- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 正直、最初は「なんでこんなに資生堂の広告って綺麗なんだろう」と感じたのがきっかけでした。単に化粧品を売るだけじゃなくて、“美の力で人の気持ちや生き方まで変える”というメッセージに惹かれました。そうした考え方の裏にあるマーケティングや研究開発の姿勢を、実際の社員の方...続きを読む(全145文字)
【未知への挑戦、新たな発見】【23卒】シャボン玉石けんの冬インターン体験記(理系/石けんメーカーの研究職を体感する1Day仕事体験)No.26489(非公開/非公開)(2022/5/30公開)
シャボン玉石けん株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 シャボン玉石けんのレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 石けんメーカーの研究職を体感する1Day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
勤務地が希望と合致しており、かつ志望している化学系の研究職というところで参加を決意した。企業自体の志望度はあまり高くなかったが、企業での研究とはどのようなものか、また大学と何が違うのかを知るためにもまず参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ用にESが必要だったため、基本的なESの書き方を調べた。内容は学生時代に努力した事や強みなど基本的なことばかりであるため、シャボン玉石けん用の特別な対策は必要ないと思われる。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
設問に的確に答えられているか、他社の使い回しではないかという基本的なところを見られていると感じた。実際に社員の方のお話で、貴社と書くべきところを貴行と書いていて銀行向けのESの流用がわかって印象が落ちたとのエピソードがあった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/学生時代の取り組み
ESの形式
My CareerBox
ESの提出方法
ナビサイトのMy CareerBoxで提出
ESを書くときに注意したこと
文字数制限があったため、熱意が伝わるよう制限ギリギリまで記入した。また、課題・それに対する考えと対策・結果のうち考えと対策の部分を詳しく書くことでどのように考える人間なのかが伝わるよう意識した。
ES対策で行ったこと
基本的なESの書き方を調べ、それに基づいて記入した。初めから文章にしようとせず、エピソードを箇条書きにしてそこに肉付けするようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
My CareerBoxのエントリーシートの書き方を参考にした。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 地方国公立大4割、私立大6割程度。首都圏の学生はあまりおらず、地方大学の学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 研究職ということもあり、ほとんどが化学系と生物系の院生だった。また文系の学生はいなかった。企業イメージにあった素朴な学生が多い印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業の概要説明/研究開発に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前中に企業の概要説明、午後にグループワークと若手社員との座談会があった。
このインターンで学べた業務内容
一般消費者にもわかるデータの選択やその取得方法
テーマ・課題
シャボン玉石けんの商品が赤ちゃんにも安心して使えることをPRするには、どのようなデータが必要か。また、そのデータを取るためにどのような計画を立てるか?
1日目にやったこと
午前中は企業の概要説明とオンライン工場見学が行われ、質疑応答の時間もあった。午後からグループワークの時間となり、課題の発表とグループ分けが行われた。グループは自動で6人ずつ振り分けられ、そこで初めて自己紹介をし、役割分担を行った。発表は代表者が行い、それに対して質問や感想をいただく時間が設けられていた。座談会は若手社員が入社の決め手等本音で語ってくれる雰囲気だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究職の社員(勤続年数が長めの方)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの発表で、データの取得方法について詳細な質問があり、実際に働いた際のイメージが掴めた。また、座談会では若手社員から就活の進め方や入社の決め手などを詳しく聞くことができ、参考になったと同時に誠実な社員が多いということで企業イメージが高まった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初対面の学生とすぐにディスカッションを始めなければならず、皆最初は様子を窺っていて、意見が出始めるのに時間がかかった。仕事がどのようなものか知る良い機会ではあったが、具体的な実験内容まで考えるのは大変だった。もう少しきちんと自己紹介をしていれば、互いの専門性を活かした議論ができたのではと感じる。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2名が進行役とその補助に立候補してくれたため、私を含めた他の学生は意見を出す側として参加した。進行役の学生がまとめの際に焦っている様子だったため、むやみに多くの意見を出すよりも、一つの軸に沿った意見がもっと必要だったと思った。
インターンシップで学んだこと
人の様子を伺うのではなく、自分から発言することの大事さを痛感した。また、大学と違いお客様やコストのことを重視した研究が求められており、専門知識のない人に向けた説明の仕方や効率的な実験計画など「企業での研究」を体感できた。大学で研究を続けたいのか、「企業での研究」にも興味があるのかを考える良い機会になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
シャボン玉石けんが普段どのようなデータを用いて自社商品のPRをしているのかや、研究開発事例を読み込んでおけばそれに基づいた提案ができたと感じた。議論が盛り上がりやすい発言の仕方や場の緊張のほぐし方を知っておくことも重要だと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
難しい課題ではあったが、「何を目的とし、どのような実験計画を立てて、どのようなデータを得るのか」という実際に働く際にも行うことを体験でき、具体的なイメージが膨らんだ。また、発表に対する質問が割と厳し目で、実際にはコストや安全性の面でもっと厳しいのだろうと想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
無添加石鹸にこだわっていることは知っていたが、事業内容や研究開発事例を詳しく知ると、化合物の構造を人の手で改良して提供することはシャボン玉石けんでは行わないのだとわかった。私は化合物の構造を人の手で変えたり、構造に基づく物性を制御したりすることに興味があるため、興味に合致しないと思った。この興味のなさは面接官に見抜かれ、内定が出ないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の雰囲気や誠実さを感じて印象は上がったが、自分のやりたいことができないとわかり志望度は下がった。内定が出ないと思った理由にも記載した通り、化合物の構造を人の手で変えてより良い製品にすることに興味があるため、それを行わない企業は選考応募の対象外になった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が選考に影響することはないと明言されたため。各個人がインターンシップ中に感じたことをもとに面接でアピールできるかなという程度で、確実に有利に働くことはないと思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォロー等は特になかった。インターンシップ中にも、参加したことが選考に影響することはないと明言された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は化学業界を志望しており、特に西日本も大きな拠点のある企業を志望していた。化学業界を志望していたのは、大学で化学を専攻しておりそれを社会人になっても続けたいと考えたため。さらに、無機系よりも有機系に力を入れている企業に魅力を感じていた。また、西日本が良いと思ったのは、地元が西日本にあり、あまり離れた土地に行くのは不安があったため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
無添加石鹸を守り抜いていて、化学物質過敏症の人にはなくてはならない大事な企業・製品なのだとわかった。ただし、無添加を守っている分内容物に対する工夫の幅は制限されているように感じた。私はその制限が少し窮屈に感じたため、無添加製品を扱うような企業は向いていないと分かった。その後の就職活動では、もっと有機化学の面白みを感じられる企業を選ぼうと思った。
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- A. 世界No.1のビューティー企業が、どのように日本市場特有のニーズを捉えてマーケティング戦略を展開しているのか、その裏側を肌で感じたいと考えたからです。また、外資系メーカーの中でも特に「自由と責任」や「起業家精神」を重視するカルチャーがあると聞いており、裁量権を持っ...続きを読む(全181文字)
シャボン玉石けんの 会社情報
| 会社名 | シャボン玉石けん株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャボンダマセッケン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 森田隼人 |
| 本社所在地 | 〒808-0109 福岡県北九州市若松区南二島2丁目23番1号 |
| 電話番号 | 093-701-3181 |
| URL | https://www.shabon.com/ |
