この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に改善を行っていたイメージ。給与体系については定期的に制度が変わりそれに対する説明会等も開催していた。若い人が多く辞めていくことへの危機感を...続きを読む(全190文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
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【良い点】
常に改善を行っていたイメージ。給与体系については定期的に制度が変わりそれに対する説明会等も開催していた。若い人が多く辞めていくことへの危機感を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートで、制度は整っています。
活用できるかはチームにもよりますが、実態としても利用率は高いかと思います。スマイルデーな...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準以前に異動先の考慮がなくそこでの評価はゼロベースから始まる。自分にあった仕事も自分で探して手をあげるしかな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく。年間休みが少ない気がするがそれは業界特有の物。近年では一昔前と違い働き方改革で残業もかなり制限されている。残業で調整を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしていることもありほぼ同等かと思われる。特に不足はなく充分な内容と感じた。グループ独自の特典ももちろんある。活用する人は多い印...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
直接感謝されることがそれなりにあったので、それはやりがいがあった。保守の出張でいろんなところに行けたのも良い経験だった。
最初はマニュアルが整...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司の印象だけで決まっていた。残念ながら上司との折り合いがああまり良くなかったこともあり、仕事をこなし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良かった点は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守や運用を任されたが、そもそも赤字の運用の担当にだったこともあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的にキャリアを考える研修等制度は充実している印象でした。教育は完全に配属される部署次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カンパニー制をとっており完全に部署次第だと思います。ただ全体的に残業を減らすように動いており、退勤時間もWEBで管理されているためサービス残業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生はしっかりとしていました。異動希望等も定期的にWEB上で提出可能であるのは良い点かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では残業が激しく身体を壊しかけた。また作業すべてが属人化しており、同じ部署内でも互いに助け合うこと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務など制度がしっかり機能しているので、子育て中の女性にとっては働きやすい。多くはないが女性管理職もいるため、キャリアアップを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワークや有給消化推進など、制度としては整っている。また、残業時間も管理するよう会社として徹底されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によりますが、私がいた部署は残業が多くても15時間くらいと少なく、土日祝が休み、休日出勤の場合は代休取得必須、有休取得可能、定時前退社が出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上がるときは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価がメインだが、担当している営業とマネージャー次第なのである一定まで上が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社に戻り、選択式の定期的な研修が行っている。資格を取った時に報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律から逃れるための研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
次世代のために新しいサービスを開発していこうという動きがあり、社内でワーキンググループをつくらせ、社長含め上層部へ提案をさせる動きが活発化して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われ、有給休暇もあり、福利厚生の面はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
約7年勤務しまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に男女の優越はなく評価されるので働きやすいと思う。実力ややる気次第では昇進も可能。
制度としてはくるみんマークの取得など整っている。時短制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い現場になると有給取得等、比較的自分のペースで仕事が組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに雰囲気が全く異なり、マニュ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないが、社員になれるかどうかはその時の営業所長との相性によるところが大きすぎるのではないかと思っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業なので企業としては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンな風習。契約社員はダラダラと社歴を重...続きを読む(全206文字)
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社員寮はあるが松戸と遠隔地のため通勤に1時間以上かかる。福利厚生の一環として宅急便利用が割安で出来る。
他社へ出向勤務をしていたため、社内の福利、応募制...続きを読む(全176文字)
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社員教育のプログラムはあるが実際に活用することがほとんど出来ない。派遣業務の部署に所属していたためほとんどの時間を派遣先の客先で過ごすため、本社からの連絡...続きを読む(全167文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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