やシェア率が高く社員の帰属意識に重点を置いているため、それの内部に関することを説明会や面接の逆質問で聞くことが有効的です。また、WEBテストは会社の概要が求められる問題なので、社員数や社長の名前、本社の所在地など事細かく確認そして覚えることがWEBテスト突破への必勝法です。しかし、オンラインテストのため、カンニングすることは可能ですが、時間が短いためカンニングしている暇もないと思います。問題数も多くないですので、少し勉強するだけでWEBテストは通過できるので頑張ってください。
全ての面接で逆質問の時間はございます。

志望動機

私は、先月の説明会に参加した際に、貴社の社員を思う取り組みから3つの事業に特化した背景まで詳しくご説明していただきました。そこで感じ取った私が貴社を志望する理由は、3点あります。
1点目は、技術商社であるため、メーカーとは違った視点からエンジニアとして幅広く挑戦できる上、それに伴った価値提供ができるからです。貴社は、一人一人の個性に寄り添う帰属意識を大切にしているため、伸び伸びと仕事に全うできると感じたからです。
2点目は、公私ともに成長できる環境があり、自身のエンジニアとしての羽根を伸ばすことができ、貴社に入社後のプロジェクトやサポートする面において、活かすことができると感じたからです。
3点目は、社会情勢に対応しており、将来性が見込めることです。日本のものづくりは、社会情勢によって形成変化しますが、リモートワークに関わらず貴社のB to Bの戦略性のある取り組みによってシェア率を確保しているため、技術商社としての将来性が無限大であると思ったからです。
以上の3点から、私は貴社を志望いたします。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

東京電機産業株式会社 説明会

セミナーの内容

説明会参加者限定のぶっちゃけ質問に答えるコーナー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

ホームページの拝見と自身の逆質問を5つほど洗い流し、1次面接の対策を練っていました。また、OBにコンタクトを取りました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーは参加必須でも有利にもなりませんでした。スカウトされて参加いたしましたが、貴社の悪い所を聞けたセミナーは初めてだったため、思う存分聞きたいことを聞きました。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

事前に会社のホームページを細部まで読み漁ることが大切です。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:会社概要

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

20問ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事担当者
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、10分前に入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

上層部の方とお話する際にいかに自分がこの面接を楽しんでいるか、ホームページを拝見しているかが見られていると感じたため、入念に対策しました。

面接の雰囲気

スカウト選考のため、2次選考からスタートなこともあり、会社の上層部の方が面接官で非常に緊張感のある面接でした。しかし、面接途中では趣味の話や休日の話を振っていただくほど穏やかな1面も見られました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの理想の社会人像を教えてください。

私の理想の社会人は、後世に名を残し周りの人から信頼されることです。なぜなら、社会人として働くうえで、社員間の信頼関係は欠かせないものであり、良好な状態でないと社会人として伸び伸びと仕事に取り組むことができないと私は考えているからです。
弊社に入社された際は、具体的にどのような取り組みを行いますか。
私の見解では有ります、会社全体の団結力は、1人が行動しただけでは何も始まりません。団結力は、良好な信頼関係から成り立つものであるため、課題や問題に直面した際は互いに支え合い、成長し合える可能性が無限大に存在します。そのため、自身の強みである「周りを巻き込む力」を活かして社員間の情報共有や会社全体の信頼関係を構築するシステムを開発したいです。
開発にあたって現在取り組んでいるプログラミングは何かありますか。
私は、ExcelのVBAに取り組んでいます。1つの作業を効率化するために必須なプログラミングであるため、手作業で打ち込む作業時間をVBAを用いれば情報共有やデータ管理が過不足なく行えるため、大学の研究と並行に取り組んでいます。

弊社を志望する理由を教えてください。

私が貴社を志望する理由は、3点あります。
1点目は、技術商社であるため、メーカーとは違った視点からエンジニアとして幅広く挑戦できる上、それに伴った価値提供ができるからです。 2点目は、公私ともに成長できる環境があり、自身のエンジニアとしての羽根を伸ばすことができるからです。3点目は、社会情勢に対応しており、将来性が見込めることです。
3点お話いただきましたが、具体的にどう言ったことでしょうか。
まず、1点目として、貴社は一人一人の個性に寄り添って大切にしているため、学生時代のサークル活動にて培った「周りを巻き込む力」が最大限に活かすことができると感じたからです。2点目として、学業にて培い、発揮した「物事をやり通す強い意志」は、貴社に入社後のプロジェクトやサポートする面において、活かすことができると感じたからです。3点目として、日本のものづくりは、社会情勢によって形成変化しますが、貴社の戦略性のある取り組みによって向き合うことができているため、技術商社としての将来性が無限大であると思ったからです。
弊社の他にどういった企業を受けていますか。
同業他社を始め、主に電気情報に特化した企業の選考を受けています。理由として、自身が学んできた学問かつ研究内容に合致する分野が電気情報だったためです。
以上の3点から、私は貴社を志望いたします。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
部門別の責任者3名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、10分までに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は、今までの面接と違って社会人になる姿をイメージする必要があると思います。ネットの情報だけで挑むのではなく、自身の原体験から時間を有する限り貴社の情報を収集することが何よりも大切です。

面接の雰囲気

The面接といった形でした。緊張感が漂う空気の中、入室し2次面接のフィードバックから始まったため、非常に見られているなと感じました。

面接後のフィードバック

プログラミングを学んでいる姿勢だけではなく、それが企業とどう接点を結びつけられるかを考える必要があると言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

VBAの他に学んでいるプログラミング言語を教えてください。

私は、C言語について講義を通し学んでいますが、まだ半年間の受講期間のため1人で何かを制作する段階までは行ってません。
プログラミングを学ぶために必要なことはなんでしょうか。
根気と考察力だと思います。プログラミングは1つの誤りで動作しなくなる非常に緻密なプログラムのため、入念に確認する能力や諦めない力、こういった部分が必要だと思います。
あなたはC言語を習得して何をしたいですか。
データを管理そして効率化するためのアプリやソフトウェアを開発したいです。1から手作業で何かを取り組むことは大切ですが、人件費や時間が浪費してしまうため、こういったプログラムを実行するだけで空いた時間を他に充てられるそういったプログラムを開発したいです。

弊社から内定が出たらどうしますか。

私が貴社から内定をいただけましたら、前回の面接でお話しました「理想の社会人」へと近づけたいです。
具体的に何をしますか。
具体的には、他部署他部門の隔たりなく、多くの方と接点を取り会社の課題点の洗い流しから自身のキャリアアップを兼ね備えた上昇志向を誰よりも発揮したいと思います。
キャリアアップのために入社前から何をしますか。
e-ラーニングの活用から資格取得といった自宅やオンラインでも行えるところからスタートしたいと考えています。その矢先には、貴社へ出向いて実際の仕事内容の理解から業務作業の手順の把握、そしてビジネスマナースキルの習得に時間を割きたいと思います。そして、私が目指すゴールとして理想の社会人に全うしたいと思います。

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東京電機産業の 会社情報

基本データ
会社名 東京電機産業株式会社
フリガナ トウキョウデンキサンギョウ
設立日 1946年6月
資本金 2億2900万円
従業員数 510人
売上高 319億9692万4000円
決算月 3月
代表者 玉田功
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番12号
電話番号 03-3481-1111
URL https://www.tokyo-densan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575885

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