この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防注射等をアルバイトでも受けさせてもらえた。
事業部ごとで仕事内容が全く違うためあまり鑑賞されずに仕事ができる点は...続きを読む(全208文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防注射等をアルバイトでも受けさせてもらえた。
事業部ごとで仕事内容が全く違うためあまり鑑賞されずに仕事ができる点は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして企業に勤務していました。派遣の方が多い部署だったので働きやすい環境でした。基本的に福利厚生はしっかりしていて有給休暇も問題な...続きを読む(全154文字)
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福利厚生がいい
派遣を初めて登録しました。
初めての派遣でしたので不安でした。
でもサポートして下さりよかったです。
紹介は短期の派遣が多いです。
長く働...続きを読む(全107文字)
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最低限の保険などの福利厚生はある。派遣登録して働いていましたが、特に問題はなかったと思います。ただ担当コーディネーターが人によって会いに来たり来なかったり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給休暇に関しては上場したばかりの為、部署により取得状況はことなるが、比較的取得しやすい環境だと思う。
社内コ...続きを読む(全168文字)
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派遣での勤務でした。
少し前までは、有給消化に積極的ではありませんでしたが、ここ最近は100%でしっかり消化しています。
どうやら本社から社員にも積極...続きを読む(全180文字)
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休みも取ろうと思えばとれるし、忙しいときは取りづらいというのは一般的な普通の中小会社と一緒です。普通に産休もとっているイメージもありますし、話せばわかって...続きを読む(全150文字)
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週休2日ちゃんとあります。土日祝は基本的に休めません。冠婚葬祭は欠勤可能です。希望で休日を返上して一日8,000の手当てをもらうこともできます。交通費の支...続きを読む(全175文字)
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就業時間は分単位でしっかり守られており、残業代も同様。
有給も早期に取得可能(たしか就業数ヶ月後)で、社員で連休として消化してる人もいた。
休憩室にテ...続きを読む(全219文字)
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福利厚生は基本的に無いと思います。
事務所内の方(営業の男性、受付の女性など)も20代前半程度の若い方が多く、働き方は基本的にアルバイトか非正規レベルの方...続きを読む(全158文字)
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福利厚生が充実している。
休日出勤も時と場合によるが大抵は無い。
その分プライベートにも重点を置きやすいのかもしれない。
社内でのサークルもあり、意...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は基本的にしっかりしていました。
保険各種、年金等は勿論の事、給料の前借りシステムなどもありました。
出勤やシフトの管理を専用のサイトで行うの...続きを読む(全195文字)
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休暇は週休2日のためとても休日ライフも満喫できます。
労働時間も8時間超えての残業代もしっかり出ます。
ただ私は派遣社員だったのですが、交通費は1円も...続きを読む(全182文字)
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配属される部署や仕事内容によっては休みはしっかり取れると思います。旅行なども比較的行ったり出来ますよ。車やホテルを借りる時に場所によって安くなったりする福...続きを読む(全170文字)
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福利厚生において実際いろいろ表記されているが、周りで利用しているものは上の方ばかりで使えないような雰囲気が出ていた。
社内応募に関しては、一年に一度自分...続きを読む(全170文字)
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労働時間は規制は一時期全社的に実施されておりました。人材業なので時間はあってないようなものです。自宅パソコンで作業することも多いじょうきょうでした。またク...続きを読む(全153文字)
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一応社会一般的なものは最低限兼ね備えてはいる
それ以外に 厚生年金かな? の施設を割引で使えるサービスもあったが
詳細は覚えていない
ぶっちゃけそん...続きを読む(全163文字)
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基本的には正社員ではない契約社員がすごく多いです。そういったやり方で経費を削減し。なにかあれば首切りですよね。怖い会社です。社員はみんな若く活気に満ちあふ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度→休暇返上当たり前です。労働時間も長いです。補助的なものは特に特別ありません。福利厚生は通常通りです。しかし有給休暇も申告すれば取れますが、とりづ...続きを読む(全161文字)
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派遣社員だったので手厚い福利厚生というわけではないですが、専用の相談窓口のようなものもあり、そこで仕事の悩みや人間関係についての相談にも乗ってくれますので...続きを読む(全168文字)
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営業所により勤務体制は異なります。
休暇も営業所により異なると思われます。
シフト制だったり、土日休みだったり全く違うようです。
セントメディア社員...続きを読む(全161文字)
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2005年から、約1年間ほど、派遣社員として就業していました。
休暇制度や労働時間については、派遣先に殉じていた為、特に変わったものは、ありませんでした...続きを読む(全163文字)
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休みが確保されており、日々の激務の疲れを取りリフレッシュできる環境がよいと思います。また、健康診断や人間ドッグなどもしっかりとしており健康管理の面でも家族...続きを読む(全161文字)
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年間の休日が多い事が魅力だが、業種によって休めないケースもある。
しかしながら、勤務年数が増える事に休みが安定してとれるようになる。
リフレッシュ休暇...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はほかの所と変わらず、そこそこ充実していると思います。有給休暇などもちゃんととれましたし。別に問題なく働かせていただきました。労働時間についても特...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若い年から昇進できる可能性があるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。
このご時世には珍しく口だけでなく手も出るタイプの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内チャットがあるので他支店にいる社員や同期とも連絡が取りやすく、相談もしやすい。
比較的若い社員が多いので活気はある方だと思う。
飲み会等好...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に派遣スタッフや派遣先からの電話は仕方ないとして、上司から毎週土日に必ず仕事の連絡...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの支店も立地が良くアクセスしやすい場所にあります。
通勤手当は全額もらえます。
持ち株会制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短で働いている主婦の方もいた。スタッフ同士での理解もある為働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない為...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助で最大50%まで補助してもらえる。(家賃最大6万円なので3万円の補助)また、勤務先周辺の賃貸をピックアップしてもらえるのと、引っ越し費...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
単身者は住宅補助が30歳までは別で4万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると住宅補助が出なくなり、年間にして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事は揃っています
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません、通勤も月2万円までの可能性が高いです。賞与は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当が半額あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休などのきちんとした説明や、管理の仕方が分からない。とらせてもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社の健康保険組合に入れる。検診を受けたり運動することでポイントがたまり、景品に交換できるのが良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格の受験費用を2回目までは、出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ももう少し会社を上げて取らせる風習にすべきだと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ガン検診が手厚いのはとても良い。
ベネフィット・ワンがなくなったのはだいぶ残念。
その他は特記できる福利厚生はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
パートだったので給料以外に賞与などはなかった。
でも、特に不満はなかっつたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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