この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を謳い、残業抑制傾向である。
女性が多く活躍している。
休みは部署によるが、概ねとりやすい。有給休暇も上司が率先してとりため、申請し...続きを読む(全186文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働き方改革を謳い、残業抑制傾向である。
女性が多く活躍している。
休みは部署によるが、概ねとりやすい。有給休暇も上司が率先してとりため、申請し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業見直しの動きがあるため、プライベートの時間が増えてきている。
ただ、部署によっては飲み会や業務外の付き合いが多く、気を使うことが多い場合も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。社外に出て働く場合、タイムカードなどではないため、上司によっては甘めな場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員として入社しました。
トップダウンが芯にあって、ただ基本的にはそこを押さえたマネージャー・リーダー格を中心に割と風通しのいいボトムアッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本的な企業なので、結果が出ないからといって給料が激減するということはありません。
若手のうちは比較的高い給与水準だとは思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司とうまく行くとそこまで高い役職でなくても裁量権を与えてもらえ仕事を進めることができる。産休、育休も取得しやすい。個人差もあるが女性でもキャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
物流事業部においては、運用(顧客)ごとに数名の正社員が担当となり、その下に契約社員が運用の物量に応じて、数名から数十名配置される。そして1つの...続きを読む(全390文字)
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契約社員で働いていたのでキャリアアップの機会はなかった。契約社員は正社員と違い現場で単純作業のみの従事であり正社員への登用はほぼ無理であると思ってよい。私...続きを読む(全114文字)
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日々単純作業の繰り返しでスキルアップが全く望めない環境だったから。
正社員登用有りの契約社員での勤務だったが正社員採用の可能性はほぼ0に等しい。
新人...続きを読む(全191文字)
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商品管理職として倉庫内での作業に従事していましたがやりがいは全くないです。契約社員とはいえ実際やっていることは派遣と変わりません。
単純作業の繰り返しで...続きを読む(全165文字)
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仕事量にあった給料ではないが、とりあえず満足している。
地方勤務の社員は東京勤務の人達と比べて出世がかなり遅い。地方勤務者は、東京勤務者と同等の仕事量を...続きを読む(全181文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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