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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として某通信会社に在籍しました。就業先はとても働きやすかったですが、担当者が最悪でした。1名しか営業がいないのに、支店長。肩書きだけです。
何...続きを読む(全252文字)
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株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員による株式会社ウィルオブ・ワークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員として某通信会社に在籍しました。就業先はとても働きやすかったですが、担当者が最悪でした。1名しか営業がいないのに、支店長。肩書きだけです。
何...続きを読む(全252文字)
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一時期給料一部未払いなどが続いたことや、派遣社員だったので2年ほど働いてから担当営業に時給交渉してみると数日後に担当営業が急に変わり、尚且つ音信不通にな...続きを読む(全171文字)
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所詮は立場が低いポジション。クライアントの意向に添ってスタッフをうまく丸め込むのが仕事。社風はなじめる人にはとてもいいと思います。仕事とプライベートを完...続きを読む(全154文字)
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当時ですが、事業部が崩壊状態になった
当初より採算度外視で、赤字が原因であり・・・
スタッフは若くてやる気があったが、教育体制がまったくなかった。
...続きを読む(全188文字)
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退職理由としては、現在の仕事もやりがいを感じていますがやはり通信業が主になってくるので、浮き沈みの激しい通信業より将来長く安定して続けていける仕事を探し...続きを読む(全154文字)
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仕事量が多すぎる、14時間16時間労働は当たり前、給料も時間でわるとバイト以下です。
現場を数件掛け持ちしていて、出来る社員が少ないので、出来る人間に...続きを読む(全152文字)
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全体としてとても満足のおける企業でしたが一身上の都合によりやむなく退職。社風は時代にあったもので満足。待遇も現場によるが特に大きな問題は無し。業績も20...続きを読む(全158文字)
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当たり前のことができない。よる遅くに登録しているスタッフさんにお仕事どうですか??などの電話をする時があります。時間も拘束時間が長い。変に会議が多い。や...続きを読む(全159文字)
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人材派遣業界の市場規模縮小に伴って、将来性を考えた時に、一生この業界で働くべきか悩んだ末、退職を決意しました。
社内の雰囲気は良いです。もちろん結果も...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務系の職種が多い人材派遣会社という印象です。
当方の事情により在宅ワーク希望ということもあり、少々難しいかなと思い応募しましたが、リモート...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
・派遣スタッフのキャリアや希望に寄り添いながら、企業のニーズとマッチングできたときの達成感が大きい
・人手不足や現場トラブルに対して、その都...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
担当現場の予定に合わせてある程度自分で動きを設計できる
事前に調整すれば有給も取得しやすい環境
派遣先の業種によっては比較的安定した勤務体系続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場対応を通じて実践的な調整力・交渉力が身につく
労務管理や契約知識など、汎用性の高いビジネススキルが習得できる
数字管理(KPI・稼働...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人手不足が続く市場環境のため、一定のニーズは継続的に存在
派遣・業務請負など複数の形態を持ち、景気変動への耐性もある程度ある
フィールド力が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
IT未経験入社ですが、ITインフラの根幹部分に携わる事ができます。
案件先では銀行のシステムの運用監視をしていますが、安定運用に従事している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に休みは案件先に準ずるが、自社から夏季休暇や年末年始休暇が付与されるので、案件先に報告をすれば休みを入れる事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
IT未経験の場合でも、安定した給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から2回目までの賞与は寸志(〜5万円)の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どういっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
長く働いていないため、分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使える福利厚生が無かったため、住宅手当や寮などあったら良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する時に当時の上司は仕事の配分やスムーズに退職ができるアシストをしてくれた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に支払い...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントに対する会社の対応体制にかなり不安があり、安心して長く働ける環境を求めました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はIT分野への配属を希望していましたが、実際には製造現場への配属となり、業務内容が自身の希望や将来の目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度お金が貯まったので、ワークライフバランスを考えて転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。感謝しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの人柄がよく、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしぶられます。
上司と何度も話した上でやっと退職できるという感...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がはっきり正社員と派遣社員で分かれているので必要以上の仕事はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の差別がかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてる人たちはみな、いい人たちばかりで、仕事はやりやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなかったの...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたいと言ったらすんなり手続きしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くと、周り結構な人数が辞めたい辞めたいと唱え...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日月の現場は金曜日に一斉に発表されますが、それ以外の曜日は基本的に前日にならないとわからないのが苦痛で内勤の方にこの事実を伝えました。
【...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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