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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だな、と思う額だが、通信キャリアとアパレルではのしかかるストレスがかなり違うのにこの額ではモチベーション維...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だな、と思う額だが、通信キャリアとアパレルではのしかかるストレスがかなり違うのにこの額ではモチベーション維...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないため、賞与目的の人は絶対に入らないがいい。また、給料も上がらない方が多く感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定性のある収入、賞与もきちんとあり交通費も支給、申し分ない給料です。
残業や休日出勤などするれば25超える給料を頂けます。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はそこそこ、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない、評価制度の部分も基準がいまいち分かりづらいため、何を持って現状の給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は4月入社からでも6月に少ない額ではありますがきちんともらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してかなり長い年数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。上司や先輩にも相談しやすく、困ったときには助け合える雰囲気があります。...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
体調の関係と、午後スクールに通う関係で4時間のパートタイムで勤務しました。それで考えると、年収は可もなく不可もなく、無理のない範囲でお金がい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績により得るインセンティブがなく、実績が達成してもほぼ昇給はない。
年功序列で昇給が決まる制度になり、販売...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早い段階で担当者を変えてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は制度や仕組みが変わっているかも知れませんが、何かの書類の書...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マージン率は勿論ながら決まっているが、担当営業によっては見直しを個別に図ってくれる事もあるのでその点は良いかと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のためしょうがないが賞与や昇給は無し。年収を上げたい場合はより給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に2回昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がお店之売上とかも関係するため、自分が頑張ってもお給料が上がるわけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。ボーナスも1ヶ月分は出なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多過ぎて一人一人の働きが可視化されにくく、正当な評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価項目がはっきりしているため、与えられたKPIを達成すれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
昇給の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職では地域別に基本給が決まっていますが、基本的に低いです。評価制度については分かりませんが、普通にしていれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、私は業績が悪くとも下がったことはない。制度設計はされているものの、手心を加えてくれる余地がある。逆に言うと、上司に嫌われ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度評価があるとの事でしたが、評価される事も無く会社からは何のリアクションも無し。
昇給等も全く無し。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通です。人材業界だとそこまで高くもなく低くもなくといった感じです。ただボーナスが0.5ヶ月分しか貰えない為雀の涙のようなもの。
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通だったがボーナスは少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は残業代が出たが
先輩社員の方は80時間サビ残と聞いて驚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運用監視では最上限値を貰えていると思うのでITキャリアをスタートさせる意味では最高の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
収入は業界の平均ぐらいだと思います。特に悪いとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績表を貼り付けていたが、...続きを読む(全162文字)
現場のうちはあまり年収が上がらないときいた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
給料はなかなか上がらない仕組みだった。すごく良くて一年に5,000円上がれば良い方になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分は応募前に聞いていた額と全く同じ額の月収だったので透明性の高い会社だなと思いました。契約社員社員や派遣社員から入っても正社員への勧誘があ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
しっかりやっていればちゃんと評価もしてくれると感じました。昇給ありで名だけでないので、半年に一度は昇給ありました。モチベもあがるのでいいかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本は携帯業務、量販店などの販売員として採用されるので給与としては安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に派遣正社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生などは他の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのステップアップ制度をより詳細に書いたものなどを知りたかった。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
こちらの会社には、派遣社員としての入社だったため、急な休みや私用にも柔軟に対応してもらえる点に魅力を感じ、複数の派遣会社のなかで登録しました...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
残業や、始業前の業務はかなり少なめでした。昼休憩に関しては、人によってはご飯を食べながら少し仕事をしてる感じです。
入社して3年未満程度であ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや気になること、詳しく聞いて下さり勤務形態など勤務地もしっかりヒアリングしてくれます。
自分の性格やその中でもどこが向いて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分がうつ病で仕事をやめて正社員希望での入社でしたが、一旦派遣として入社しました。
自分の病状を深く心配してくださったり、毎回現在の職場への...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
しっかり社員の話を聞いてくれ相談にも乗ってくれます。
些細な不安や自分の中では結構な悩みと感じているところもしっかり聞いて下さり、そこからの...続きを読む(全157文字)
接客が好きな人ならフィールドサポーター業務は向いていると思う。続きを読む(全31文字)
チャレンジ公募制度や副業可なところが特徴的かなと感じる。続きを読む(全28文字)
完全週休二日制なので休みやすいとは思う。ただシフト制なので平日休みになる可能性はある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点は、生活設計を立てる上で非常に安心感があります。
評価制度に関しては、定量的な目標と定性的な業務態度を両面から見てく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。ただし働き方による。合う人には天国のような職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリではたらきアリのノ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字を上げた分だけインセンティブに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与低い
インセンティブ額がいきなり変わる、給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な金融業界よりは高い年収である。執行役員まで上り詰めると年収2000万円程度。部長で1500万円程度。グループリーダーで1300万円程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続年数により時給交渉に応じてくれ少額ではありますが昇給します。
配属店舗での実績を提示すれば昇給もしやすく、やりがいがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社員さんに比べると時給がいい方だった。派遣会社によって給与が違うため、同じ勤務内容でも多くもらってる人もいました。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SES システムエンジニアリングサービス内でも高い水準だと感じました。
スキルに応じた時給設定や昇給の実績が多く、交通費全額支給・社会保険完...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
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