【製品とお客様への思い】【22卒】ノエビアホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.12767（大阪市立大学/女性）（2021/2/10公開）

志望業界などは全く決まって無くて、とにかく興味があるものを見ようと思って、化粧品に少し興味があったから。化粧品業界の中でもノエビアの商品は私自身も使ったことがあるものもあったので身近な企業に感じたから。

企業についてある程度は情報を持っていた方が良いと思ったので、ネットで企業を調べ、取り扱っている商品や企業理念など自分で調べられるものは簡単に目を通しておいた。インターン中は積極的に発言するよう心がけた。

応募

当社の選考を受ける学生に向けた当社のキャッチコピーをグループで考えてプレゼンする。

1日目にやったこと

前半は説明会のような形で企業についての説明があった。その後にグループディスカッションがあり、最後にディスカッションの様子をずっと見ていた社員の方に自分たちが考えたものをプレゼンした。

人事

なし

選考を受ける学生に向けたキャッチコピーだが、知ってほしいことは働く環境や制度ではなく、当社の製品やお客様への思い。それを伝えることで会社に魅力を感じてもらって、この会社で働きたいと思ってもらうことを意識すること。

キャッチコピーというひとつの文章を作る課題だったので、様々な意見が出るとそれをひとつにまとめるのが大変だった。意見を出す時間、意見をまとめる時間、まとめたものを文章にする時間としっかり時間配分を始めにした方がよかったのに、途中でそのことに気づき後半少し焦るような形になった。

化粧品の会社なので女性ならではの意見が重要だと思った。女性だからこそ女性を引きつけるものがわかる。でもだからといって男性の考えないで良いわけではない。女性目線から男性の気持ちを考えることも必要。女性ならではの考えが必要とされているが、柔軟さと広い視野が不可欠だと感じた。

課題を事前に知ることはできないので実際にやるのは難しいかったと思うが、様々な企業や商品のキャッチコピーを見ておくと良かったと思う。いろんな意見が出てもそれを人を引きつける言葉にするのがとにかく難しかった。例を見ておいて人を引きつける言葉とはどういうものか知っていたら大いに活かせたと思う。

今回のインターンシップは実際の働き方を体験するというよりは、会社や業界についてより知るといった内容だったので、あまり働く姿を想像することには繋がらなかった。でもこの業界に興味を持つきっかけにはなった。このインターンシップで働き方を知るというより、このインターンシップをこれからの就活へのモチベーションを作るような内容だった。

このインターンシップに参加しただけでは、自分が本選考で内定が出るかどうかを判断することは難しかった。でも人事の方がずっと私たちのグループディスカッションの様子を見ていたので、積極的に発言したり、新しいアイデアを提案するなど印象的な行動をとれば良い印象を持っても来その後の選考に多少の良い影響を与えることはできるかもしれない。

志望度が上がった理由は自分の思いとこの企業の思いが一致するとわかったから。グループディスカッションの内容がキャッチコピーの制作だったが、自分たちが作ったキャッチコピーが何年か前にこの企業が実際に使用していたキャッチコピーと似ており、自分の考えがこの企業の考えにマッチする部分があるとうれしくなった。

このインターンシップに参加しただけでは直接的にその後の本選考に繋がる部分はあまりないと感じた。今後開催されるまた別のインターンシップの案内はされたのでそれに参加すれば何か有利になることがあるかもしれない。

インターンシップ参加後により実際の仕事に近いことを体験できる次のステップのインターンシップの案内メールが頻繁に届くようになる。

インターンシップに参加する前はあまり志望企業や志望業界が定まっておらず、迷っていた。自分が何に携わって何のために働きたいのか分からず、とりあえず食べることや料理が好きなので食品業界を中心に見ていた。でも何も定まっていないのに食品業界だけを見ていてはだめだと思い化粧品業界も見てみたといった感じ。後はチームワークの良さや風通しの良さなどを気にしながら企業を見ていた。

化粧品業界の企業のインターンシップに参加したのはこのインターンシップが初めてだったが、参加してみてよりこの業界に興味を持った。食品業界しか見ていなかったが、インターンシップ参加後は化粧品業界もよく見るようになった。同時に自分が思いがけない業界に興味を持つかもしれないなと思い、より幅広く様々な業界に視野を広げるようになった。